Darbas-nesąmonė

"Darbas-nesąmonė yra toks darbas, kai netgi tas asmuo, kuris šį darbą atlieka, yra slaptai tikintis, kad šis darbas  neturi egzistuoti. Jei net šis darbas ar net visa pramonė išnyktų, niekam nebūtų jokio skirtumo, arba pasaulis netgi gali būti šiek tiek geresnė vieta.

Kažkas panašaus į 37–40% darbuotojų pagal apklausas teigia, kad jų darbas yra nesąmonė. Turėtume daryti prielaidą, kad didžioji dalis žmonių savęs vertinimu yra iš esmės teisingi. Jų darbas iš tikrųjų yra toks beprasmis, kaip jie mano. 

Kodėl tokie darbai egzistuoja? Vadovai turi ištisas žmonių grupes, kurios egzistuoja tiesiog ten be ypatingos prasmės, pavyzdžiui, norėdami suprojektuoti savo ataskaitų grafiką, parašyti apdovanojimus už rašymą į vidaus žurnalus, kuriuos niekas neskaito, arba daugeliu atvejų, kurie iš tikrųjų nieko nedaro, tiesiog daro kačių memes visą dieną arba žaidžia kompiuterinius žaidimus. Bet jie laikomi darbe, nes bet kurio vadovo prestižas ir net kartais atlyginimas nustatomas pagal tai, kiek žmonių jam dirba."