Sekėjai

Ieškoti šiame dienoraštyje

2019 m. rugsėjo 10 d., antradienis

Kas yra pavežėjimo paslaugos Uber ir kitų panašių verslų dirbantieji - nepriklausomi verslininkai ar samdomi darbuotojai?

Jei jie yra samdomi darbuotojai, tai jie turi teisę į minimalų valandinį atlyginimą, atostogas ir kitas samdomų darbuotojų teises. Lietuvai tai yra labai svarbu, nes visi nauji būdai išnaudoti žmones labai greitai įvedami Lietuvoje. Juk mūsų valdžia yra mūsų verslo nupirkta (ar ne Eligijau Masiuli?). Atrodo, kad Kalifornija sustabdys godžius verslininkus pirmiausia.
"Naujai priimamu Kalifornijos įstatymu siekiama kodifikuoti ir pratęsti 2018 m. Kalifornijos Aukščiausiojo Teismo nutartį, kuria pateiktas naujas darbuotojų klasifikavimo testas. Pagal šį testą dirbantieji yra labiau laikytini samdomais darbuotojais, jei jie atlieka pagrindinę įmonės verslo funkciją.

Tikimasi, kad įstatymų leidėjai priims įstatymo projektą iki šios sesijos pabaigos iki šios savaitės, pateikdami kol kas didžiausią iššūkį „Uber“ ir „Lyft“ verslo modeliui, kuris remiasi vairuotojų, kurie gali būti įdarbinti ir dislokuoti, kaip laisvai samdomi nepriklausomi verslininkai, korpusu.
 Priemonė galėtų paveikti milijonus kaliforniečių, neapsiribojant tik pavežėjimo automobilių vairuotojais, įskaitant valytojus, nagų salonų darbuotojus ir kabelinės televizijos montuotojus. Tai suteiktų impulsą kylančiam centro kairiųjų sutarimui, kad darbuotojai turi teisę į pagrindinį ekonominio saugumo lygį, be kurio dabar gyvena daugelis Vakaruose."
Taigi, šie dirbantieji yra samdomi darbuotojai.

Komentarų nėra: