Darbo
užmokestis didėja Vakarų pasaulyje (nominalus 2,2 proc. nuo 2008 m. iki 2016 m.). Tačiau darbo užmokestis išauga mažiau nei
ankstesniais nedarbo mažėjimo metais, kaip teigia Würzbergo ekonomistas
Norbert Berthold savo dienraštyje "Ekonominė laisvė". "Darbo užmokesčio augimas" yra, pasak ECB, "istoriškai žemo lygio".
Darbuotojų dalis jų pagamintame produkte mažėja maždaug tris dešimtmečius: Amerikoje ši dalis dabar yra mažesnė nei 60 proc. Vokietijoje jis sumažėjo nuo 74 prieš trisdešimt metų iki apie 66 procentų šiandien.
Kodėl? Ypač
žinomas, bet liūdnas paaiškinimas, kilęs iš jaunųjų MIT
ekonomistų grupės, esančios aplink Dovydą Autorių, ir Dovydą Dorną,
kuris dabar dėsto Ciuricho universitete. Jie pastebi koncentraciją keliose "superžvaigždėse - kompanijose" visame pasaulyje ir daugelyje pramonės šakų. reikia turėti omeny ne tik "Google" ir "Amazon", bet ir "Walmart" prekyboje. Didelės korporacijos moka geresnius atlyginimus, nei mažos kompanijos, tačiau taip pat paprastai gauna daug didesnį pelną, ypač kapitalui. "Nugalėtojas pasiima viską" vadinamas šis asimetrišku paskirstymo principas. Nugalėtojas čia aiškiai yra tų didžiųjų kompanijų verslininkas ar akcininkas (plačiau apie tai - čia).
Remdamiesi
korupcija vyriausybėje, nugalėtojai blokuoja mažas išradingas įmones,
naudodamiesi reglamentų biurokratija, ir taip blokuoja produktyvumo
augimą. Jei nėra produktyvumo augimo - nėra ir žymiai didesnių atlyginimų. Tai lemia politinį nestabilumą ir pavojų pačių nugalėtojų išlikimui.
Užsisakykite:
Rašyti komentarus (Atom)
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą