„Amazon.com“ planuoja atleisti iki 30 000 darbuotojų jau nuo antradienio, teigia su šiuo klausimu susipažinę šaltiniai. Tai naujausias technologijų milžinės, siekiančios sumažinti išlaidas ir taupyti pinigus, žingsnis.
Darbo vietų mažinimas, kuris neįvyks visą šią savaitę, sudarytų maždaug 10 % internetinės milžinės korporacinių darbuotojų, teigė šaltiniai.
Tikimasi, kad antradienį bus išleisti tūkstančiai korporacinių rožinių lapelių, kurie paveiks visą organizaciją ir žmogiškuosius išteklius, debesų kompiuteriją, reklamą ir daugelį kitų verslo padalinių, teigė šaltiniai. Bendras atleidimų skaičius dar nėra galutinai nustatytas, sakė vienas iš šaltinių.
„Amazon“ atleidžia darbo vietas tuo metu, kai didelės JAV įmonės ieško būdų, kaip sumažinti arba sulėtinti savo darbuotojų skaičiaus augimą, įskaitant dirbtinio intelekto naudojimą. Didėjantis Kainos, griežtesnė darbo rinka ir prezidento Trumpo prekybos karo atoslūgis paskatino įmonių vadovus ieškoti būdų, kaip susiveržti diržus nepakenkiant augimui.
„Amazon“ generalinis direktorius Andy Jassy daugelį metų vykdo kampaniją, kuria siekiama sumažinti išlaidas, nes bendrovė didino išlaidas dirbtiniam intelektui, susidūrusi su padidėjusia konkurencija dėl debesų kompiuterijos verslo.
„Reuters“ anksčiau pranešė apie atleidimų skaičių.
Naujausias atleidimų etapas būtų didžiausias nuo 2022 m., kai „Amazon“ panaikino apie 27 000 darbo vietų. Šis atleidimas įvyko bangomis.
Pranešėjai teigia, kad bendrovė iš dalies atleidimus laiko pastangomis ištaisyti agresyvų įdarbinimo laikotarpį pandemijos metu. Tuo laikotarpiu internetinės prekybos bumas paskatino „Amazon“ per dvejus metus padvigubinti savo sandėlių tinklą – ši plėtra sukūrė tiek darbininkų, tiek baltųjų apykaklių pareigybes.
„Amazon“ generalinis direktorius Jassy siekė rasti būdų, kaip bendrovė galėtų nuveikti daugiau su mažiau. Birželį Jassy išsiuntė darbuotojams raštelį, kuriame teigiama, kad didėjantis dirbtinio intelekto naudojimas panaikins tam tikrų darbo vietų poreikį. Jis pavadino generatyvų dirbtinį intelektą, kartą gyvenime pasitaikančiu, technologiniu pokytčiu, kuris jau keičia „Amazon“ bendravimą su vartotojais ir kitomis įmonėmis bei savo veiklos vykdymą, įskaitant darbo vietų mažinimą.
„Diegiant daugiau generatyvinio dirbtinio intelekto ir agentų, turėtų pasikeisti ir mūsų darbo atlikimo būdas“, – tuo metu sakė jis. „Sunku tiksliai žinoti, kur tai paveiks laikui bėgant, tačiau per ateinančius kelerius metus tikimės, kad tai sumažins bendrą mūsų įmonės darbuotojų skaičių.“
„Amazon“ ketvirtadienį turėtų paskelbti trečiojo ketvirčio finansinius rezultatus.
Daugiau didelių įmonių lažinasi, kad gali augti nesamdydamos darbuotojų.
„JPMorgan Chase“ finansų direktorius neseniai investuotojams sakė, kad bankas dabar yra „labai linkęs priešintis refleksyviam atsakui“ samdyti daugiau žmonių. Aviacijos ir gynybos bendrovė RTX praėjusią savaitę gyrėsi, kad jos pardavimai išaugo net ir nepriimant darbuotojų.
„Goldman Sachs“ šį mėnesį darbuotojams išsiuntė atmintinę, kurioje teigiama, kad įmonė „iki metų pabaigos apribos darbuotojų skaičiaus augimą“ ir sumažins pareigybes, kurios galėtų būti efektyvesnės naudojant dirbtinį intelektą. Didžiausia šalies privati darbdavė „Walmart“ pareiškė, kad planuoja išlaikyti maždaug tokį patį darbuotojų skaičių per ateinančius trejus metus, net ir augant pardavimams.
Anksčiau šį mėnesį „Amazon“ pademonstravo, kaip investicijos į robotus ir dirbtinį intelektą gali padėti sumažinti išlaidas ir padidinti pardavimus, nereikalaujant tiek daug žmonių. Tikimasi, kad roboto ranka, vadinama „Blue Jay“, leis „Amazon“ statyti mažesnius sandėlius miestuose, kur anksčiau negalėjo veikti.
Bendrovė taip pat eksperimentuoja naudodama dirbtinio intelekto įrankius, kad numatytų, ką klientai gali norėti pirkti, ir pasiūlytų prekes, kurias įtraukti į pirkinių krepšelį.
Nepaisant to, kad ji veikia įvairiose srityse, tokiose kaip mažmeninė prekyba ir tiesioginės sporto transliacijos, „Amazon“ rinkos kapitalizacija, siekianti daugiau nei 2 trilijonus dolerių, vis labiau priklauso nuo jos dirbtinio intelekto meistriškumo.
„Amazon“ buvo nubausta investuotojų, nes, regis, atsiliko nuo daugelio savo konkurentų dirbtinio intelekto lenktynėse. Liepos mėnesį bendrovė pranešė apie staigų antrojo ketvirčio pardavimų ir pelno augimą, tačiau lėtesnį debesų kompiuterijos verslo augimą nei „Microsoft“ ir „Google“. Dėl to „Amazon“ akcijos nukrito 7 %.
Po rezultatų paskelbimo klientams skirtame pranešime Bernsteinas teigė, kad „Amazon“ rezultatai pagerėjo. „nepatogūs klausimai“ apie tai, ar bendrovę reikėtų laikyti „DI nugalėtoja“, ar atsiliekančia.
Bendrovė teigė, kad jos kapitalo išlaidos per šį laikotarpį išaugo iki 31,4 mlrd. USD, kurių didžioji dalis buvo skirta investicijoms į DI ir debesų kompiuteriją. Tuo metu „Amazon“ teigė, kad šis skaičius „pakankamai reprezentuoja“ planuojamas išlaidas likusiai metų daliai.“ [1]
1. Amazon to Lay Off Up to 30,000 --- Cuts could amount to roughly 10% of online giant's white-collar workforce. Mclain, Sean. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 28 Oct 2025: B1
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą