Kaip mes galime pakelti darbuotojų kvalifikaciją ir pereiti prie geresnės kokybės brangios producijos gamybos

Galime pasinaudoti Vokietijos pavyzdžiu.

"Vokietija naudoja "pasidalinto valdymo" modelio versiją didelėse kompanijose. Valdymas jose yra pasidalintas tarp akcininkų ir kompanijos dirbančiųjų.  Svarbiausias valdymo organas čia yra stebėtojų taryba, kurią sudaro akcininkai, ir, kai akcinė bendrovė turi daugiau nei 2000 darbuotojų, darbuotojų atstovai (1: 1). Stebėtojų taryba nustato dividendų dydį, balsuoja už strategiją, gali atleisti kompanijos vadovus, nustato tų vadovų atlyginimą. O kasdieninės veiklos tvarkymu užsiima vykdomoji valdyba, kuri valdo kasdienes operacijas, siūlo strategijos pakeitimus ir dividendus stebėtojų tarybai."

Taigi, stebėtojų taryba priima svarbiausius sprendimus, ir pusę tos stebėtojų tarybos sudaro kompanijos darbuotojų atstovai. Tas modelis, kuris dabar yra Lietuvoje, nedirba, nes nelieka pakankamai pigios darbo jėgos. Kad išlaikyti Lietuvoje kvalifikuotus darbuotojus, reikia dalintis su tais kvalifikuotais darbuotojais valdžia kompanijose.

Viename pasiūlyme atsispindi visa Lietuvos politika

"Tai kodėl nepareikalauti, kad štai to Kerčės sąsiaurio valdymu arba kaip tie laivai turi praplaukti, kokia eile ir t. t. turėtų užsiimti tarptautinės organizacijos. Galbūt net ir Jungtinės Tautos, kurios turi patirties, kartais nelabai sėkmingos, bet vis tik turi patirties kurti vadinamas saugias zonas. Antras dalykas, kodėl nepareikalauti iš Rusijos, kad ji neatidėliodama įsileistų tai, ko reikalauja amerikiečiai – Jungtinių Tautų taikos palaikymo pajėgas į visą užimtą Donecko ir Luhansko teritoriją? Ir tuo atveju reikalauti, kelti labai aiškiai sąlygą, jeigu Rusija štai nevykdo tokių sąlygų, taip pat jūreivių paleidimo ir visų kitų sulaikytų Ukrainos piliečių paleidimo, Rusijai bus taikomos žymiai stipresnės sankcijos, įskaitant, pavyzdžiui, ir jos atjungimą nuo vadinamos tarptautinės SWIFT sistemos."

Ką realiai Kubilius čia nori pasakyti? "Kodėl nepareikalauti, kad štai to Kremliaus valdymu turėtų užsiimti tarptautinės organizacijos, galbūt net ir Jungtinės Tautos?" Isivaizduokite Kubilių, Jungtinių Tautų įgaliotinį, dalijantį saviesiems brangenybes iš Kremliaus muziejų? Seilės bėga kibirais, nors tai dar ne pasiutligė. Ką daryti su Rusijos branduoliniais ginklais? Netrukdykite svajoti. Visa Lietuvos politika paremta didingomis pamišėlių svajonėmis.


Kodėl nepareikalauti, kad ir Vilniaus valdymu turėtų užsiimti tarptautinės organizacijos, galbūt net ir Jungtinės Tautos? Masiulis būtų pasodintas, Lietuvos provincija nurimtų.

Ką JAV sutarė su Kinija?

JAV sutarė su Kinija, kad trumpam laikui atidedamas 25 procentų muito įvedimas toms Kinijos prekėms, kurias dabar JAV leidžia įvežti su 10 procentų muitu. Tik tai ir pranešė Kinijos kumunistų partija Kinijos gyventojams. Nuslėpta nuo kinų liūdna Kinijai ir jos sąjungininkei Grybauskaitei yra ta naujiena, kad jei per šį trumpą laiką (kelis mėnesius) susitarti nepavyks, didesni muitai bus įvesti.

 Stebiuosi, kaip blogai Lietuvos spauda paaiškina svarbiausius pasaulio prekybos įvykius.

Sėkmės dėsniai

"Sėkmės tyrinėtojas Barabási nagrinėja galvosūkius muzikoje, mokslo, turto, sporto ir vyno srityse. Kai kuriose arenose, kaip antai konkurencinis tenisas, įgūdžiai ir meistriškumas yra lemiami. Kitose srityse, pvz., ar išleisti knygos egzeplioriai yra sunaikinami ar tampa bestseleriu, kokybė, atrodo, yra modifikuota tinklo efektų, pvz., tendencija pirkti jau kitų masiškai perkamas knygas.

Pirmasis sėkmės dėsnis yra tas, kad "našumas skatina sėkmę, tačiau kai našumas negali būti tiksliai pamatuojamas, tinklai nulemia sėkmę". Konkurencingame teniso susitikime geresni sportininkai turi daugybę lengvai matomų pranašumų. Tačiau, vertinant vyną, nėra lengva rasti objektyvių reitingavimo būdų: pakartotiniai aklieji degustacijos atvejai, netgi tarp vyno ekspertų, duoda staigiai svyruojančius rezultatus. Kai kokybę sunku išmatuoti, pastebimi sėkmės skirtumai, vertinami pagal populiarumą arba pardavimus, pavyzdžiui, atsirandantys dėl tinklo efektų. Žmonės stengiasi pirkti ankstyvą lyderį, faktas, kurį apsunkina klaidingas įsitikinimas, kad kitų žmonių pasirinkimai kiekvienam pasako apie aukštą kokybės standartą.

Dėl to labai skiriasi rezultatai, kurie nieko bendro su kokybe neturi. Šis reiškinys yra antrojo dėsnio objektas: "Veiklos tobulumas yra apribotas, bet sėkmė yra neribota". Paimkite 100 geriausių vynų, įvestų į konkursą. Jų tikrieji kokybės skirtumai, pavyzdžiui, skaidrumo ar kokybės variantų skirtumų pobūdžio, apskritai yra nedideli: juos visus gamina didžiausi vyno gamintojai, naudojantys panašias technologijas. Tačiau vienas vynas, dėl socialinių tinklų stiprinimo galios, gali būti parduotas dešimtis kartų didesniame skaičiuje užsakymų, nei kiti.


Trečiasis dėsnis, kurį apibūdina Barabási, yra toks: "Ankstesnė sėkmė × fitnesas - ateities sėkmė". Atidūs tyrimai, pavyzdžiui, tinklo mokslininko Manuel Cebrian arba sudėtingumo mokslininko Dashun Wang, parodė, kad galima nustatyti, kiek  produkto populiarumas priklauso nuo  jo kokybės ar tinkamumo, ir kiek galima atsitiktinai populiarumą sustiprinti, naudojant tinklo efektus. Išsamūs duomenys apie vartotojų vertinimus ir pardavimą per tam tikrą laiką, kuriuos sukaupė svetainė, pvz., "Amazon.com", gali būti naudojami, norint atskirti pirkėjų, kaip gyvulių bandos efektus (tiems, kurie nori paskatinti jau populiarią prekę link tolesnio populiarumo) nuo tikrųjų vartotojų preferencijų, pagrįstų tikra suvokiama kokybe. Šis supratimas gali būti naudojamas ne tik prognozuojant tendencijas, bet ir padidinti pardavimus arba vartotojų pasitenkinimą.

Ir tada yra ketvirtas dėsnis: "Nors komandos sėkmė reikalauja įvairovės ir pusiausvyros, vienas asmuo gaus kreditą už visos grupės pasiekimus". Labai sėkmingų mokslo ar verslo komandų analizė rodo, kad tai,  kokie asmenys gauna didžiausią kreditą, neturi nieko bendra su tuo,  kas faktiškai atliko darbą. Kreditas yra pagrįstas suvokimu ir yra kolektyvinis socialinis reiškinys. Efektyvioms komandoms absoliučiai reikalinga įvairovė, tačiau visuomenė išskiria atskirus asmenis apdovanojimui."[1]

Todėl Landsbergis yra vienintelis Lietuvos gelbėtojas ir patriarchas, o jo Anūkas - milijonierius, neuždirbęs nei vieno euro, ir konservatorių sosto paveldėtojas be elementariausių gabumų. Visiems kitiems, dalyvavusiems Lietuvos išvadavime, - skurdas ir užmarštis.


1. Nature 563, 624-625 (2018)

Kijevo kariškiai pažeidė Rusijos sieną ir buvo nubausti. Kas toliau?

"„Kanclerė pabrėžė deeskalavimo ir dialogo būtinybę“, – po Vokietijos lyderės pokalbio telefonu su V. Putinu sakė Angelos Merkel atstovas spaudai."

Kaip Vokietijos kanclerė drįsta taip galvoti? Tai visiška beprotybė. Grybauskaitei skubiai reikia Trečiojo pasaulinio branduolinio karo ir visiško žmonijos sunaikinimo. Ką, Grybauskaitė veltui važinėjo ant vokiško tanko ir rijo dulkes? Lietuva veltui išleidžia beveik milijardą eurų per metus militarizmui, badu marindama mokytojus, gydytojus ir pensininkus?

Kokie specialistai uždirba daugiausiai ir mažiausiai Vokietijoje?

"Tai, kad žmonės su aukštuoju išsilavinimu dažnai uždirba didesnius atlyginimus, nei absolventai be laipsnio, yra gerai žinoma. Nauja analizė rodo, kurie sektoriai tarp universitetų absolventų šiuo metu pelningiausi: su metiniu bruto darbo užmokesčiu, kurį gauna kiekvienas chemikas, lygiu daugiau nei 50 000 eurų, net būdamas jaunas specialistas chemijoje ir procesų technologijoje, šie specialistai vidutiniškai šiuo metu turi didelę persvarą tarp visų specialybių.

Po to seka, automobilių pramonės ir magistrantūros absolventai, bankų srities bakalauro absolventai. Be to, mechanikos ir elektros inžinerijos bakalauro absolventai yra su šansais į geras darbo užmokesčio perspektyvas. Tie, kurie turi magistrą, taip pat gali gauti didelį pradinį atlyginimą farmaceuto specialybėje.

Mažiausiai naudingas darbas yra turizmo ir laisvalaikio srityje, ten jaunų specialistų, turinčių bakalauro ir magistro laipsnį algos sudaro vidutiniškai mažiau nei 35 000 eurų bruto metinį darbo užmokestį. Antrasis blogiausias dalykas bakalauro absolventams yra viešbučių ir restoranų pramonė. Taip pat sveikatos priežiūros ir reklamos bei viešųjų ryšių  bakalauro absolventų atlyginimų analizė rodo, kad jie gauna mažiau nei 35 000 eurų bruto per metus.

Sunkus gyvenimas laukia ir absolventų, kurie dirba socialinių paslaugų, reklamos ir viešųjų ryšių (PR) bendrovėms arba asociacijoms: jų metinis atlyginimas yra nuo 36 000 eurų iki 38 500 eurų."

Tenka priminti mūsų jaunimui ir ypač mūsų verslininkams, kad, jei ir toliau pardavinėsime be trikdžių mūsų prekes ir paslaugas Vokietijoje, tai ir mūsų atlyginimai Lietuvoje susilygins su atlyginimais Vokietijoje. Todėl šie duomenys naudingi net tiems, kurie dar tik renkasi studijų specialybę ir tikisi visą gyvenimą praleisti Lietuvoje. Naudingi jie ir tiems, kurie ruošiasi emigruoti į Vokietiją.

Finansinė jėga, kuri nori sunaikinti Lietuvos vairuotojų profesiją

"Dan Ammann atsisako G.M. prezidento posto, sakė bendrovė "G.M. Cruise", kuri dirba su autonominėmis transporto priemonėmis.

Šis žingsnis suteikia "Cruise" geresnę valdymo kokybę, nes iki 2019 m. ji rengiasi pradėti komerciškai naudoti automobilius, galinčius važiuoti be vairuotojo. G.M. tikisi, kad tokia paslauga ir kitos susijusios verslo sritys sparčiai plėsis, ir p. Ammann teigė, kad ateityje tai gali apimti trilijonus autonominių automobilių.

"Cruise" išbando apie 180 autonominių automobilių San Franciske. Jo transporto priemonė, "Cruise AV", yra mažas elektrinis automobilis, neturintis vairo ar pedalų. Jis važiuoja gatvėmis, naudodamas radarą, fotoaparatus ir kitus jutiklius, kurie leidžia kompiuterio sistemoms identifikuoti pėsčiuosius, sankryžas, kitas transporto priemones ir kliūtis. Be vairaračio, priekyje yra dvi keleivio sėdynės ir centrinė konsolė su ekranu, mygtukai ir rankenos garso ir klimato kontrolei."