Smūgis Lenkijai kurstė Kijevo ir NATO įtampą

    „Pradinis Ukrainos pareiškimas lapkritį, kad Rusijos, o ne jos pačios pajėgų, smūgis buvo atsakingas už dviejų Lenkijos piliečių žūtį, atskleidė vieną ryškiausių viešųjų nesutarimų tarp Ukrainos ir JAV nuo Rusijos karinės operacijos pradžios vasario mėnesį.

 

     Šis incidentas sukėlė pavojingos didelės dramos akimirką, kai pasaulis stebėjo, ar Rusija neužpuolė NATO aljanso nare, Lenkiją, idėja, kuri buvo greitai atmesta.

 

     Nepaisant to, tai, kas įvyko tą naktį, atskleidė įtampą, tvyrančią nuo karinės operacijos pradžios: nors Kijevas tikisi padidinti Šiaurės Atlanto sutarties organizacijos vaidmenį, kovojant su Rusija Ukrainoje, Vašingtonas ir jo sąjungininkai Europoje yra pasiryžę vengti veiksmų, kurie galėtų sukelti tiesioginį konfliktą.

 

     Lapkričio 15 d. raketų incidentas įvyko, kai tarp Ukrainos ir Vašingtono kilo įtampa dėl kai kurių JAV pareigūnų raginimų Kijevui pradėti galvoti apie taikos derybų su Rusija sąlygas.

 

     Vakarų ir Ukrainos diplomatai teigia, kad praėjus kelioms savaitėms po incidento, Kijevas ir Vašingtonas sušvelnino įtampą.

 

     Tačiau kai kurie Vakarų pareigūnai tebėra sunerimę dėl Ukrainos atsako, kuris atrodo, kaip bandymas priartinti NATO prie tiesioginio konflikto su Maskva, vedančio į Trečiąjį pasaulinį karą.

 

     Praėjus kelioms valandoms po raketos nusileidimo mažiau, nei 5 mylių atstumu Lenkijos viduje, JAV nustatė, kad ataka buvo Ukrainos raketinės gynybos amunicijos rezultatas, naudodama signalus, radarą ir kitą žvalgybos informaciją, pranešė JAV gynybos pareigūnai.

 

     Vašingtonas suskubo pasidalinti savo išvadomis su, incidento tyrimą pradėjusia, Lenkija. Balyje, Indonezijoje, 20-ies lyderių grupės susitikimo kuluaruose prezidentas Bidenas kitų išsivysčiusių demokratinių šalių lyderiams pasakė, kad Vašingtonas mano, kad Rusija nepaleido raketą.

 

     Raketos smūgis Lenkijos mieste Przewodow pataikė apie 9.35 val. EDT. Tą popietę JAV pradėjo dalytis savo vertinimu, kad Ukrainos raketa buvo atsakinga už incidentą su ukrainiečiais ir lenkais, pranešė JAV pareigūnai.

 

     Vėlyvą popietę Ukrainos prezidentas Volodymyras Zelenskis pasakė savo naktinį vaizdo pranešimą, tiesiogiai kaltindamas Rusiją dėl išpuolio. 

 

Tai buvo priešingai, nei Lenkijos pareigūnai, kurie kaltę dėl incidento aptarė atsargiai.

 

     Ukrainos atsakas į incidentą atspindėjo Kijeve seniai tvyrojusį jausmą, kad, gindamasi nuo Rusijos,šalis saugo rytinį NATO flangą. 

 

Praėjus kelioms valandoms po išpuolio, Ukrainos pareigūnai, kurių šalis nėra Aljanso narė, paragino NATO imtis įvairių atsakymų.

 

     Kitą rytą, net Lenkijos pareigūnams aiškiai pareiškus, kad jie nespaus kolektyvinio NATO atsako, aukšti Ukrainos pareigūnai padvigubino teiginius, kad už išpuolį buvo Rusija.

 

     Aptaręs situaciją su JAV valstybės sekretoriumi Antonijumi Blinkenu, Ukrainos užsienio reikalų ministras Dmytro Kuleba lapkričio 16 d. socialiniame tinkle „Twitter“ pareiškė, kad „pabrėžė, kad atsakas į tai, kas įvyko Lenkijoje, turi būti griežtas ir principingas“.

 

     Vėliau tą pačią dieną ponas Zelenskis ir jo pareigūnai pradėjo atšaukti savo pasakojimą. M. Zelenskis sakė, kad remiasi informacija iš savo kariuomenės, sakydamas, kad Lenkijoje nukritusią raketą paleido Rusijos pajėgos. Tačiau jis pridūrė, kad jei tyrimas parodys, kad tai Ukrainos raketa, Kijevas atsiprašys.

 

     Rusijos pareigūnai pasinaudojo šiais skirtingais pasakojimais, o Rusijos ambasadorius Jungtinėse Tautose taip pat pareiškė, kad Ukrainos ir Lenkijos pareigūnai bandė sukelti Trečiąjį pasaulinį karą tarp Rusijos ir Vakarų.

 

     Iki lapkričio 17 d. Ukraina siekė uždaryti bet kokį nesutarimą su Lenkija. Varšuva pakvietė Ukrainos pareigūnus prisijungti prie oficialaus tyrimo. Jie atvyko kitą dieną“ [1]

 

1. World News: Poland Strike Fueled Kyiv-NATO Tension
Youssef, Nancy A. 
Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 05 Dec 2022: A.6.

Poland Strike Fueled Kyiv-NATO Tension

"Ukraine's initial claim in November that a strike fired by Russia -- and not by its own forces -- was responsible for the death of two Polish citizens revealed one of the sharpest public divergences between Ukraine and the U.S. since Russia's military operation in February.

The incident caused a moment of dangerous high drama, as the world watched to see if Russia had attacked Poland, a NATO alliance member, a possibility that was quickly discarded.

Nonetheless, what happened that night exposed a tension that has been present since the start of the military operation: While Kyiv hopes to increase the North Atlantic Treaty Organization's role in combating Russia in Ukraine, Washington and its European allies are determined to avoid steps that could trigger direct conflict.

The missile incident on Nov. 15 came as strains had emerged between Ukraine and Washington over calls by some U.S. officials for Kyiv to start to think about the terms of peace negotiations with Russia.

In the weeks since the incident, Western and Ukrainian diplomats say, Kyiv and Washington have smoothed over the tensions. 

But some Western officials remain rattled by Ukraine's response, which appeared an attempt to prod NATO a step closer to direct conflict with Moscow leading to World War III.

Within hours of a missile landing less than 5 miles inside Poland, the U.S. had determined that the strike was the result of a Ukrainian missile-defense munition, using signals, radar and other intelligence, U.S. defense officials said.

Washington was quick to share its conclusions with Poland, which had started investigating the incident. In Bali, Indonesia, on the sidelines of the Group of 20 leaders meeting, President Biden told leaders from other advanced democracies that Washington believed Russia hadn't fired the missile.

The missile strike hit the Polish town of Przewodow around 9:35 a.m. EDT. By that afternoon, the U.S. began sharing its assessment that a Ukrainian missile was responsible for the incident with the Ukrainians and Poles, U.S. officials said.

By late afternoon, Ukrainian President Volodymyr Zelensky had delivered his nightly video address, directly blaming Russia for the attack. That was in contrast to Polish officials, who were showing caution in attributing blame for the incident.

Ukraine's response to the incident reflected a longstanding feeling in Kyiv that, by defending themselves from Russia, the country is protecting the eastern flank of NATO. In the hours after the attack, Ukrainian officials, whose country isn't a member of the alliance, called for a series of NATO responses.

The following morning, even as Polish officials made clear they wouldn't press for a collective NATO response, senior Ukrainian officials doubled down on claims that Russia was behind the attack.

After discussing the situation with U.S. Secretary of State Antony Blinken, Ukrainian Foreign Minister Dmytro Kuleba said on Twitter on Nov. 16 that he had "stressed the response to what happened in Poland must be stiff and principled."

Later that day, Mr. Zelensky and his officials started to dial back their narrative. Mr. Zelensky said he was relying on information from his military in saying the missile that fell in Poland had been firedby Russian forces. He added, however, that if an investigation showed it was a Ukrainian missile, Kyiv would apologize.

Russian officials exploited the divergent narratives, with Russia's ambassador at the United Nations saying Ukrainian and Polish officials were trying to spark a World War III between Russia and the West.

By Nov. 17, Ukraine was seeking to close down any rift with Poland. Warsaw invited Ukrainian officials to join its official investigation. They arrived the next day." [1]

1. World News: Poland Strike Fueled Kyiv-NATO Tension
Youssef, Nancy A. 
Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 05 Dec 2022: A.6.

Jūs uždirbate mažiau, nei bendradarbis. Kas dabar? --- Dėl naujų taisyklių, susijusių su atlyginimų skaidrumu, galite panaudoti pokalbį ir padidinti savo pajamas

  „Kiek uždirba jūsų bendradarbis?

 

    Prieš daugelį metų mūsų atlyginimo skaičius buvo paslaptis. Dabar, kai visoje šalyje galioja atviro darbo užmokesčio įstatymai, jaunesni darbuotojai naudojasi „TikTok“, o darbuotojų grupės kaupia atlyginimų duomenis, daugelis žmonių sužino, kaip didėja jų atlyginimai. Kartais tai atrodo, kaip širdies priepuolis.

 

    „Vos nenukritau nuo sofos“, – sako Lisa Dwyer apie dieną, kai anoniminėje skaičiuoklėje, kurią pradėjo pramonės organizacija, prie kurios ji prisijungė, peržvelgė kitų rinkodaros profesionalų atlyginimus, premijas ir nuosavybės apdovanojimus. Ji spoksojo į dokumentą, sukrautą su daug didesniais nei jos kompensacijų paketais, ir pagalvojo: „Gerai, mano atlyginimas akivaizdžiai neteisingas“.

 

    Ką daryti, jei sužinojote, kad uždirbate mažiau, nei jūsų bendraamžiai, arba pastebėjote, kad jūsų atlyginimas yra žemiausiame diapazone, kurį jūsų įmonė skelbia darbo vietų sąrašuose? Ar galite panaudoti informaciją norėdami laimėti padidinimą, nerizikuodami savo karjera? Ir kaip žinoti, ar tikrai per mažai gaunate?

 

    „Kuo daugiau žinai, tuo tvirtesnė tavo derybinė pozicija“, – sako Kathryn Valentine, Worthmore Strategies, Atlantoje įsikūrusios konsultacinės įmonės, orientuotos į moterų derybinių įgūdžių ugdymą, įkūrėja. Kad suprastumėte, koks jūsų atlyginimas, ji rekomenduoja paklausti buvusių kolegų, mentorių ir pramonės kolegų, ko, jų nuomone, esate vertas.

 

    Paminėkite, kad einate į derybas ir galvojate prašyti... čia, išmeskite skaičių, kuris atrodo šiek tiek pranašesnis. Tada pasakykite: „Ką tu manai?

 

    „Septyniasdešimt procentų atvejų žmogus tiesiog man pasakys, ką gauna“, – sako ponia Valentine.

 

    Taip pat išbandykite verbuotojus, kurie gali pasakyti, kiek kandidatams į panašius vaidmenis yra siūloma. Kai kreipsitės į savo viršininką, neminėkite, kad girdėjote, kad Sally ar Jimas uždirba daugiau, nei jūs. Vietoj to, apibūdinkite savo praeities rezultatus – „Pasiekiau visus savo tikslus praėjusį ketvirtį“ – ir savo ateities viziją – „Šiais metais aš siekiu tokių pat gerų rezultatų“. Atkreipkite dėmesį, kad nustebote sužinoję, kad jūsų vaidmens rinkos kaina yra 25 % didesnė, nei šiuo metu uždirbate.

 

    Be to, ponia Valentine rekomenduoja paklausti: „Ar galite pasikalbėti su manimi, kaip galėtume padėti panaikinti tą spragą?

 

    „Ir tada nustokite kalbėti“, – priduria ji. Tolesnis gumos tempimas tiesiog susilpnina jūsų poziciją.

 

    Ponia Dwyer, rinkodaros specialistė, norėjo būti tikra, kad jos pramonės skaičiuoklė atspindi tikrovę. Ji paskambino jos pažįstamiems vadovams, kurie patvirtino, kad jos sritis, kibernetinis saugumas, iš tiesų moka aukštesnius atlyginimus. Kai ją atėjo laikas paaukštinti, ji išsiuntė savo įmonės vadovui skaičiuoklę ir pasiūlė jam pasidomėti, iki kol jie toliau kalbėsis apie kompensaciją. Jis grįžo su dideliu paaukštinimu, sako ji.

 

    Savo sėkmę ji sieja su tiesiogine elgesiu, be emocijų ir apsiginklavus duomenimis. „Tai suteikė man balsą“, – sako ji apie skaičiuoklę.

 

    Neseniai Niujorke ir Kolorado valstijoje įsigaliojo nauji įstatymai, įpareigojantys bendroves darbo skelbimuose atskleisti darbo užmokesčio ribas, o Vašingtono valstijoje ir Kalifornijoje sausio mėn. Kai kurie viršininkai yra bombarduojami klausimais apie darbo užmokesčio diapazonus ir atlyginimų koregavimą, sako Christine Hendrickson, kuri, būdama atlyginimo kapitalo programinės įrangos tiekėjo „Syndio“ strateginių iniciatyvų viceprezidentė, padeda darbdaviams analizuoti, kaip jie moka darbuotojams. Ji sako, kad pokalbis nukrypo ir į jurisdikcijas, kurioms tokios taisyklės netaikomos.

 

    Tuo tarpu darbo užmokesčio skirtumai tarp darbuotojų veteranų ir naujų samdomų darbuotojų išaugo organizacijose, kurios turėjo ieškoti samdomų darbuotojų įtemptoje darbo rinkoje, o tai padidino susirūpinimą dėl sąžiningumo.

 

    „Jei įmonės nekalbės, mes kalbėsime“, – sako Hannah Williams, buvusi duomenų analitikė, kurios „TikTok“ vaizdo įrašas, kuriame išsamiai aprašoma jos atlyginimų istorija, vasario mėnesį išplito. Balandžio mėnesį 25-erių mergina atidarė Atlyginimo skaidrią gatvę, kur ji veda populiarius interviu, klausdama žmonių, kuo jie užsiima ir kiek uždirba.

 

    Pirmieji vaizdo įrašai sulaukė tiek daug peržiūrų, kad ponia Williams ir jos sužadėtinis, gyvenantys Aleksandrijoje, Va., metė savo kasdienius darbus, kad dirbtų prie projekto visą darbo dieną. (Ji sako, kad sunku apskaičiuoti dabartinį jos atlyginimą, bet pora pasirašė beveik pusės milijono dolerių sutartį su darbo birža Indeed rugsėjį dėl prekės ženklo turinio kūrimo.)

 

    M. Williams pripažįsta, kad jos klausimas daugeliui vis dar yra tabu. Kai kurie žmonės, į kuriuos ji kreipiasi, ypač vyresni, yra sutrikę arba nustebę.

 

    "Jie, pavyzdžiui, klausia, ko jūs toliau norite, mano asmens kodo?" ji sako.

 

    Teisiškai dauguma darbuotojų turi teisę kalbėti apie atlyginimą dėl įvairių federalinių ir valstijų taisyklių apsaugos, sako advokatė M. Hendrickson. Tai nereiškia, kad žmonės, kurie atskleidžia savo atlyginimą, nesusidurs su pasipiktinusių kolegų ar įžeistų viršininkų atsaku.

 

    Darbuotojai, atvirai atkreipiantys dėmesį į daugiau gaunantį kolegą, dėl to labiau rizikuoja būti paženklinti etiketėmis, kad yra sunkūs darbuotojai,  sako Davidas Buckmaste'as , kuris prižiūri kompensacijas ir išmokas mobiliųjų žaidimų kūrėjoje „Wildlife Studios“ ir parašė knygą apie įmonių atlygį.

 

    J. Buckmasteris rekomenduoja iškelti problemą, jei atlyginimų skirtumas yra didelis – bent 15 proc. – arba jei keli jūsų komandos nariai uždirba daugiau pinigų, todėl jums lieka aiškus nuokrypis. Pabandykite išsklaidyti savo bylą iki vieno patrauklaus sakinio, kurį jūsų vadovas gali parduoti aukštesnio lygio viršininkams.

 

    Kartais savo vertę rasite kitur. Kai nauja kolega, neturinti patirties, Amandai Borchert pasakė apie savo atlyginimą, klinikinių tyrimų koordinatorė nusiminė supratusi, kad ji uždirba 7,50 dolerių mažiau per valandą. Tačiau M. Borchert iš Rapid City, S.D., baiminosi, kad kalbos apie kitų atlyginimus gali atsiliepti.

 

    Ji pradėjo ieškoti kitų darbų. Per kelis mėnesius ji priėmė naujas pareigas, už kurias jai buvo mokama tris kartus daugiau.

 

    Ji taip patenkinta savo darbu ir savo atlyginimu dabar, kad sako, kad nenori apie tai kalbėti." [1]

 

1. Work & Life: You Earn Less Than a Peer. Now What? --- Thanks to new rules surrounding salary transparency, you can harness the conversation to raise your earnings
Feintzeig, Rachel. 
Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 05 Dec 2022: A.11.