" 1. Išryškinkite jūsų pasiekimus.
Dažna darbo ieškančiųjų klaida yra tai, kad manymas, jog gyvenimo aprašymas yra jūsų karjeros santrauka, nors iš tikrųjų tai turėtų perteikti tai, ką nuveikėte, sako karjeros ekspertė ir knygos „Jūsų asmeninės karjeros treneris“ autorė Christy Noel. „Aš visada sakau: praleiskite mažiau jūsų laiko apibūdindami jūsų darbą ir daugiau laiko apibūdindami jūsų rezultatus“, - sako ponia Noel.
2. Pritaikykite kiekvienai darbovietei.
Pagalvokite apie turimą darbo patirtį, kuri tiesiogiai susijusi su jūsų einamomis pareigomis. Galite atsisakyti kai kurių buvusių darbų ir stažuočių, jei patirtis nebuvo susijusi. Nepateikite bendro gyvenimo aprašymo. „Net jei turite geriausią patirtį, jei jūsų gyvenimo aprašymas nėra tiesiogiai susijęs su ta pozicija, į kurią pretenduojate, yra didelė tikimybė, kad jūs niekada net nesulauksite interviu“, - sako sertifikuota profesionali gyvenimo aprašymo rašytoja Demisha Jennings, „She Assists, LLC“ įkūrėja ir savininkė.
3. Nuspręskite pasirinkti tinkamiausią formatą.
Dažniausiai chronologinis gyvenimo aprašymas veiks gerai. Tačiau kai kuriais atvejais funkcinis arba hibridinis formatas gali būti tinkamesnis.
4. Padarykite kontaktinę informaciją nesunkiai randamą.
Įtraukite savo vardą, telefono numerį, el. pašto adresą, miestą ir valstiją. Taip pat gali būti tikslinga su URL įtraukti į savo „LinkedIn“ profilį. Norėkite, kad samdantiems vadovams būtų lengva su jumis susisiekti.
5. Apsvarstykite galimybę pridėti santrauką.
Santrauka dažnai yra pirmoji vieta, kurioje lankysis samdymo vadovas, ir ji suteikia galimybę pristatyti savo įgūdžius aukštai puslapyje. Taip pat galite dirbti pagal atitinkamus raktinius žodžius iš pareigybės aprašymo. „Verbuotojai ieško to, ką galite pateikti ant stalo ir ką padarėte, o ne sakote:„ Aš ieškau pozicijos “, - sako ponia Jennings.
6. Skaitytojams aiškiai pateikite informaciją.
Dauguma įdarbintojų praleidžia tik kelias sekundes, žiūrėdami vieną aprašymą - vieno tyrimo vidurkis yra 7,4 sekundės. Įsitikinkite, kad jūsų pareigų pavadinimus, įmonių pavadinimus ir įdarbinimo datas lengva perskaityti. Jūsų gyvenimo aprašymai taip pat turėtų būti tinkamai išdėstyti, sako Dana Leavy-Detrick, „Brooklyn Resume Studio“ įkūrėja ir direktorė.
7. Glaustai išdėstykite punktus.
Aprašymų rašymo ekspertai rekomenduoja ne daugiau, kaip penkis punktus vienai darbo vietai.
- Nesusitelkite į užduotis. Daugelis darbo ieškančių asmenų apibūdina tai, ką jie veikė kiekvieną dieną, sako Ashley Watkins, karjeros trenerė ir gyvenimo aprašymo rašytoja iš „Write Step Resumes, LLC“. „Nukopijavus ir įklijavus darbo aprašą, neatsižvelgiama į tuos dalykus, kuriuos atlikote puikiai, kuriuos atlikote virš jūsų bendraamžių pasiekimų“, - sako ji.
- Verčiau paaiškinkite, ką tos užduotys pasiekė. Pabrėžkite savo rezultatus. Ponia Watkins siūlo savęs paklausti: „Ar aš taupiau [darbdavio] pinigus? Ar sutaupiau laiko? Ar patobulinau procesą?“ Tai padės jūsų tikslams.
- Naudokite metriką. Pasakykite, ką pasiekėte, tada kontekstualizuokite - jei įmanoma, su skaičiais.
- Nepamirškite laimėjimų, kurių neįmanoma įvertinti skaičiais. Tačiau tai neturėtų trukdyti jų įtraukti, sako ponia Leavy-Detrick. Galbūt jūs turėjote teigiamą poveikį organizacijos kultūrai arba pagerinote santykius su klientu.
8. Įsitikinkite, kad jūsų formatas atitinka roboto testo reikalavimus.
Ponia Leavy-Detrick siūlo:
- Optimizuokite raktinius žodžius. Naudokite tuos pačius žodžius ir kalbą, kurie yra skelbiami darbo aprašyme.
- Naudokite nesudėtingą formatą. Venkite lentelių ir teksto grafikos. „Sans-serif“ šriftai, tokie kaip „Arial“ ar „Helvetica“, taip pat yra geriausi, kad būtų užtikrintas įskaitomumas.
- Pagalvokite apie tvarką. Pirmiausia išvardykite įmonės pavadinimą, po to nurodykite darbo vietą (miestą, valstiją), savo pavadinimą ir pradžios bei pabaigos datas.
9. Laikykite aprašymą viename puslapyje.
Panašu, kad jei turėsite aštuonių – dešimties metų patirtį, reikės pridėti vietos antrajame puslapyje, sako ponia Leavy-Detrick.
10. Jei trūksta patirties, susitelkite į perkeliamus įgūdžius.
Jei neturite daug tiesioginės patirties, nesijaudinkite. Pabrėžkite įgūdžius, kurie jums puikiai pasitarnaus, sako ponia Leavy-Detrick. Pavyzdžiui, galite iškelti vadovavimo įgūdžius, kuriuos įgijote, dalyvaudami popamokinėje veikloje, arba laiko planavimo įgūdžius, kuriuos išmokote ankstesniame darbe.
11. Pirmenybę teikite darbo patirčiai, o ne išsilavinimui.
Pirmiausia reikėtų nurodyti jūsų darbo patirtį. Skiltyje „Išsilavinimas“ turėtumėte nurodyti, kur lankėtės universitete, jei tinka, arba aukščiausią įgytą išsilavinimą. Jei baigėte studijas su pagyrimu, galite tai pažymėti, tačiau nebūtina nurodyti jūsų pažymius." [1]
1. Careers & Leadership: 11 Resume Tips to Help You Get Noticed By Employers
Pohle, Allison. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]23 Nov 2020: A.11.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą