1 mitas: didelius pinigus mokslo ir technikos specialybės visada pritraukia.
Taip, kompiuterių specialistai dabar gauna didesnius atlyginimus, jei lyginti medianas, bet gana daug ir humanitarų gauna tokius atlyginimus, kurių pavydėtų mažiau apmokami kompiuterių žinovai. Kadangi Lietuvoje nėra sukurta nė vienos Skype lygio paslaugos ir nenusimato, kad bus, tai kompiuterių žinovai Lietuvoje turi mažai šansų tapti tikrai turtingais.
2 mitas: moterys nori turėti viską.
2 mitas: moterys nori turėti viską.
Taip dabar daugiau moterų, negu vyrų, baigia universitetus, bet moterys dažniau pasirenka lengvesnes ir mažiau apmokamas specialybes. Lietuvoje nėra priverstinio vyrų išprašymo sėdėti su vaiku namie, koks sutinkamas Skandinavijoje, todėl lietuvių moterų darbai yra stabdomi dar ir šeimos lygyje.
3 mitas: pagrindinių dalykų pasirinkimas svarbiau nei universiteto pasirinkimas.
3 mitas: pagrindinių dalykų pasirinkimas svarbiau nei universiteto pasirinkimas.
Labiau privilegijuotuose universitetuose besimokantys pasinaudoja alumnų, draugų tėvų ir pačių draugų pažintimis ir gauna geresnius darbus, net jei specialybės pasirinkimas atrodo naivus. Aišku, Lietuvoje visos geros darbo vietos paskirstomos per gimines, pasiklauskite apie tai Vytautą ir Gabrielių Landsbergius bei karalienę Mortą.
4 mitas: laisvųjų menų specialybės padaro bedarbiais.
4 mitas: laisvųjų menų specialybės padaro bedarbiais.
Ne, nes tie žmonės sugeba apibendrinti žinias, gerai rašyti, geriau žino žmogaus prigimtį. Jie galų gale neblogai uždirba. Lietuvoje be nepotizmo niekas geriau uždirbti negali, ne tik humanitarai.
5 mitas. Svarbu pasirinkti specialybę kuo anksčiau.
5 mitas. Svarbu pasirinkti specialybę kuo anksčiau.
Ne, nes žmonės, kurie ne taip suvaržyti finansavimo, kaip mes Lietuvoje, keičia specialybes jau universitete, atradę jų naujus talentus.
6 mitas. Jums būtinai reikia specialybės universitete.
6 mitas. Jums būtinai reikia specialybės universitete.
Ne, gali būti tarpspecialybinės studijos, tai dar geriau, nes geriau atitinka uneverslesnį šių dienų darbo būdą..
Plačiau apie tai - čia.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą