Jei minimalus atlyginimas yra katastrofiškai mažas, tai darbdavys bando tai psichologiškai pateisinti ir įrodyti tau, kad tu esi asilas. Prasideda dar gyvenimas po daug žmonių viename kambaryje, užkrečiamų ligų židiniai ir kitos nelaimės. Blogiausiu atveju darbdavys bando nemokėti net to katastrofiškai mažo atlyginimo. Pasižiūrėkite, kas darosi su ukrainiečiais Lietuvos darbovietėse.
"Vokietijos minimalus 9,35 euro už valandą atlyginimas yra šeštas pagal dydį ES, panašus į britų. Didžiausias minimalus darbo užmokestis yra Liuksemburge, kur jis siekia 12,38 euro. Prancūzijoje, Nyderlanduose, Airijoje ir Belgijoje taip pat yra aukštesnės žemutinės atlyginimų ribos, nei Vokietijoje. Lietuva turi minimalų atlyginimą 3,72 euro už valandą.
Verta palyginti minimalų atlyginimą su kitais darbo užmokesčio lygiais. Minimalų darbo užmokestį, ne mažesnį, kaip 60 procentų vidutinio darbo užmokesčio, nustatome, kaip pragyvenimui reikalingą atlyginimą. Kiekvienas uždirbantis 9,35 euro už valandą Vokietijoje gauna 46 procentus vidutinio uždarbio Vokietijoje. Lietuvoje šis skaičius yra 17 proc. Minimalų atlyginimą gaunantiems asmenims šio skaičiaus ES vidurkis yra 51 proc.
Vokietijos skirtumas su ES geriausiomis šalimis mažėja, atsižvelgiant į atitinkamas šalių pragyvenimo išlaidas. Šiame reitinge Vokietijos minimalus darbo užmokestis yra ketvirtoje vietoje po Liuksemburgo, Prancūzijos ir Nyderlandų."
Neveltui mes taip emigruojame iš Lietuvos. 17 proc., eik tu sau...
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą