Kaip išsirinkti reikalingiausias specialybes?

Kai darbuotojus pakeičia kompiuteriai ir robotai ar kitos naujosios technologijos, iškyla aštrus klausimas, kokias naujas specialybes mums išsirinkti, kad būtų normalus uždarbis.

Tam reikia duomenų apie uždarbius. Tokie duomenys yra renkami Valstybinėje mokesčių inspekcijoje. Tais duomenimis galime pasinaudoti. Kadangi visus atleistus greitai perkvalifikuoti nepavyksta, nes yra brangu, žmones galima atrinkti primaisiais į atskiras perkvalifikavimo programas pagal loteriją. Praėjus vieniems metams po pirmųjų perkvalifikavimo, mokesčių inspekcija gali rezultatus apibendrinti ir paskelbti visiems, tame tarpe ir valstybės tarnautojams, skirstantiems pinigus perkvalifikavimo programoms, kuri iš programų duoda geresnius atlyginimus Lietuvos rinkoje [1].

Tokiu pat duomenų, kurie yra renkami Valstybinėje mokesčių inspekcijoje, metodu galima atrinkti ir naudingiausias Lietuvai universitetų bei kolegijų programas. Metodas tinka tik toms programoms, į kurias yra didelis stojančiųjų konkursas. Tada priėmimas sustabdomas, kai visos esamos vietos užpildytos. Galima palyginti atlyginimus tų, kurie buvo priimti į programą su atlyginimais tų, kurie panašiai gerai mokosi, bet į programą nepateko dėl didelio konkurso. Jei šie duomenys bus skelbiami būsimiems studentams, tie irgi lengviau atsirinks, ko nori: geresnių atlyginimų ar mielesnio darbo. Na, o švietimo ministerija greičiau susigaudys, kokios programos įgalina surinkti daugiau mokesčių Lietuvos valstybei, ir kurioms skirti daugiau pinigų.

Be abejonės, pokyčiai rinkoje dabar vyksta visą laiką. Todėl toks rinkos tyrimas turi būti nuolatinis. Tik taip išsiugdysime Lietuvoje konkurencingus pasaulio rinkoje darbuotojus ir, to pasekoje, konkurencingus verslus. (Atkreipėte dėmesį, kad nekartoju nuolatinių Lietuvos valdžios aimanavimų, kad mus išgelbės tik žiaurieji ir pelną išvežantys investuotojai iš užsienio.  Kas čia pas mus iš rimtų užsieniečių eis? Tesla? Nejuokinkit pasaulio.)


1. Nature, 544, 290–292, (20 April 2017)