Aišku, pirmiausia atrenkami rimti kandidatai. Tai gana aktualu Lietuvai. Moksliniams tyrimams neskiria pakankamai pinigų nei Lietuvos valstybė, nei Lietuvos verslas. Kūmų krašte pinigus išsidalina kūmų tinklas, o originalioms talentų idėjoms nieko nelieka.
"„Atsitiktinumas sukurs daugiau atvirumo idėjoms, kurios nėra
pačios populiariausios “, - sako Margit Osterloh, Ciuricho universiteto
ekonomistė, tirianti mokslinių tyrimų valdymą ir organizavusi
susitikimą, kurio tikslas buvo skatinti šią idėją tarp akademikų. Ji
sako, kad esami atrankos procesai nėra veiksmingi. Mokslininkai turi
paruošti ilgas paraiškas, iš kurių daugelis niekada nefinansuojami, o
vertinimo komisijos didžiąją laiko dalį praleidžia rūšiuodamos konkrečią
eiliškumo idėjų pateikimo tvarką. Ji sako, kad žemos ir aukštos kokybės
paraiškas lengva įvertinti. „Tačiau dauguma paraiškų yra viduryje, ir tokių yra labai daug.“ Svarbiausia, jos teigimu, standartiniai
vertinimai nevykdomi taip, kaip spėja politikai, leidėjai ir
universitetų pareigūnai. „Teisėjai ir visų rūšių vertinimo įstaigos
neturi tikrai gerų darbo kriterijų.“
Šveicarijos nacionalinis
mokslo fondas (SNSF) yra naujausias finansuotojas, eksperimentuojantis
su atsitiktine atranka. Šių metų pradžioje jis paprašė vertinimo komisijų
sukurti burtus, kurie padėtų nuspręsti, kurie ankstyvosios karjeros
mokslininkai turėtų gauti podoktorantūros stipendijas. Dabar ji vertina
schemą, o SNSF prezidentas Matthiasas Eggeris apie tai kalbėjo Ciuricho
susitikime. Tarp kitų programų, kurios remiasi loterijų sistemomis,
skirdamos tam tikras dotacijų rūšis, yra Naujosios Zelandijos
vyriausybės fondas, pavadintas Mokslo technologinėms naujovėms
nacionalinis mokslo iššūkis (SfTI), kuris 2015 m. pristatė atsitiktinę
paraiškų atranką. Didžiausia Vokietijos privačiojo finansavimo agentūra, „Volkswagen“ fondas Hanoveryje, taip pat panaudojo loterijas tam, kad
būtų paskirta dalis jo eksperimentams skirtos dotacijos nuo 2017 m."[1]
1. Nature 575, 574-575 (2019)