Ir gerai, kad baigiasi. „Uber“ ir kitų dalijimosi platformų logika, jei ją leisti, atvestų iki to, kad nuėjus dirbti medkirčiu, darbdavys lieptų nusipirkti kirvį. Dabar kirvį turi - tu nepriklausomas rangovas, išdidus atskiras verslininkas. Gali dirbti kada nori, bet jei neprikirsi medžių - algos negausi. Atostogos, sveikatos draudimas, biuletenis tau daugiau nepriklauso. Laukinis kapitalizmas grįžta, apsirengęs tariamos laisvės bikini. Jūs norite gyventi tokiame pasaulyje? Nesąmonė...
"Pavėžėjimo kompanija „Uber“ Jungtinėje Karalystėje (JK) pralaimėjo lemiamą teisinę kovą, kurioje siekė įrodyti, kad jos vairuotojai turi būti klasifikuojami kaip nepriklausomi rangovai, o ne darbuotojai. Tačiau šalies Aukščiausiasis teismas laikėsi priešingos nuomonės.
Nuosprendžiu baigtas beveik penkerius metus trukęs procesas, kuriame buvę „Uber“ vairuotojai siekė įrodyti, kad jie turėjo tokias pačias teises, kaip ir darbo santykiais su „Uber“ susiję asmenys. Jie kompanijai buvo pateikę pretenzijas dėl teisės į minimalų atlygį, apmokamų atostogų ir kitų socialinių garantijų.
Į teismą „Uber“ padavė 25 buvę vairuotojai, tačiau manoma, kad patenkinus jų ieškinį, pretenzijų skaičius gali išaugti iki tūkstančių. Dabar JK darbo teismas turės spręsti, kokio dydžio kompensacijos „Uber“ vairuotojams priklauso.
Nors JK Aukščiausiojo teismo nutarimas bus taikomas tik „Uber“, „Bloomberg“ rašo, kad dabar ne viena šalies bendrovė turės peržiūrėti santykius su darbuotojais, nes ši byla gali suteikti impulsą panašių pretenzijų bangai."
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą