Silicio slėnio įmonės samdo buvusius žvalgybos ir teisėsaugos darbuotojus, kad apsaugotų savo intelektinę nuosavybę

„Puslaidininkių firmos, nuo kurių kilo Silicio slėnio pavadinimas, įkūrė veikimo būdus įmonėms, kurios po to jas sekė. Jos buvo labai konkurencingos ir paranojiškos dėl komercinių paslapčių vagysčių ir dažnai samdydavo buvusius žvalgybos ir teisėsaugos darbuotojus, kad apsaugotų savo intelektinę nuosavybę.

Saugumas ir slaptumas visada buvo svarbi Silicio slėnio prigimties dalis, nes tai labai konkurencinga pramonė.

Be Uberio įdarbinimo iš CŽV, „Google“, „Facebook“ ir „Amazon“ nuviliojo programišius iš Nacionalinio saugumo agentūros, kad apsisaugotų nuo kibernetinių atakų, buvusius Federalinio tyrimų biuro agentus – darbuotojų komandoms, atsakingoms už teisėsaugos prašymų apdorojimą, ir buvusius Pentagono pareigūnus, kurie konsultavo gynybos sutarčių klausimais.

Įvaizdžiui neabejingi Silicio slėnio vadovai dažnai nenorėjo diskutuoti, iš kur buvo samdomi darbuotojai, ir stengėsi išvengti kritikos, kad jie taiko tuos pačius žvalgybos duomenų rinkimo būdus, kuriuos naudojo vyriausybė. Vis dėlto vadovai nekantriai naudojo įgūdžius, kuriuos galėjo suteikti šie darbuotojai.