Sekėjai

Ieškoti šiame dienoraštyje

2019 m. gruodžio 21 d., šeštadienis

Kaip galima ištaisyti verslų valdymą?

 Kur čia problema?

"1950 m. tipiška akcijų dalis JAV viešosiose rinkose buvo laikoma vieno investuotojo rankose aštuonerius metus. Nuo 2006 m. vidutinė akcijų dalis buvo taip laikoma mažiau nei metus. Šis pokytis daugiausia susijęs su išplėtotomis prekybos technologijomis ir aktyvizuotų rizikos draudimo fondų, siekiančių trumpalaikio pelno, skaičiaus augimu. Ir keičia tai, kaip valdomos svarbiausios įmonės Amerikoje. 2006 m. Djūko universiteto ekonomistų atliktas tyrimas nustatė, kad 78 procentai akcinių bendrovių vadovų teigė, jog paaukojo ilgalaikę ekonominę vertę trumpalaikio akcijų kainos kilimo labui.
Tie vadovai patiria didžiulį spaudimą tai daryti. 2018 m. vidutinė vyriausiųjų vadovų kadencija krito iki istoriškai žemiausios penkerių metų ribos. „Wall Street“ analitikai kaip niekad anksčiau išplatina įmonių ketvirčio pajamų suvestines, todėl vadovai labiau stengiasi sutelkti dėmesį į trumpalaikius tikslus. Tai reiškia, kad vadovai vis labiau nesugeba, o ne tik nenori, vykdyti ilgalaikę vertę kuriančią veiklą, pavyzdžiui, investuoti į mokslinius tyrimus ar mokyti savo darbuotojus.


Vietoj to, investuotojai vertina jų sugebėjimą gauti tiesioginę finansinę vertę, beveik visada naudojant tokias priemones, kaip išlaidų mažinimas, kainų didinimas,  savųjų verslo akcijų supirkimas ar kitos finansinės inžinerijos formos. Toks elgesys bent iš dalies kaltas dėl neetiškos verslo praktikos, kuri dominuoja pastarųjų dienų naujienose.

Galima išspręsti šią problemą. Šiais metais JAV Vertybinių popierių ir biržos komisija davė leidimą Ilgalaikei vertybinių popierių biržai bei tuo pradėjo kurti naują alternatyvą tradicinėms viešosioms rinkoms. Tarp šios naujos biržos pateiktų pasiūlymų yra kadencija pagrįsta balsavimo sistema, kuri leistų įmonės balsavimo galimybėms priklausyti nuo to, kiek akcijų jūs turite ir kiek laiko jas laikėte."
 Taip vienadieniai pelno ieškotojai netenka jų valdžios ir galimybės griauti harmoniją visuomenėje. Tokia tvarką reikia skubiai įvesti ir Lietuvoje, nes mūsų verslai katastrofiškai mažai investuoja į tyrimus, todėl strengame vidutinių pajamų žnyplėse. 

Komentarų nėra: