„Dešimtmečius tarptautiniai studentai, tikėdamiesi pasilikti Jungtinėse Valstijose po studijų baigimo, susidūrė su palyginti nedaug kliūčių. Laikino įdarbinimo programos, skirtos pritraukti kvalifikuotus talentus, palengvino perėjimą iš studijų į darbą. Darbdaviai norėjo įdarbinti šiuos studentus, ypač turinčius gamtos mokslų, technologijų, inžinerijos ir matematikos (STEM) laipsnius.
Tačiau kadaise atviras kelias į darbą Jungtinėse Valstijose dabar yra pilnas kliūčių.
Trumpo administracija sustabdė H-1B programą – kvalifikuoto darbuotojo vizą, kurios siekia daugelis tarptautinių studentų, – įvesdama 100 000 USD mokestį naujiems pareiškėjams ir įvesdama naują loteriją, pagrįstą darbo užmokesčio lygiu. O Vidaus saugumo tarnyba neribotam laikui sustabdė vizų prašymų nagrinėjimą asmenims iš 39 šalių.
JAV pilietybės ir imigracijos tarnybos direktorius dar labiau padidino netikrumą, suabejodamas pasirenkamosios praktinio mokymo programos, leidžiančios tarptautiniams studentams dirbti šalyje iki trejų metų po studijų baigimo, ateitimi.
Taip pat yra terminas. Dauguma absolventų turi iki penkių mėnesių susirasti darbą, kol bus išvaryti iš šalies.
„Tai yra vis nedraugiškesnė ir nedraugiškesnė aplinka“, – sakė 21 metų Caroline Liu, Kinijos pilietė, baigianti informatikos studijas Masačusetso technologijos institute.
Naujųjų vizų taisyklių šalininkai teigia, kad sumažinus užsienio studentų skaičių – 1,3 mln. 2025 m. – bus išsaugotos darbo vietos amerikiečiams, ypač sudėtingoje darbo rinkoje. Bendras įdarbinimas sulėtėjo, technologijų įmonės atleidžia tūkstančius darbuotojų, o dirbtinio intelekto iškilimas sustiprino baimes, kad kai kurios darbo vietos visiškai išnyks.
Remiantis Niujorko federalinio rezervo banko analize, kolegijų absolventų nedarbo lygis praėjusių metų pabaigoje išaugo iki 5,6 proc., palyginti su tuo metu bendru 4,3 proc. lygiu.
Baltųjų rūmų atstovė spaudai Abigail Jackson pareiškime teigė, kad „atgrasydamas įmones nuo sistemos šlamšto platinimo ir atlyginimų mažinimo“, naujasis mokestis už H-1B vizų paraiškas užtikrina, „kad Amerikos įmonės, kurios iš tikrųjų nori į mūsų šalį įsivežti aukštos kvalifikacijos darbuotojų, turėtų reikiamą tikrumą“.
Keletas imigracijos taisyklių pakeitimų gali būti naudingi kai kuriems tarptautiniams studentams. Naujasis 100 000 USD mokestis H-1B vizos pareiškėjams taikomas tik tiems asmenims, kurie dar negyvena šalyje, o tai reiškia, kad tarptautiniai studentai Jungtinėse Valstijose šiais metais iš tikrųjų turėjo daugiau galimybių laimėti šią vizų loteriją, nes iš užsienio gaunama mažiau paraiškų.
Interviu su daugiau nei tuzinu absolventų nedaugelis teigė, kad tikėjosi lengvo kelio susirasti darbą JAV, ypač šioje rinkoje.
Tačiau, jų teigimu, naujos kliūtys buvo varginančios ir nervingos. Kai kurie pasakojo apie daug žadančius pokalbius, kurie staiga žlugo, kai iškilo jų vizos statuso klausimas. Kiti svarstė, ar vizos klausimas paraiškose automatiškai juos atmetė.
„Aš kreipiausi dėl daugiau nei 700 darbo vietų“, – sakė 21 metų Sidas Chakravarthy, Bostono universiteto matematikos ir ekonomikos absolventas, gimęs ir augęs Dubajuje. „Pirmieji 500, manau, buvo automatiškai atmetami, net ir dėl tų darbų, kuriems turėjau teisę.“
Daugelis studentų ėmė paskolas arba naudojosi šeimos santaupomis tikėdamiesi, kad po studijų galės pasilikti ir įgyti vertingos darbo patirties, kuri galėtų būti dar vienas žingsnis siekiant ilgalaikio įsikūrimo Jungtinėse Valstijose.
Prieš gruodžio mėnesį baigdama doktorantūros studijas Teksaso universitete Dalase, 32 metų Ghazal Rastegar planavo darbą savo laboratorijoje, kad galėtų tęsti savo doktorantūros tyrimus, kurių metu daugiausia dėmesio skirta ilgalaikio chemoterapijos šalutinio poveikio vėžiu sergantiems vaikams palengvinimui.
Tačiau ponia Rastegar negalėjo pradėti šio darbo, nes yra kilusi iš Irano, vienos iš šalių, kuriose vizų tvarkymas sustabdytas. Dabar ji ieško darbo Europoje ir Australijoje, o chemoterapijos projektas atidėtas neribotam laikui.
„Amerikos mokesčių mokėtojų pinigai sumokėjo šimtus tūkstančių dolerių už mano doktorantūros studijas“, – sakė ponia Rastegar interviu iš Dalaso, kur ji gyvena draugo namuose. „Aš tiesiog norėjau šiek tiek atsidėkoti.“
Sparčiai besikeičiančios imigracijos taisyklės ir neapibrėžtumas sukrėtė darbdavius.
Kornelio universitete vidinių darbo skelbimų, kuriuose siūlomas darbo vizų rėmimas, procentas balandžio mėnesį sumažėjo iki 2,5 proc., palyginti su 4,6 proc. 2025 m. kovo mėn., teigė Erica Ford, dirbanti su tarptautiniais studentais universitete. „Interstride“, pasaulinė darbo paieškos platforma, teigė, kad per pastaruosius metus JAV darbo vietų, atvirų tarptautiniams talentams, skaičius sumažėjo beveik 25 proc.
„Per daugelį metų mačiau daug rinkos svyravimų ir atoslūgių“, – sakė Michaelas Ryanas, vyresnysis darbdavių įtraukimo direktorius William & Mary verslo mokykloje Williamsburge, Virdžinijoje. „Ši rinka tarptautiniams studentams buvo pati sudėtingiausia.“
Apklausos parodė, kad kad darbo galimybės buvo pagrindinis tarptautinių studentų, renkančių JAV akademines programas, vilioklis. Darbo galimybių susiaurėjimas gali sukelti problemų universitetams, kurių daugelis finansiškai priklauso nuo tarptautinių studentų, kurie dažnai moka visą kainą.
Tai taip pat gali sutrikdyti itin svarbų talentų srautą. 2025 m. beveik pusė mokslo, technologijų ir inžinerijos mokslų daktarų ir magistro diplomų atiteko tarptautiniams studentams. Nuo 2000 m. daugiau nei trečdalis Amerikos Nobelio premijos laureatų chemijos, medicinos ir fizikos srityse buvo imigrantai.
Tačiau net darbdaviai, vis dar linkę samdyti tarptautinius studentus, teigia, kad dabar kartelė yra aukštesnė, atsižvelgiant į papildomus dokumentus ir besikeičiančias vizų taisykles.
Veronica Maria Parellada Eller, investicijų patarėja Majamyje, teigė, kad tarptautiniai studentai dažnai turėjo tvirtus gyvenimo aprašymus ir kalbos bei kultūrinius įgūdžius, puikiai tinkančius jos sukurtai turto valdymo įmonei, kuri aptarnauja tiek Amerikos, tiek tarptautinius klientus.
Tačiau, pasak ponios Eller, „samdyti amerikiečių studentą yra daug lengviau“.
Kai kurie kolegijų karjeros konsultantai teigia, kad skiria daugiau laiko besikeičiančių taisyklių aiškinimui potencialiems darbdaviams. Jie taip pat pataria tarptautiniams studentams sutelkti dėmesį į ryšių mezgimą ir realaus atsarginio plano sudarymą.
„Anksčiau studentai galbūt nežiūrėjo į tai taip rimtai, bet dabar jie žino, kad jiems to tikrai reikia“, – sakė Shihling Chui-Dwyer, karjeros paslaugų konsultantė Purdue universitete.
Kai kurie tarptautiniai studentai grįžta namo. 28 metų Daniela Ramirez planuoja grįžti į Centrinę Ameriką, kai baigs teisės ir diplomatijos magistro studijas Tuftso universitete netoli Bostono. Praėjusiais metais federaliniai agentai kelioms savaitėms sulaikė jos kurso draugę Rumeysą Ozturk, kai Trumpo administracija apkaltino ją antisemitizmu už tai, kad parašė nuomonės straipsnį, kuriame kritikavo universiteto atsaką į palestiniečių reikalavimus.
Šis incidentas išgąsdino ponią Ramirez, kuri teigė kritikavusi administraciją socialiniuose tinkluose.
„Aš tiesiog nenorėjau gyventi taip, kad galėčiau bijoti“, – sakė ponia Ramirez, kilusi iš Hondūro.
Net ir įsidarbinę studentai elgiasi atsargiai.
27 metų Uzairas Sattaras, antro kurso studentas Džordžo Vašingtono universiteto Teisės mokykloje, pasirinko stažuotę advokatų kontoroje, turinčioje tarptautinių biurų, kad, jei gautų darbo pasiūlymą, bet negalėtų gauti vizos, galėtų pereiti į biurą užsienyje.
Ponas Sattaras, kilęs iš Pakistano, sakė, kad nors jam patiko gyventi Jungtinėse Valstijose, jis patarė savo pusbroliams ir draugams neatvykti.
„Tai, ką Trumpas darė per antrąją kadenciją, tiesiog daro JAV apskritai mažiau patrauklia vieta gyventi“, – sakė jis.
„Galite būti geriausi studentai, geriausi darbininkai“, – sakė jis, bet tada „savvališkas imigracijos režimas gali priversti jus pradėti nuo nulio.“ [1]
1. ‘It’s Getting Unfriendlier’: International Students Race to Find Jobs. Qin, Amy; Salhotra, Pooja. New York Times (Online) New York Times Company. May 11, 2026.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą