Sekėjai

Ieškoti šiame dienoraštyje

2024 m. vasario 21 d., trečiadienis

Rizika, darant viską vienam

„Vieną dieną aš dirbsiu sau

     Autorius Benjamin C. Waterhouse

     Norton, 304 puslapiai, 29,99 doleriai

 

     O, savarankiško darbo žavesys. Nebereikia atsakyti viršininkui. Daugiau jokių kreditus vagiančių kolegų ar veiklos apžvalgų. Nuspręskite, kur ir kada dirbsite. Savarankiškumas tvarkaraštyje, galimybė daryti tai, kas jums patinka, ir, galbūt, galiausiai uždirbsite daugiau pinigų.

 

     Atrodytų, kad Amerika, po pandemijos įkvėpto Didžiojo atsistatydinimo ir naujų technologijų bumo, tapo verslininkų tauta. 2022 m. vyriausybė išnagrinėjo paraiškas dėl penkių milijonų naujų įmonių, maždaug dvigubai daugiau, nei 2010 m. Tai, matyt, yra geriausia. Smulkusis verslas Amerikoje yra švenčiamas tuo, kad sukuria daugumą naujų darbo vietų, skatina ekonomikos dinamiškumą ir stabilumą bei išlaisvina daugybę darbuotojų iš didelių korporacijų užgaidų.

 

     Knygoje „Vieną dieną aš dirbsiu sau: svajonė ir kliedesiai, kurie užkariavo Ameriką“ Benjaminas Waterhouse perspėja neperdėti smulkaus verslo džiaugsmo verslininkui ir jo naudos ekonomikai. Faktas yra tas, kad nors amerikiečiai laiko save individualistais, dauguma pasirenka dirbti milžiniškose įmonėse. Remiantis Europos Komisijos tyrimu ir „Orbis“ duomenimis, maždaug 65 % verslo produkcijos JAV sudaro įmonės, kuriose dirba 1500 ar daugiau darbuotojų, palyginti su 21 % Vokietijoje ir 9 % Italijoje. Venesueloje beveik pusė gyventojų dirba savarankiškai; daugelis, be jokios abejonės, svajoja, kad vieną dieną dirbs įmonėje.

 

     Nepaisant pastaruoju metu populiarėjančio naujo verslo formavimosi, Amerikoje tendencija buvo nutolusi nuo savarankiško darbo ir vienatvės gyvenime šeimos ūkyje bei verslo galimybių miestuose ir miesteliuose. 1900-ųjų pradžioje 40% amerikiečių gyveno ūkiuose, kur 75% dirbo sau. Aštuntojo dešimtmečio pabaigoje tik 5% amerikiečių gyveno ūkiuose. Skaičiuojant visus darbuotojus, žemės ūkio ir ne žemės ūkio darbuotojus, savarankiškai dirbančių asmenų dalis sumažėjo nuo 18,5 % XX amžiaus ketvirtojo dešimtmečio pabaigoje iki maždaug 10 % septintojo dešimtmečio pabaigoje, ir nuo to laiko ji tikrai nepakito.

 

     P. Waterhouse, Šiaurės Karolinos universiteto Chapel Hill istorijos profesorius, pastebi, kad šeštojo dešimtmečio pradžioje verslumo kursus dėstė tik Harvardo ir Niujorko universitetai; studentai lankė verslo mokyklą, iš esmės norėdami sužinoti apie šiuolaikinę korporaciją. Tačiau Amerikos verslo mokyklų, mokančių verslumo, skaičius 1975 m. siekė 104, o XXI amžiaus pradžioje – 1600. Šių mokyklų dėstytojai dabar leidžia 44 recenzuojamuose specializuotuose žurnaluose dvikoviniais pavadinimais, pavyzdžiui, Tarptautinis verslumo žurnalas, Verslumo žurnalas ir Tarptautinio verslumo žurnalas.

 

     Autoriaus susidomėjimo savarankiška veikla kilmė galėjo būti asmeninė. Jo tėvas, būdamas 45 metų, metė pramoninės įrangos pardavimo darbą, kad „atsakytų tik sau“. Tokį sprendimą jis priėmė nepasitaręs su žmona. P. Waterhouse'as nesidalina detalėmis, tik liūdnu pasiūlymu, kad jo tėvo, kaip savo paties viršininko, patirtis rūsyje esančiame biure niekada nepateisino svajonės, ir kad „jis niekada neatgavo pajamų iš darbo, kurį paliko“.

 

     Kalbant apie darbą sau, pirmiausia susirūpinimą kelia tai, kad yra tikrai didelė tikimybė, kad jūsų verslas žlugs. Darbo statistikos biuro duomenimis, tik pusė startuolių išgyvena penkerius metus. Nuo 1994 m., kai buvo pradėta vesti apskaitą, ši išvada buvo nepaprastai stabili. Ji neabejotinai skiriasi įvairiose pramonės šakose – kvalifikuoti santechnikai, kurie dirba vieni, turi didesnę galimybę, nei pirmą kartą dirbantys restorano savininkai. Bet nesvarbu, kiek tu turi, nesėkmė gali tave užklupti. Kas tada?

 

     Kaip rodo G. Waterhouse tėvo patirtis, dar vienas savarankiško darbo trūkumas daugeliui yra izoliacija. Autorius trumpai pasakoja apie Dineshą, indų imigrantą, kuris palieka inžineriją, kad nusipirktų motelį. Jis tikisi įsilieti į indų - amerikiečių, viešbučių savininkų, bendruomenės draugiškumą, tačiau tai nėra tas pats, kas dirbti kartu su kolegomis.

 

     Baisiausi knygos įspėjimai skirti franšizėms. Tarptautinės franšizės asociacijos šūkis yra toks: „Su franšize jūs užsiimate verslu sau, o ne vienišas“. Tačiau dažnai būna atvirkščiai. Franšizę siūlanti įmonė tampa ne tokia partnere, o gudriu priešu, kuris siurbia jūsų pelną. Kalbant apie finansinės rizikos prisiėmimą – franšizės įsigijimo, verslo steigimo ir pajamų atsisakymo išlaidas – franšizės gavėjai tikrai yra vieniši.

 

     Franšizės gavėjo viltys dėl nepriklausomybės taip pat gali būti klaidingos. Franšizės davėjas kontroliuoja produktus, metodus ir teritorijas. Kai kurie franšizės gavėjai teigia, kad jie neturi daugiau savarankiškumo, nei vidutinio lygio samdomas darbuotojas ir yra taip pat pažeidžiami franšizės davėjo užgaidų, kaip ir savo darbdaviui, prieš pasitraukdami. Kai picų tinklo „Papa John's“ įkūrėjas viešai pasisakė apie NFL nacionalinio himno protestus, verslas smuko žemyn ir nukentėjo franšizės gavėjai.

 

     P. Waterhouse'as nenagrinėja labiausiai perdėto naujų verslų iš visų: pradedančiųjų įmonių, remiamų rizikos kapitalo. Nacionalinė rizikos kapitalo asociacija praneša, kad per pirmuosius devynis 2023 m. mėnesius rizikos kapitalo įmonės investavo 436 mln. dolerių į pradines įmones, kurios dar nepradėjo savo verslo, ir 11 mlrd. dolerių į startuolius. Tai menka suma, tik šešių savaičių Apple pelnas.

 

     Dirbti kartu, siekiant įveikti iššūkius, yra išskirtinai žmogiška. Net labai socialūs gyvūnai vadovaujasi instinktais ir nediegia kolektyvinių naujovių. Kaip Abraomas Linkolnas pastebėjo jo „Paskaitoje apie atradimus ir išradimus“: „Bebrai stato namus, bet stato juos ne kitaip arba ne geriau dabar, nei darė prieš penkis tūkstančius metų“. Dirbti sau, be jokios abejonės, yra kilnus siekis, o daugelis pelningiausių šiandienos įmonių pradėjo nuo vizionierių, kurie išsiveržė į savo verslą. Tačiau, kaip rodo G. Waterhouse knyga, tai taip pat gali turėti netikėtų finansinių ir dvasinių išlaidų.

     ---

     P. Robbas yra Kolumbijos tarptautinių ir viešųjų reikalų mokyklos profesorius ir investicijų valdytojo Christofferson, Robb & Co vadovas.“ [1]

 

1. The Risks Of Going It Alone. Robb, Richard.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 21 Feb 2024: A.15.

Komentarų nėra: