"Vienas iš svarbiausių būdų, kaip darbdaviai siekia apsaugoti komercines paslaptis, yra tai, kad darbuotojai pasirašo nekonkuravimo sutartis ir susitarimus dėl neatskleidimo - taip siekiama užkirsti kelią darbuotojams pereiti pas konkurentus ir atskleisti vertingą informaciją naujiems darbdaviams.
Tačiau, nors geresnė komercinės paslapties apsauga gali apsaugoti esamas naujoves, nėra aišku, kaip tai gali paveikti būsimas naujoves. Neseniai atliktame tyrime mes nagrinėjame šį klausimą ir nustatome, kad darbdavių komercinės paslapties apsaugos stiprinimas gali mažinti išradėjų našumą ir ilgainiui pakenkti naujovių kūrimui."
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą