„Pamirškite tai, ką girdėjote apie organizuoto darbo žlugimą. Daugybė streikų visoje šalyje išryškina profesinių sąjungų galią, kai šiandien trūksta darbuotojų, o tai gali turėti žalingų padarinių visoms šalies tiekimo problemoms.
Didžiausias streikas įvyko po ketvirtadienio vidurnakčio, kai daugiau nei 10 000 traktorių gamintojo „Deere & Co.“ darbuotojų paliko darbą. Spalio 10 d. darbuotojai didžiąja dalimi atmetė susitarimą dėl atlyginimų ir išmokų padidinimo, dėl kurio su įmonės vadovais nesusitarė jų profsąjungos „United Auto Workers“ atstovai.
Pasak bendrovės, iki 2027 m. sandoris būtų padidinęs tipinį gamybos darbuotojo metinį atlyginimą iki 72 000 dolerių nuo 60 000 dolerių. Darbuotojai taip pat galėjo gauti vienkartines premijas ir geresnes pensijos išmokas.
Tačiau keli veiksniai didina darbuotojų poreikius. Infliacija per pastaruosius metus išaugo iki 5,4%, suvalgydama dabartinius atlyginimus ir skatindama darbuotojus laukti didesnių pakėlimų. Tikėtina, kad infliacija tęsis ir kitose įmonėse bei pramonės šakose. Darbo jėgos trūkumas taip pat padidino darbo užmokesčio reikalavimus ir profesinių sąjungų galimybes, kaip tai pastebi darbdaviai.
Šios aplinkybės pastaraisiais mėnesiais paskatino prie piketo linijos tūkstančius kitų darbuotojų. Liepos mėnesį „Frito-Lay“ darbuotojai laimėjo didesnį pakėlimą ir nutraukė tam tikrus griežtus pamainų grafikus. Dailidės Vašingtono valstijoje šį mėnesį paspartino savo siūlomą 21% darbo užmokesčio kėlimą po trijų savaičių. Praėjusią savaitę daugiau, nei 1400 „Kellogg“ darbuotojų paliko savo postus keturiose gamyklose visoje šalyje.
Profesinės sąjungos planavo šiuos streikus įtemptu ekonomikos momentu. Tiekimo grandinės suspaudžiamos tarp atkurtos paklausos ir ribotos darbo jėgos, todėl daugelyje pramonės šakų trūksta produkcijos. Vien tik mažmeninėje prekyboje „Salesforce“ skaičiuoja, kad maždaug 350 000 dingusių darbuotojų įmonėms iki atostogų sezono kainuos 223 mlrd.
Darbo sustabdymas dar labiau padidina verslo ir vartotojų skausmą. „Des Moines Register“ praneša, kad ūkininkai baiminasi, kad praeis daug laiko, iki kol „Deere“ suvaldo streiką ir vėl atnaujina remontą bei pristatymus. Kelloggui, kurio generalinis direktorius gegužę sakė, kad stabdo kainų kilimą, akcijų kaina sumažėjo, kai darbuotojai išėjo.
Šis profsąjungų raumenų demonstravimas paneigia profsąjungų ir jų politinių sąjungininkų aukų pasakojimus. Narystė profsąjungoje, kaip privataus darbo jėgos dalis, bėgant metams sumažėjo dėl įvairių priežasčių, ypač automobilių ir plieno įmonių pavyzdžio, kuris apkrautas blogomis sąjungos sutartimis ir senomis išlaidomis. Tūkstančiai profesinių sąjungų automobilių darbuotojų neteko darbo, o ne profesinės sąjungos darbuotojai klestėjo automobilių gamintojuose Pietų valstijose, turinčiose teisę dirbti.
Vis dėlto profsąjungos vis dar turi didelį svertą organizuotose pramonės šakose. Savęs vaizdavimas, kaip aukos, yra patogus profsąjungoms, siekiant derybų pranašumų iš savo politinių sąjungininkų. AFL-CIO, pagrindinis „Big Labor“ lobistas, paskatino kampaniją priimti PRO įstatymą, kuris suteiktų profesinėms sąjungoms pranašumą prieš įmonių vadovus. Nepaisant demonstruotos darbuotojų sėkmės piketo linijoje, profsąjungų šalininkai ir demokratai nori uždrausti įstatymus į teisę dirbti valstijose ir apriboti, kaip darbdaviai gali pareikšti ieškinį prieš profesines sąjungas.
---
Pastarieji streikai nėra be ironijos prezidentui Bidenui, prisiekusiam profsąjungų advokatui, kuriam dabar kyla politinė žala dėl augančios infliacijos ir didelio pasiūlos trūkumo. Prezidentas trečiadienį paskelbė sandorius su mažmenininkais, kad paspartintų pristatymą ir atlaisvintų judrius uostus. Mums įdomu, ką jis pažadėjo Port of Long Beach uosto profsąjungoms.
Mūsų nuomone, profsąjungos ir vadovai gali išspręsti jų problemas, o darbo užmokesčio padidėjimas įtemptoje darbo rinkoje yra sveikintinas, kai tai atspindi darbo našumo padidėjimą. Problema iškyla tada, kai darbo užmokesčio reikalavimai kenkia įmonės gebėjimui konkuruoti rinkoje, o tai galiausiai skaudina darbuotojus, kurie ateityje neteks darbo.
Šiuo metu realybė šiandieninėje ekonomikoje yra ta, kad kuo daugiau darbuotojų streikuos, tuo ilgiau užtruks, kol pasiūla atitiks paklausą “. [1]
1. Big Labor and the Supply Shortage
Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 18 Oct 2021: A.16.
