"Benas Whelanas
nėra tas dailidė, kuris poetiškai kalbėtų apie džiaugsmą įrėminti sieną ar
perdaryti stogą. Kaip ir daugelis pažįstamų vyrų, jis pradėjo dirbti gyvenamųjų
namų statyboje, dar būdamas paauglys, nes tai buvo patikimas būdas užsidirbti.
Tačiau jis didžiuojasi meistryste, žinodamas smulkmenas, kurios eina į puikų
darbą: kur pastatyti namą, kaip pastatyti namą. Jo namas Konektikute yra pastatytas
taip sandariai, kad jis gali šildyti visą namą per visą Naujosios Anglijos
žiemą, naudodamas tik ketaus krosnį ir tris malkų glėbius.
Būdamas 47 metų,
Whelanas žino, kad yra prasmingos tradicijos dalis. Jam priklauso XX a.
pradžioje išleistos knygos apie namų statybą. „Stogo įrėminimas nepasikeitė“, –
sakė jis. "Sienos apdengimas, nors gaminiai pasikeitė, pagrindai
nepasikeitė. Grindų danga nepasikeitė." Pagrindinius įgūdžius vienas meistras
kitam perduodavo daugiau, nei 100 metų.
Kai Whelanas augo
Gilforde, Konektikute, devintajame ir dešimtajame dešimtmetyje, kranto regione
į rytus nuo Niu Heiveno buvo daug rangovų, kurie savo karjerą pradėjo, mosuodami
plaktuku, kai dar mokėsi mokykloje. Daugumą to, ką jis žino apie namų statybą,
renovaciją ir remontą, jis išmoko, dirbdamas kartu su vyresniais staliais. Šie meistrai
galėjo išardyti stogą, nustatyti nuotėkio šaltinį ir perdaryti atsparumą
atmosferos poveikiui, blyksnius ir gontus taip, kaip laikrodininkai - lengvai
ir atsargiai. Anuomet, anot jo, patyrę staliai, elektrikai ir santechnikai kėlė
pagarbą. Jie dažnai gyveno šalia gydytojų ir teisininkų, miškinguose rajonuose,
kuriuose pilna gerai pastatytų namų. Tai buvo istorija, į kurią Whelanas
įsitraukė, kai 2000-ųjų pradžioje tapo generaliniu rangovu ir pradėjo savo
verslą „BTW Construction“.
Pats darbas niekada
nebuvo lengvas – jis dažnai dirbdavo 10–12 valandų per dieną, šešias dienas per
savaitę, bet kokiu oru. Tačiau meistrai, tokie, kaip Whelanas, galėjo gerai
užsidirbti: užtektų nusipirkti savo namus, išleisti vaikus į koledžą, galbūt,
net nusipirkti valtį. O 2000-ųjų pradžioje buvo klestėjimo laikai.
„Buvome labai užsiėmę
– iki taško, kai tu eini miegoti ir eini į darbą“, – prisimena jis. Jis galėjo
matyti ateitį, kurioje jo verslas nuolat auga. Jis svajojo tapti tokiu rangovu,
kuris sukūrė gražių vienos šeimos namų rajoną, kurį galėtų sau leisti dirbantys
žmonės.
Tačiau viskas pasikeitė po Didžiosios
recesijos. Nuo 2007 m. gegužės iki 2009 m. gegužės mėn. nacionalinės išlaidos
gyvenamųjų namų statybai sumažėjo 56 procentais.
Namų
savininkai pradėjo prašyti net šešių rangovų, kad jie pateiktų pasiūlymus, net
ir smulkiems darbams, pavyzdžiui, vonios kambario remontui.
„Buvo nerimą keliantis dalykas, kai pradėjau
matyti tokią veiklą, atliekant šiuos darbus“, – sako Whelanas. Visi, kuriuos
jis pažinojo šiame versle, sunkiai ieškojo darbo, o varžytuvių karai sumažino
pelną iki naujų žemumų. Kartais, sužinojęs apie laimėtą pasiūlymą, jis buvo
priblokštas – už tokią kainą būtų praradęs pinigus. Ypač nukrito stogo dengimo
darbų kaina. BTW Construction anksčiau dirbdavo ant kelių stogų per metus
prastovos metu tarp didesnių darbų. Tačiau po 2009 m. jie vos galėjo konkuruoti
rinkoje. Darbas, kurio kaina buvo 18 000 dolerių, gali būti suteiktas įmonei,
kuri apmokestino tik 10 000 dolerių.
Kaip rangovai galėtų uždirbti pelno, siūlydami
tokią mažą kainą? Vienas iš veiksnių buvo neteisėtų imigrantų naudojimas. 2021
m. Amerikos pažangos centras apskaičiavo, kad 23 procentai statybininkų ir 32
procentai stogdengių buvo be dokumentų.
Tačiau prieš pramonės priklausomybę nuo šios
darbo jėgos įvyko platesnis rangovų darbo jėgos panaudojimo pokytis, kaip buvo
pabrėžta interviu su daugeliu pramonės ekspertų: pradedant 1980-aisiais, bet
spartėjant nuo Didžiosios recesijos, statybininkai sumažino išlaidas, subrangovams
pavesdami beveik kiekvieną savo projektų aspektą. Savo ruožtu subrangovai buvo
palankesni už mažesnę kainą, o tai dažnai padarydavo neteisėtai klaidingai
priskirdami, visą darbo dieną dirbančius, darbuotojus į nepriklausomus rangovus
arba tiesiog apmokėdami juos be apskaitos. Šie manevrai leido darbdaviams
išvengti privalomų išlaidų, tokių, kaip darbo užmokesčio mokesčiai ir
darbuotojų kompensacijų draudimas, ir išvengti atsakomybės už sužalojimus
darbe.
Visoje šalyje darbuotojai pabėgo iš
statybų, kai pramonė priėmė įdarbinimo praktiką, kuri pablogino atlyginimus ir
darbo sąlygas. Konektikute šis procesas vyko prastais Didžiojo nuosmukio
metais; valstijos darbo departamentas patvirtino, kad nuo 2008 m. kyla problemų
dėl netinkamo statybos darbuotojų klasifikavimo. Daugelis meistrų, kuriuos
Whelanas pažinojo daugelį metų, paliko pramonę, o kai 2010-aisiais atsigavo
gyvenamųjų namų darbai, nedaugelis jų sugrįžo. Finansinės paskatos tiesiog
nebeliko. 2014 m. Ekonominės politikos institutas nustatė, kad realus
valandinis gyvenamųjų namų darbuotojų darbo užmokestis išliko 4,2 procento
mažesnis, nei 2009 m., nors darbo užmokestis likusioje privataus sektoriaus dalyje
iš esmės atsigavo.
Whelanas
nepriekaištavo rangovams, kurie per nuosmukį perėjo prie naujo modelio – „Nieko
nekaltinu, nes jūs turite išgyventi“ – tačiau pats tuo keliu nenuėjo. Jam
pasisekė, kad 2009 m. žiemą ir pavasarį su gerais klientais dirbo didelius
renovacijos darbus. Jis išlaikė mažas pridėtines išlaidas, vengė varžytis ir
dirbo įvairius darbus, kad išlaikytų pajamas.
Kartais jis išgyvendavo, tik
dirbdamas visus įmonės darbus pats su vienu darbuotoju.
Net ir šiandien jo galimybė išlikti pelningu
pasikeitusioje rinkoje priklauso nuo to, ar jis imsis kuo daugiau užduočių:
paimti atsargas, lipti ant stogų, matuoti denius, mokėti už leidimus ir
planuoti patikrinimus, taip pat nuolatiniai susitikimai su potencialiais
klientais.
Neseniai Whelanas
važiavo toliau nuo jūros susitikti su pora jaunų tėvų Česteryje. Jie turėjo
vizijų apie geresnį pramogų išplanavimą, funkcionalesnį įėjimą, didesnį
pagrindinį miegamąjį. Kaip ir daugelis namų savininkų, jie sužinojo apie
architektūrinius stilius ir statybines medžiagas. Jie studijavo šilumos
siurblius ir surinko skaitmenines gražių nuotraukų lentas.
„Papasakosiu jums
nedidelį gabalėlį apie kompaniją“, – maždaug pusvalandį po susitikimo jiems
pasakė Whelanas. "Mes pradedame nuo rėmo, kad užbaigtume viską viduje. Tai
yra mūsų darbuotojai. Tai nėra atiduodama subkontraktoriams."
Jis stovėjo jų virtuvėje,
vilkėdamas įprastą žiemos uniformą: dailidės kelnes ir megztinį su gobtuvu. Jie
nusišypsojo ir maloniai linktelėjo galvas, o paskui pradėjo diskutuoti apie
galimybę statyti atskirą garažą. Kaip ir dauguma amerikiečių, jie nelabai
suprato, koks retas ir sunkus tapo Whelano darbo būdas.
Vieną ankstų rytą
Whelanas tupėjo ant namo stogo Gilforde, ieškodamas vandens nuotėkio šaltinio.
Labiausiai patyręs jo darbuotojas sirgo, todėl Whelanas turėjo būti vietoje,
kad parodytų savo dviem jaunesniems darbuotojams, kaip jis nori atlikti
remontą. Jie stebėjo, kaip jis guli ant šono, ir apžiūri apatinę karnizo pusę.
Abu vyrai jau buvo
nuplėšę vinilo dailylentę ir išpjovę toje vietoje esančią putplasčio plokštę,
atidengdami gyvūnų kramtymo požymius. Tačiau tai nepaaiškino nuotėkio namo
viduje, kuris, tikriausiai, tęsėsi daugelį metų, kol toliau pateiktame priede
jis pasirodė kaip gipso kartono pažeidimas. Kad surastų problemos šaltinį,
jiems reikės nuimti ritę ir senas medines lentas, prikalti vinis, tada išpjauti
po apačioje rastą senovinį juodą popierių.
Tačiau Whelanas
negalėjo išbūti ant stogo visą dieną – jis turėjo pirkti reikmenis ir gauti
leidimus. Jis jau vėlavo į susitikimą su klientais.
„Tai bus sunku,
vaikinai“, - užjaučiamai pasakė jis. "Grįžti čia bus sunkus darbas. Jei
dėl ko nors nerimaujate, kad ketinate tai sunaikinti, palikite ramybėje."
Jis pademonstravo, kaip ištraukti vinis, nesudaužant spiralės, tada pasakė, kad
kuo greičiau sugrįš atgal ir patikrins jų eigą.
Palengvėjo, kad galėjo išvykti net
porai valandų. Per pastarąjį dešimtmetį Whelanui tapo vis sunkiau rasti ir
išlaikyti aukštos kokybės darbuotojus. Kai kurie vyrai įsipareigojo dirbti po
to, kai derėjosi dėl atlyginimo, tada niekada nepasirodė darbe. Daugelis, kurie
prisistatė, kaip patyrę, iš tikrųjų nežinojo sienos įrėminimo pagrindų. Jie
nežinojo, kaip dirbti su naujomis medžiagomis, tokiomis, kaip PVC apdailos
plokštės. Kokybė buvo Whelano verslo bruožas, todėl jis turėjo būti vietoje
daugiau, nei mėgo, kad įsitikintų, jog viskas buvo padaryta teisingai. „Jei
ieškojai medžiagos, turėjai eiti greitai, turėjai eiti naktį“, – sakė jis.
Du staliai, kuriuos
jis turėjo ant stogo, buvo protingiausi ir patikimiausi darbuotojai, kuriuos
jis per ilgą laiką buvo pasamdęs. „Jei vieną kartą jiems ką nors pasakai, jie
supras“, – sakė jis. Jis juos rado praėjusią vasarą, kai pasirašė sutartį su
Šiaurės Atlanto valstijų regioninės dailidžių tarybos (profsąjungos) vietiniu
skyriumi.
Whelanui BTW Construction pavertimas
profesinių sąjungų įmone buvo nevilties aktas, ir jis kelis mėnesius kovojo su
sprendimu. Sutarties pasirašymas reiškė sumokėti 10 000 dolerių obligaciją,
pertvarkyti jo darbo užmokesčio skaičiavimo laiką ir leisti profesinei sąjungai
kas trejus metus nelauktai peržiūrėti jo knygas. Tačiau Whelanas nematė kito
būdo užtikrinti savo verslo išlikimą. Jis sensta; jis pats nebegalėjo tiek daug
kalti. Tačiau jam reikėjo išlaikyti kokybę. Jis negalėjo konkuruoti kaina, o
daugelis konkurentų sumažino veiklos sąnaudas, samdydami subrangovus, kurie
naudojo neteisėtą veiklą.
Tomas Juravichas, Masačusetso universiteto
Amherst sociologas, studijavęs statybų pramonę, man pasakė, kad Masačusetso ir
gretimų valstijų gyvenamųjų namų statybininkai galėtų sumažinti savo darbo
sąnaudas maždaug 30 procentų, pasitelkę subrangovus, kurie išvengė privalomų
darbo užmokesčio mokesčių ir darbuotojų kompensacijų draudimo įmokų. „Statybos
pramonėje visada buvo subrangos sutartis, bet tai buvo dažniausiai buvo daroma
licencijuotiems verslams, – sako J. Juravičius. – Generalinis rangovas daugumą
darbuotojų samdė tiesiogiai ir vieninteliai dalykai, kurių nepadarė generalinis
rangovas buvo elektros, vandentiekio ir pan. Tačiau, atsiradus šiam naujam
modeliui, jie pradėjo didžiąją dalį darbo atidavinėti.
Remiantis „Century Foundation“ duomenimis,
2021 m. maždaug 1,1–2,1 mln. statybininkų, ty 10–19 procentų visos pramonės
darbuotojų, buvo neteisėtai klaidingai klasifikuojami, kaip nepriklausomi
rangovai. 2017 m. atliktas daugiau, nei 1 400 statybininkų Floridos,
Džordžijos, Šiaurės Karolinos, Tenesio ir Teksaso gyventojų tyrimas parodė, kad
trečdalis jų buvo klaidingai klasifikuojami, kaip nepriklausomi rangovai, o
mažiau, nei pusė turėjo darbdavius, kurie mokėjo darbuotojų kompensacijas. Iš
tų, kurie dirbo gyvenamųjų namų statyboje, 63 procentai pranešė, kad uždirba
mažiau, nei 15 dolerių per valandą. Apklausą prižiūrėjęs Ilinojaus universiteto
Čikagos miestų planavimo ir politikos profesorius Nikas Theodore'as man pasakė,
kad praėjusiais metais Teksase ir Floridoje atliktos apklausos rodo, kad nuo
2017 m. nedaug kas pasikeitė. Pavyzdžiui, atlyginimai, pakoregavus infliaciją,
pakilo tik apie dolerį per valandą.
„Tai pramonė, kuri
sako, kad negali įdarbinti reikalingų darbuotojų“, – pažymi Theodore'as. „Tuo
pačiu metu atlyginimai buvo tokie atkakliai maži.”
Konektikuto valstijoje įsišaknijęs šio modelio
populiarumas reiškia, kad Whelanas retai konkuruoja vienodomis sąlygomis. Vieną
popietę nuėjome į jo namus ir atsisėdome prie senamadiško medinio stalo, kur
jis laiko daugumą savo verslo dokumentų. Ten jis man pervedė keletą skaičių.
Jis paaiškino, kad jo įmonėje dirbęs stalius, laikydamas profesinės sąjungos
tarifų lapą, uždirbo mažiausiai 26 dolerius per valandą. Tačiau Whelano
minimalios išlaidos šiam darbuotojui buvo artimesnės 50 dolerių per valandą,
nes jo mokėjimai taip pat apėmė profesinės sąjungos sveikatos priežiūros,
pensijų ir anuitetų įmokas, taip pat privalomus socialinio draudimo,
medicininės priežiūros ir pajamų mokesčius. Jis taip pat turėjo sumokėti už
darbuotojų kompensacijų draudimą. Konektikuto subrangovai, kurie nelegaliai
neteisingai klasifikuodavo darbuotojus arba tiesiog apmokėdavo juos be knygų,
taip pat dažnai mokėdavo dailidėms 20–25 dolerių per valandą, tačiau jie
išvengdavo visų papildomų išlaidų, o tai palengvino juos pasitelkusiems
rangovams, kurie jį aplenkdavo.
Whelanas daugelį metų
kovojo su pagunda pasiduoti ir prisijungti prie jų gretų.
Vieną popietę
Whelanas užsiregistravo name, kuriame BTW Construction dirbo beveik metus.
Plati veja juosė pastatą, kuriame buvo keli frontonai, linksmai išdėstyti aplink
akmeninį kaminą. Vasario pabaigoje buvo šilta, bet stogas vis dar buvo
padengtas sniegu. Kai Vilanas įėjo, jis pažvelgė į dėmėtus dažus ant sofito
krašto.
"Ar daugiau
vandens prasiskverbėte?" – paklausė jis Stephanie Kacik.
- Taip, - juokdamasi
pasakė ji. „Vienas iš vaikų sako: „Ei, mama, pradėjo varvėti.“ Jis pagriebė
dubenį ir viską sustatė.
Kacikų šeima priprato
prie informacijos nutekėjimo. Jie prasidėjo praėjus maždaug dvejiems metams po
to, kai jie persikėlė į namą, kai į žemiau esantį kambarį pradėjo tekėti antro
aukšto vonia. Iš pradžių jie pasamdė Whelaną, kad jis atnaujintų vonios kambarį
ir sutvarkytų vonią. Tačiau jam nespėjus dirbti, per stogą virš virtuvės ėmė
lašėti vanduo ant prekystalio.
Kai Whelano įgula
nuėmė stoglangio dailylentę, jie išsiaiškino, kad tie, kurie jį pridėjo prieš
daugelį metų, nepaisė jo tinkamai užsandarinti vandens nepraleidžiančia
užtvara. Tirpstantis sniegas prasiskverbė po metaliniu dangteliu ir ant medžio
apvalkalo, kuris dėl to supuvo. Visas frontonas pavojingai pasviro į vidų ir
turėjo būti atstatytas.
Kai ši nelaimė buvo
ištaisyta, Whelano įgula grįžo į vonios kambario remontą. Tačiau visame name
atsirado daugiau nutekėjimų. Galų gale Kacikai padarė išvadą, kad po truputį
reikia remontuoti stogą, visus frontonus ir daugelį langų.
„Tikiuosi išleisti
Beno vaikus į koledžą“, – juokavo Edas Kacikas. Kacikai į remontą žiūrėjo kaip
į protingą investiciją, nes ketino name likti dešimtmečiams. Nepaisant to, jie
buvo namo savininko košmaras.
Problemų, kylančių dėl nekokybiškų
statybų, sprendimas tapo pagrindine Whelan verslo dalimi. Tai taip pat
pagrindinė priežastis, kodėl jis niekada nepriėmė visiškai subrangos verslo
modelį. BTW reputacija priklauso nuo ilgalaikių pastatų: nerūdijančio plieno
varžtais pritvirtinti krantinės deniai, stogai su rankomis kaltomis sklendėmis.
Subrangovams
siekiant pelno, Whelanas turėtų atsisakyti kokybės kontrolės ir gali sugriauti
jo „iš lūpų į lūpas“ grindžiamo verslo pamatus.
Be to, jis turėtų užmerkti akis į
elgesį su darbuotojais, dirbančiais po jo įmonės teisiniu skėčiu.
Tyrimas, kurį J. Juravichius ir du
bendraautoriai paskelbė 2021 m., teigia, kad plačiai paplitęs perėjimas prie
subrangos ir klaidingo klasifikavimo įvyko anksčiau, nei gyvenamųjų namų
statybos pramonė pasikliovė nelegalia darbo jėga. Jie rašo, kad „imigrantų
atvykimas nepablogino darbo vietų gyvenamųjų namų statyboje, o darbo sąlygos ir
atlyginimai tapo tokie blogi, kad subrangovai nuolat susidūrė su darbo jėgos
trūkumu“. Tada rangovai kreipėsi į neteisėtus imigrantus, norėdami užpildyti
savo darbo vietas – tai modelis, kuris paspartėjo įsidarbinus darbo brokeriams,
kurie, kaip rašo autoriai, dažnai moka atlyginimus grynaisiais ir palengvina
darbuotojų, kurie kenčia ir atlyginimų vagystes, ir išvengiamus sužalojimus
darbe, „hiper išnaudojimą“.
Daugelis šių darbuotojų dirba
gyvenamųjų namų statybose ir yra mažai arba visai nėra apmokyti ir neturi
patyrusio meistro, kuris prižiūri jų darbą. Niekas jų nemoko, kaip ant
metalinės dangos užtepti atsparų oro sąlygoms popierių, kad vanduo nepatektų į
stoglangio rėmą. Namų savininkai priklauso nuo dailidžių ir stogdengių, kurie
žinotų savo darbo detales, tačiau skirtingai, nei santechnikai ir elektrikai,
jiems retai tenka išlaikyti licencijavimo testus, kad įrodytų savo žinias ar
įgūdžius. Konektikute, kaip ir daugumoje šalies, to nedaro ir rangovai ar
subrangovai, įdarbinantys, nepakankamai apmokytus, darbuotojus.
Vieną vėlyvą popietę,
kai saulė slinko už plikų medžių, Whelanas nuvežė mane į seną Gilfordo
padalinį, kur jis gyvendavo paauglystėje. Jis paaiškino, kad tai buvo
„įperkamas būstas“ devintajame dešimtmetyje, jis paaiškino: pakelti rančos
namai buvo įrengti dideliuose sklypuose, kurių antrieji aukštai buvo šiek tiek
išlenkti priekyje, kad būtų galima išnaudoti daugiau ploto, nepadidinant pamatų
kainos.
„Dieve, žmonės galėjo
sau leisti šiuos namus“, - sakė Whelanas. „Galėtumėte dirbti visuose šiuose
namuose ir užsidirbti sąžiningai pragyvenimui”.“ [1]