Jeigu darbdavys gali darbuotoją išsikviesti į darbą, kada darbdavys nori, tai įrodyta, kad tokia tvarka kenkia darbuotojo sveikatai. Kadangi mes visi kartu mokame už Lietuvos gyventojų sveikatos draudimą, nedidelio kiekio darbdavių pelnas daug kainuoja mums visiems. nekalbant jau apie bereikalingas kančias sergantiems darbuotojams. Reikalingi įstatymai, apribojantys tokią praktiką.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą