Sekėjai

Ieškoti šiame dienoraštyje

2018 m. gegužės 26 d., šeštadienis

Geras mums prieinamos statistikos apie Lietuvos darbdavius paaiškinimas

"Iki šiol „Sodra“ skelbė daugiau nei 3 darbuotojus turinčių įmonių darbuotojų pajamų, nuo kurių sumokėtos socialinio draudimo įmokos, vidurkius. Šis rodiklis buvo gaunamas sudėjus visų įmonėje tą mėnesį nors vieną dieną dirbusių darbuotojų uždirbtas pajamas ir gautą skaičių padalijus iš įmonėje dirbusių asmenų skaičiaus.

Nauji rodikliai - mediana, 25 proc. kvartilis, 75 proc. kvartilis, standartinis nuokrypis - detaliau atskleidžia, kaip darbuotojų skaičius pasiskirsto pagal pajamas.


Paprastai tariant, sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas - nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusio asmens - ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties kiekvienos dalies riba esantis darbuotojas.
Tarkime, jei įmonėje dirbo 100 žmonių, 25 proc. kvartilis parodo, kokio dydžio buvo dvidešimt penktojo pagal pajamų dydį darbuotojo pajamos, mediana - penkiasdešimtojo, 75 proc. kvartilis - septyniasdešimt penktojo. Standartinis nuokrypis parodo, kaip toli (pagal pajamų dydį) nuo vidurkio yra išsibarsčiusi didžioji dirbančių asmenų dalis."
Daugeliui nelengva, bet patartina naudotis šiais duomenimis. Paskelbti kiekvieno atlyginimą neleidžia asmens privačios informacijos neliečiamumo reikalavimas. O žinant, už kiek darbadaviai parduoda mūsų darbo rezultatus, ir ką jie moka daugumai iš mūsų, yra naudinga.


Komentarų nėra: