“„Palantir“ generalinis direktorius Alexas Karpas Zohrano Mamdani išrinkimą Niujorko meru priskyrė atvirkštinei klasių kovai: „Manau, kad vidutinis už šį merą balsuojantis Ivy lygos absolventas yra labai susierzinęs, kad jo išsilavinimas nėra toks vertingas, o žmogus gatvėje, kuris moka gręžti naftą ir dujas, persikėlęs į Teksasą, turi vertingesnę profesiją.“
Jis teisus. Kolegijose išleidžiama per daug jaunų žmonių, kuriems trūksta praktinių ar net praktinių įgūdžių. Net ir darbdaviams skundžiant kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, augantis aukštąjį išsilavinimą turintis proletariatas negali rasti norimo darbo. Jie mano, kad laisvoji rinka nepakankamai atlygina už jų laipsnius ir kaltina kapitalizmą.
Tikrasis kaltininkas yra didžiulės vyriausybės subsidijos aukštajam mokslui, kurios iškreipė darbo jėgos pasiūlą. Nuo 2020 m. sausio mėn. į darbo rinką įstojo daugiau nei septyni milijonai bakalauro laipsnio gavėjų. Tuo tarpu darbuotojų, neturinčių aukštojo mokslo diplomo, skaičius sumažėjo maždaug 200 000, o turinčių asocijuotųjų laipsnių skaičius sumažėjo 1,1 mln.
Kadangi darbininkų profesijų atstovams, dirbantiems kūdikių bumo kartos atstovams, išeinant į pensiją, darbo jėgos trūkumas auga tokiose pramonės šakose kaip statyba, sunkvežimių gabenimas ir gamyba. Prezidento Trumpo deportacijos dar labiau paaštrina problemą. Praėjusį mėnesį Nacionalinės nepriklausomų įmonių federacijos atliktoje apklausoje beveik 50 % smulkaus verslo savininkų teigė, kad jie turi mažai arba visai neturi kvalifikuotų darbo ieškančiųjų. „Rasti kvalifikuotų darbuotojų pasirodo neįmanoma“, – NFIB sakė vienas Misūrio gamintojas. Šią nuomonę pakartojo ir vienas Kalifornijos autoservisas: „Turime vėl mokyti amatų vidurinėje mokykloje.“ „Darbo vietos specialistų darbas gali būti gerai apmokamas, tačiau labai trūksta norinčių / galinčių dirbti šį darbą.“
Per daug jaunų absolventų neturi darbo, nes nenori arba negali dirbti laisvų darbų. Darbo statistikos biuro duomenimis, 2024 m. spalio mėn. 30,4 % 20–29 metų amžiaus asmenų, tais metais įgijusių bakalauro laipsnį, nedirbo, palyginti su 21,9 % tų, kurie tuo pačiu laikotarpiu įgijo asocijuotojo laipsnį.
Laimei, daugelis absolventų turi tėvus, kurie gali juos finansiškai paremti, kol jie ieško tobulo darbo. Jauni suaugusieji, turintys mažiau išsilavinusių žmonių, gali būti ne tokie išrankūs dėl darbo, nes negali sau to leisti. Jie pristato siuntas „Amazon“ arba dirba prekybos centro kasoje, kad apmokėtų sąskaitas.
Neseniai absolventai tokį vargą laiko žemesniu už save ir mano, kad darbdaviai yra pernelyg reiklūs. „Z kartos atstovams darbas dabar labiau slegia nei nedarbas“, – praėjusią savaitę rašė „New York Times“ nuomonės straipsnio antraštė: „Visas procesas, kaip gauti ir išlaikyti pradinio lygio darbą, per pastarąjį dešimtmetį tapo varginančiu ir dehumanizuojančiu išbandymu“, – rašo autorius. Jauni žmonės skundžiasi, kad darbdaviai stebi jų produktyvumą naudodami „stebėjimo valstybės technologijas“ ir tikisi, kad jie „atliks šešis darbus per 40 valandų darbo savaitę“.
Dieve apsaugok, kad jų nebūtų prašoma atlikti kelias užduotis per savaitę – kaip kadaise buvo tikimasi iš pradinės mokyklos vaikų, kol mokyklos nepradėjo drausti namų darbų. Ir kaip darbdaviai drįsta atsisakyti jiems mokėti už naršymą „TikTok“?
Suprantama, kad absolventai gali pasipiktinti darbdavių reikalavimais, kai už nedideles pastangas ir vidutinišką darbą gauna puikius GPA. Neseniai paskelbtoje Harvardo ataskaitoje nustatyta, kad A sudaro apie 60 % pažymių, palyginti su 25 % prieš du dešimtmečius. Apie 80 % Jeilio universitete 2023 m. skirtų pažymių buvo A arba A su minusu.
Norint gauti C, beveik reikia pastangų. „Substack“ esė Johnso Hopkinso politologas Yascha Mounk pastebi: „Viename seniausių anekdotų Sovietų Sąjungoje darbininkas sako: „Mes apsimetame dirbantys, o jie apsimeta, kad mums moka.“ Nors ir nemalonu, Amerikos universitetai dabar veikia panašiai: studentai apsimeta atliekantys savo darbą, o akademikai apsimeta juos vertinantys. Tėvai ir studentai, kurie moka 80 000 USD per metus, tikisi aukštų pažymių.
Sušvelninti akademiniai standartai ir dėl to išaugę pažymiai primena, kaip kredito reitinguotojai, kuriems mokėjo bankai, prieš 2008–2009 m. finansų krizę suteikė AAA reitingus subprime hipoteka užtikrintoms vertybiniams popieriams. Rinkos sustojo, kai išaugo turto areštai, o hipotekos obligacijų pirkėjai suprato, kad negali pasitikėti reitingais.
Panašiai ir darbdaviai supranta, kad aukšti GPA nėra patikimas nuopelnų rodiklis. Net Ivy lygos mokyklos pradeda nerimauti, kad jų geriausi studentai darbo rinkoje tampa tik tuzinu centų.
Išpūsti pažymiai sumažino kolegijų diplomų vertę, lygiai taip pat, kaip pernelyg didelės vyriausybės išlaidos ir švelni pinigų politika kurstė infliaciją ir mažino atlyginimus. Studentai kurį laiką pasinaudojo sušvelnintais standartais – lygiai taip pat, kaip būsto pirkėjai pasinaudojo istoriškai mažomis palūkanų normomis pandemijos pradžioje – tačiau absolventų bendra padėtis dabar prastesnė. išjungtas.
Pono Mamdani šalininkai pagrįstai pyksta, kad sumažėjo jų diplomų vertė ir uždarbis. Užuot kaltinę dėl savo bėdų „kapitalizmas ar Izraelis, jie turėtų protestuoti prieš didelę vyriausybę ir godžius koledžus.“ [1]
Kapitalizmas ir Izraelis yra puikūs. Tik pažiūrėkite į juos. Jie šypsosi.
1. Life Science: Grade Inflation Produced Mamdani's Proletariat. Finley, Allysia. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 10 Nov 2025: A17.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą