"Žinojimas yra mąstymo, o ne mokymo pasekmė. Žinojimas atsiranda, kai žmonės apmąsto ir pasirenka naują elgesį. Bet jei darbo aplinka nepalaiko tokio elgesio, gerai apmokytas darbuotojas nesikeis."
Lietuvoje geros darbo vietos skiriamos tik giminėms ir kitiems labiau patikimiems. Gerai apmokytas darbuotojas nevertinamas, todėl mokytis nori nedaug kas. Todėl mokytojų ir dėstytojų bei profesorių autoritetas Lietuvoje žemas. Primityviai varyti rusų organizuotą gamybą, naudojant beveik neapmokamų vergų darbą, ir numušinėti kainas, pardavinėjant Vakaruose, yra svarbiausias dabartinis Lietuvos verslo modelis. Specialistais ir puikiai dirbančiomis įmonėmis čia net nekvepia.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą