„Maždaug pusė kolegijų absolventų patenka į darbą, kur nereikia diplomų, o šis nepakankamas užimtumas turi ilgalaikių pasekmių jų uždarbiui ir karjeros keliams.
Naujas tyrimas, kuriame buvo stebima daugiau, nei 10 milijonų žmonių, kurie per pastarąjį dešimtmetį atėjo į darbo rinką, rodo, kad absolventų, dirbančių darbą, kuriame nesinaudojama turimais įgūdžiais ar kvalifikacija, dalis – 52 % – yra didesnė, nei manyta anksčiau. Tai pabrėžia ilgalaikę to pirmojo darbo po studijų svarbą.
Remiamasi darbo analizės įmonės „Burning Glass Institute“ ir ne pelno organizacijos „Strada Education Foundation“, tyrėjų, kurie išanalizavo darbuotojų, baigusių mokslus nuo 2012 m. 2021 m.
Labiau, nei bet kuris kitas analizuojamas veiksnys – įskaitant rasę, lytį ir universiteto pasirinkimą – tai, ką žmogus studijuoja, lemia tikimybę patekti į koledžo lygio karjerą. Stažuotės taip pat labai svarbios.
Išvados papildo diskusijas apie koleginio išsilavinimo vertę, nes jo kaina labai išaugo.
„Visą gyvenimą tau sakoma: „Eik į koledžą, gauk bakalauro laipsnį, o po to tavo gyvenimas taps sotus“, – sakė 29 metų Alexanderis Wolfe'as, 2018 m. baigęs Šiaurės Kentukio universitetą. "Tiesą sakant, tai man nelabai padėjo." Šiuo metu jis dirba apsaugos įmonės objekte Sinsinačio rajone. Anksti įstrigę tokiuose darbuose galite uždirbti daug mažiau per visą gyvenimą.
Remiantis „Burning Glass“ 2022 m. JAV surašymo biuro duomenų analize, per 20 metų bakalauro laipsnį turintys asmenys, dirbantys kolegijos lygio darbus, uždirba beveik 90 % daugiau, nei žmonės, turintys tik vidurinės mokyklos diplomą. Palyginimui, per mažai dirbančių kolegijų absolventai uždirba 25% daugiau, nei baigę vidurines mokyklas.
„Nėra taip, kad laipsnis to nevertas“, – sakė „Burning Glass“ prezidentas Mattas Sigelmanas. „Tai verta per mažai žmonių“.
Wolfe'as manė, kad integracinių studijų, švietimo, istorijos ir psichologijos kreditų derinimas padės jam išvengti karjeros kliūčių, su kuriomis susidūrė jo nebaigę kolegijos giminaičiai. Vietoj to jis dirbo daugybę darbų pardavimo, mažmeninės prekybos ir maitinimo paslaugų srityse, įskaitant vieną, kuri baigėsi atleidimu. Žvelgdamas atgal, jis sakė, kad norėtų, kad iki koledžo būtų pailsėjęs, kad galėtų ištirti karjeros galimybes, ir nerimauja, kad jo laipsnis neišsiskiria.
Jis taip pat apgailestauja, kad po kelių mėnesių bevaisių darbo paieškos po studijų baigimo ėmėsi pradinio lygio pardavimo logistikos srityje. Jis manė, kad tai geriau, nei dirbti priimamajame arba patiekti maistą vietiniame užmiesčio klube, tačiau dabar įtaria, kad įsitvirtinus tam tikroje pramonės šakoje, jam sunkiau susirasti darbą kitur.
„Norėčiau visiems pabrėžti: palaukite, kol galite“, - sakė jis. „Jūs nenorite kištis į tai, ko nenorite daryti“.
Kai absolvento pirmieji du ar trys darbai yra suskirstyti į vieną pramonės šaką arba užduočių rinkinį – tarkime, jei siekiantis rinkodaros strategas imasi maitinimo paslaugų prižiūrėtojo pareigų, kad apmokėtų sąskaitas – sunku pereiti į kitą karjeros kelią. Josephas Fulleris, vadybos profesorius, vadovaujantis iniciatyvai „Managing the Future of Work“ Harvardo verslo mokykloje.
Priešingai, nei įprasta išmintis, ne visi STEM disciplinų – gamtos mokslų, technologijų, inžinerijos ir matematikos – laipsniai yra tikras pasirinkimas norint gauti darbą, atitinkantį koledžo išsilavinimą, nustatyta tyrime. Beveik pusė biologijos ir biomedicinos mokslus įgijusių žmonių – 47 % – liko neįdarbinti penkerius metus po studijų baigimo.
Burning Glass/Strada tyrimas atskleidė, kad dauguma absolventų, kurie neranda darbo pagal savo laipsnį, yra „labai mažai įdarbinti“, tai reiškia, kad dirba darbus, kuriems reikalingas tik aukštasis arba žemesnis išsilavinimas. Praėjus penkeriems metams po studijų baigimo, 88 % tokių nedarbingų absolventų liko šioje kategorijoje, dirbdami tokius darbus, kaip pagalba biure, mažmeninė prekyba ir maitinimo paslaugos.
„Mes visi turime galvoti apie pirmąjį darbą baigus studijas, kaip labai svarbų etapą ir skirti jam reikiamo dėmesio“, – sakė Stephenas Moretas, „Strada“ prezidentas ir generalinis direktorius.
Remiantis tyrimu, užsitikrinus net vieną stažuotę koledžo metu, žymiai padidėja tikimybė baigus studijas gauti kolegijos lygio darbą. Humanitarinių mokslų ir psichologijos magistrantūrose per penkerius metus po koledžo nedarbo lygis sumažėjo ketvirtadaliu, atliekant stažuotę. Tarp socialinių mokslų specialybių jis sumažėjo 40%.
Kolegijos tai pripažįsta. Tufts universitete aplinkos studijų specialybės baigia mažiausiai 100 valandų praktikos patirties. Maždaug 50–70 % jos studentų baigę studijas dirba aplinkosaugos srityje.
Kitos institucijos įsteigė stipendijų fondus, skirtus subsidijuoti studentus, kurie atlieka nemokamą praktiką.
Beveik visi Bostono Šiaurės rytų universiteto bakalauro laipsnių gavėjai turi baigti bent vieną šešių mėnesių stažuotę. Remiantis naujausiais mokyklos duomenimis, praėjus šešiems mėnesiams po studijų baigimo, 91% dirbančių absolventų teigia, kad dirba pagal jų specialybę.
23 metų Brennanas Bence'as sako, kad norėtų įgyti daugiau stažuotės Dakotos Wesleyan universitete Pietų Dakotoje. 2022 m. absolventas įgijo teatro specialybę, o antrasis verslas – vėliau studijų metais suprato, kad nori studijuoti technologijų ar internetinių žaidimų rinkodaros srityje.
Iki tol pandemija išnaudojo jo galimybes stažuotis ir didžiąją savo vasarų dalį jis skyrė kino teatrui. Prireikė mėnesių ir daugiau, nei 500, atmetimo el. laiškų, kad gautų rasti tinkamai apmokamą biuro administratoriaus darbą. Jis vis dar siekia dirbti technologijų ar žaidimų srityje, tačiau sako, kad gali tekti įgyti verslo magistro laipsnį, kad galėtų iš naujo nustatyti savo karjeros kelią.
---
Kintanti baltųjų apykaklių darbo rinka
Atvėsus baltųjų apykaklių rinkai, naujesni koledžo absolventai susiduria su kitais iššūkiais, norėdami gauti pirmąjį darbą. Dirbtinis intelektas žada panaikinti kai kuriuos pradinio lygio absolventų darbus, teigia verslo lyderiai ir mokslininkai. Ir daugelis neseniai baigusių absolventų teigia, kad pandemija padarė ilgalaikę sumaištį, jiems pereinant į darbo rinką.
24 m. Maroua Ouadani sako, kad 2021 m. sunkiai sekėsi, baigiant pardavimų darbą kelionių įmonėje. Dirbdama nuotoliniu būdu, ji negalėjo klausytis kolegų ir mokytis iš jų, kai jie sudarė sandorius, o perėjimas į registratūros priėmimo pareigas taip pat nepatenkino, nes dauguma jos kolegų dirbo namuose. Ji išvyko dirbti socialinės žiniasklaidos influencerio vadovo padėjėja, tačiau darbas baigėsi po kelių mėnesių.
Po to Ouadani daugiau, nei metus, negalėjo susirasti darbo. Galiausiai personalo agentūra padėjo jai užimti administracinės asistentės pareigas. Ji sakė, kad ateityje savo karjeroje ji tikisi pasikliauti jos ryšiais ir verslumu, o ne universitetiniu svetingumo laipsniu.
„Ši darbo rinka parodo, koks tu esi pakeičiamas“, – sakė ji." [1]
1.
U.S. News: Half of College Grads Are Underemployed --- Their jobs don't
use their credentials or skills, study finds; lasting implications.
Fuhrmans, Vanessa; Ellis, Lindsay. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 24 Feb 2024: A.2.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą