Nes amazon.com darbuotojai neturi jų darbo eigos kontrolės. Tai sukelia stresą. Prisiminkime, kad, jei važiuojant į darbą užstringame, nebekontroliuojame mūsų galimybės laiku atvažiuoti į darbą, tokia kontrolės neturėjimo situacija mums sukelia didžiulį stresą. Tas pats ir su amazon.com centrų darbuotojais. Jie ne tik nuskanuoja kiekvieno daikto, su kuriuo dirba, kodą, bet kartu nuskanuoja ir kodą, pakabintą jiems ant kaklo. Todėl amazon.com ne tik žino, kur yra visi daiktai sandelyje bei kokioje tie daiktai yra būklėje, bet ir ką daro tas darbuotojas kiekvieną sekundę. Jei darbuotojas praleidžia kelias minutes nieko neveikdamas, girdisi skambutis ir ateina draugiškas viršininkas paklausti, kas atsitiko. "Work hard, play hard, make history"- toks yra amazon.com lozungas (dirbk įtemptai, žaisk įtemptai, tavo pasiekimai turi būti istoriniai (angl.)).
Todėl Lietuvoje reikia ne vien užsienio investicijų (kaip siūlo Lietuvos elitas), o gero išsilavinimo, kad kurtume mūsų aukštos vertės produkciją ir patys kontroliuotume mūsų darbo tempą. Kas nori gyventi mirštančioje nuo streso šalyje, kurią kuria Lietuvos elitas?
Užsisakykite:
Rašyti komentarus (Atom)
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą