"Darbuotojams, kurie atvyks laikinai dirbti į Lietuvą, turės būti mokamas Lietuvoje taikomas darbo užmokestis, įskaitant padidintą apmokėjimą viršvalandžių atveju, už darbą naktį, poilsio ar švenčių dienomis. Atkreiptinas dėmesys, kad iki šiol buvo taikomas minimalaus darbo užmokesčio reikalavimas, tačiau įsigaliojus pokyčiams reikės užtikrinti vienodo darbo užmokesčio už tą patį darbą toje pačioje vietoje mokėjimą.
Aukščiau nurodytais darbo kodekso pakeitimais įgyvendinama Direktyva (ES) 2018/957, kuria siekiama suvienodinti komandiruojamų ir vietos darbuotojų darbo užmokestį bei kitas sąlygas, todėl tikėtina, kad netrukus panašias sąlygas iš Lietuvos komandiruojamiems darbuotojams pradės taikyti ir kitos valstybės narės."
Todėl ir lietuviškos darbo jėgos dempingui Norvegijoje bei kitur ateina toks pat galas.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą