Sekėjai

Ieškoti šiame dienoraštyje

2016 m. rugsėjo 21 d., trečiadienis

Naujojo Darbo kodekso leidžiamos sutartys sudaro geresnes sąlygas darbdaviui darbuotojo sąskaita

Kodėl? Todėl, kad padidina darbdavio valdžią darbovietėje. Dabar darbdavys gali duoti darbo, kiek nori, kada nori, atleisti, kada nori ir kaip nori. Darbuotoją atleidžiantis, darbdavys bus skatinamas, išmokant išeitines ne darbdavio, bet Sodros pinigais [1], t.y. darbdavys, naikinantis darbo vietas bus premijuojamas, kaip didvyris, skurstančių Lietuvos pensininkų sąskaita. Darbdavys gali net panaudoti lokautą prieš darbuotojus.

Ką visa tai reiškia? Darbdavio nebaudžiamai savivalei augant, darbuotojui galima mokėti dar mažiau.  Geresnis darbuotojas su tuo nesitaiksto ir emigruoja.  Lietuvos ūkis darosi vis primityvesnis, mažiau konkurencingas. Nejaugi pensininkai ir vėl be bausmės leis seimūnams be pasekmių įkišti ranką į Sodros pinigus, sunaikinant šansus padidinti pensijas? Nejaugi pensininkai balsuos už pensininkų skriaudėjus Kubilių, Butkevičių ir jų partijas? Visi mes kada nors sulauksime pensijos. Nejaugi leisime dabar taip skriausti ir dirbančiuosius, ir pagyvenusius?

Tikrai, šį kartą seimūnai ir darbdaviai kerta šaką, ant kurios patys sėdi.

1. Klausi, iš kur Sodros pinigai? Tikrai ne iš tavo supuvusio verslo, kuriam net nėra paklausos, kuris užsidaro ir išvaro visus darbuotojus į gatvę. Prie ko čia tau Sodra? Tu čia būk ir supūk.


Komentarų nėra: