"„Atsitiktinumas sukurs daugiau atvirumo idėjoms, kurios nėra pačios populiariausios “, - sako Margit Osterloh, Ciuricho universiteto ekonomistė, tirianti mokslinių tyrimų valdymą ir organizavusi susitikimą, kurio tikslas buvo skatinti šią idėją tarp akademikų. Ji sako, kad esami atrankos procesai nėra veiksmingi. Mokslininkai turi paruošti ilgas paraiškas, iš kurių daugelis niekada nefinansuojami, o vertinimo komisijos didžiąją laiko dalį praleidžia rūšiuodamos konkrečią eiliškumo idėjų pateikimo tvarką. Ji sako, kad žemos ir aukštos kokybės paraiškas lengva įvertinti. „Tačiau dauguma paraiškų yra viduryje, ir tokių yra labai daug.“ Svarbiausia, jos teigimu, standartiniai vertinimai nevykdomi taip, kaip spėja politikai, leidėjai ir universitetų pareigūnai. „Teisėjai ir visų rūšių vertinimo įstaigos neturi tikrai gerų darbo kriterijų.“
Šveicarijos nacionalinis mokslo fondas (SNSF) yra naujausias finansuotojas, eksperimentuojantis su atsitiktine atranka. Šių metų pradžioje jis paprašė vertinimo komisijų sukurti burtus, kurie padėtų nuspręsti, kurie ankstyvosios karjeros mokslininkai turėtų gauti podoktorantūros stipendijas. Dabar ji vertina schemą, o SNSF prezidentas Matthiasas Eggeris apie tai kalbėjo Ciuricho susitikime. Tarp kitų programų, kurios remiasi loterijų sistemomis, skirdamos tam tikras dotacijų rūšis, yra Naujosios Zelandijos vyriausybės fondas, pavadintas Mokslo technologinėms naujovėms nacionalinis mokslo iššūkis (SfTI), kuris 2015 m. pristatė atsitiktinę paraiškų atranką. Didžiausia Vokietijos privačiojo finansavimo agentūra, „Volkswagen“ fondas Hanoveryje, taip pat panaudojo loterijas tam, kad būtų paskirta dalis jo eksperimentams skirtos dotacijos nuo 2017 m."[1]
1. Nature 575, 574-575 (2019)
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą