Mūsų protėviai: moksliniai atradimai išaukština neandertaliečių protą ir įgūdžius

„Neandertaliečiai gali turėti nesąžiningą prastą repą.

 

     Populiarioji kultūra mūsų pusbrolius neandertaliečius dažnai vaizdavo, kaip kvailus, neįmantrius gyvulius, kurių klajoklių-medžiotojų gyvenimo būdas neleido jiems dalyvauti socialiniuose susibūrimuose ir galėjo prisidėti prie jų mirties.

 

     Tačiau vis daugiau tyrimų rodo, kad šie išnykę giminaičiai, kurie laike ir erdvėje sutapo su anatomiškai šiuolaikiniais žmonėmis arba Homo sapiens, daugeliu atžvilgių buvo panašūs į mus. Naujausi tyrimai rodo, kad neandertaliečiai keitė juos supantį kraštovaizdį ugnimi ir buvo įmantrūs medžiotojai, galintys išnaudoti įvairius grobius didesnėmis grupėmis, nei kadaise manė paleoantropologai.

 

     Tyrimai rodo, kad ši rūšis naudojo ugnį, gamindama maistą, konstruodavo įrankius, skirtus manipuliuoti mėsa ir akmenimis, statė konstrukcijas ir gamino papuošalus. Plaukdavo ir ieškojo kriauklių, kurias naudojo, kaip įrankius ir karoliukus, o iš beržo žievės distiliavo degutą. Neandertaliečiai dekoravo ir graviravo kaulus ir naudojo raudoną ochrą – natūralų molio pigmentą – paviršiams keisti.

 

     „Kuo daugiau sužinome apie neandertaliečius, tuo elgsena jie atrodo panašesni į mus“, – sakė Londono Gamtos istorijos muziejaus žmogaus kilmės tyrimų vadovas Chrisas Stringeris.

 

     Mokslininkai taip pat išsiaiškino, kad neandertaliečiai savo mirusiuosius laidojo pagal madą – vienoje Irako vietoje, pavadintoje Shanidar, suakmenėjusios žiedadulkės parodė, kad gėlės galėjo būti susijusios su tokiu laidojimu. Jie taip pat prižiūrėjo sergančius ir sužalotus bendraamžius, o susuktus pluoštus sujungė į virvelę, iš kurios galėjo būti gaminami tinklai, kilimėliai, krepšeliai ar audinys.

 

     Homo sapiens ir neandertaliečiai per šimtus tūkstančių metų išsivystė atskirai Afrikoje ir Eurazijoje. Tačiau per 20 000 metų, kai šios dvi rūšys susikirto Europoje ir Vakarų Azijoje maždaug prieš 60 000 metų, neandertaliečiai visiškai išnyko iš fosilijų.

 

     Tačiau DNR, išskirta iš senovės kaulų ir dantų, rodo, kad neandertaliečiai gyvena daugelyje dabartinių žmonių genų. Maždaug 2% DNR Europos ar Azijos kilmės žmonių genomuose yra paveldima iš šių pusbrolių – tai senovės dviejų rūšių kryžminimosi rezultatas.

 

     „Rūšių linijos stebėtinai neryškios“, – sakė Smithsonian instituto paleoantropologė Briana Pobiner. "Taigi, jei žinote, kad šiuolaikiniai žmonės ir neandertaliečiai poravosi, ar mes juos asimiliavome? Ar mes juos užkariavome?"

 

     Pasak Kalifornijos universiteto Berklio evoliucijos biologo daktaro Rasmuso Nielseno, paleogenetiniai įrašai rodo, kad tai beveik neabejotinai pirmasis. 

 

"Mes integravomės su neandertaliečiais. Jie išnyko dėl meilės, tai nebuvo karas."

 

     Nuo tada, kai rūšis buvo atrasta daugiau, nei prieš 150 metų, mokslininkai aptiko maždaug 400 neandertaliečių kaulų ir dantų, oficialiai žinomų, kaip Homo neanderthalensis. Šios fosilijos atskleidė trumpesnę, stambesnę rūšį su tvirtomis krūtinėmis ir galūnėmis. Neandertaliečiai turėjo ilgesnę kaukolę su ryškiais antakiais ir skruostikauliais, kurie fiziškai skyrėsi nuo pirmųjų žmonių.

 

     Genetiniai ir iškastiniai įrodymai rodo, kad neandertaliečiai klestėjo visoje Europoje ir Vakarų Azijoje maždaug prieš 400 000–40 000 metų – atlaikė klimatą, kuris svyravo nuo ledynmečio, kuriame vyravo ledynas, iki švelnių tarpledyninių periodų, panašių į šiaurinį pusrutulį šiandien.

 

     Vasarį atliktas tyrimas parodė, kaip Iberijos pusiasalyje gyvenantys neandertaliečiai rinko ir valgė ruduosius krabus, sugrąžindami juos į olą kepti ant ugnies.

 

     „Jie turėjo žinoti apie potvynius ir krabų elgesį“, – sakė tyrimo bendraautorė Mariana Nabais, Katalonijos žmogaus paleoekologijos ir socialinės evoliucijos instituto (Ispanija) archeologė. "Tai rodo abstraktų mąstymą, tai rodo planavimą, tai rodo, kad jie suprato aplinką, kurioje jie gyveno."

 

     Mūsų pusbroliai taip pat valgė vėžlius, triušius, paukščius, žuvis ir vėžiagyvius, pridūrė daktaras Nabais.

 

     Kitas neseniai atliktas tyrimas, paskelbtas žurnale „Science Advances“, rodo, kad neandertaliečiai taip pat medžiojo ir skerdė ledynmečio dramblius. Tyrimas, pagrįstas iškastiniais įrodymais iš 125 000 metų senumo Neumark-Nord vietovėje Vokietijoje, rodo, kad neandertaliečiai ten galėjo susirinkti didesnėmis grupėmis, nei tikėtasi, valgyti mėsos.

 

     Autoriai apžiūrėjo tūkstančius maždaug 60 dramblių ilčių, dantų ir kaulų, kuriuose matyti, kad Neumark-Nord mieste susirinkę neandertaliečiai įrankiais nulupa mėsą nuo kaulų, o paskui, galbūt, skrudino arba išdžiovino laimikį. Vienas, 11 tonų sveriantis, dramblys galėtų išmaitinti 25 žmones tris mėnesius arba 100 žmonių mėnesį arba 350 žmonių savaitę.

 

     Tokie susibūrimai padeda atmesti idėją, kad neandertaliečiai pirmiausia buvo klajokliai medžiotojai-rinkėjai, kurie visą laiką prisirišo prie mažų grupelių." [1]

 

1. World News: Scientific Discoveries Elevate the Minds and Skills of Neanderthals
Woodward, Aylin.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 11 Apr 2023: A.16.

Our Ancestors: Scientific Discoveries Elevate the Minds and Skills of Neanderthals

"Neanderthals might have an unfair bad rap.

Popular culture has often depicted our Neanderthal cousins as stupid, unsophisticated brutes whose nomadic-hunter lifestyle precluded them from social gatherings and might have contributed to their demise.

But a growing body of research shows these extinct relatives -- who overlapped in time and space with anatomically modern humans, or Homo sapiens -- were similar to us in many ways. Recent studies suggest Neanderthals altered the landscape around them with fire and were sophisticated hunters who could exploit a variety of prey in groups larger than paleoanthropologists once thought.

Studies show the species used fire to cook, constructed tools to manipulate meat and stone, built structures and made jewelry. They swam and dove for shells, which they used as tools and beads, and distilled birch bark to make tar. Neanderthals decorated and engraved bones and used red ochre -- a natural clay pigment -- to alter surfaces.

"The more we learn about Neanderthals, the more similar they look to us behaviorally," said Chris Stringer, research leader in human origins at the Natural History Museum in London.

Scientists have discovered, too, that Neanderthals buried their dead in a fashion -- at one site in Iraq named Shanidar, fossilized pollen showed flowers might have been involved in such an interment. They also cared for their sick and injured peers, and combined twisted fibers into string that could have been used to make nets, mats, baskets or fabric.

Homo sapiens and Neanderthals evolved largely separately in Africa and Eurasia over hundreds of thousands of years. However, within 20,000 years of the two species crossing paths in Europe and western Asia about 60,000 years ago, Neanderthals had completely disappeared from the fossil record.

Yet DNA extracted from ancient bones and teeth show Neanderthals live on in a tiny bit of many present-day humans' genes. About 2% of DNA in the genomes of people of European or Asian descent is inherited from these cousins -- the result of ancient interbreeding between the two species.

"The species lines are surprisingly blurred," said Briana Pobiner, a Smithsonian Institution paleoanthropologist. "So if you know modern humans and Neanderthals mated, did we assimilate them? Did we conquer them?"

The paleogenetic record suggests it is almost certainly the former, according to Dr. Rasmus Nielsen, an evolutionary biologist at the University of California, Berkeley. "We integrated with Neanderthals. They went extinct by love, it wasn't war."

Since the species' discovery more than 150 years ago, scientists have uncovered bones and teeth from about 400 Neanderthals, known officially as Homo neanderthalensis. These fossils revealed a shorter, stockier species with robust chests and limbs. Neanderthals had a longer skull with pronounced brows and sweptback cheekbones, physically quite distinguishable from the earliest humans.

Genetic and fossil evidence shows Neanderthals thrived across Europe and western Asia between about 400,000 and 40,000 years ago -- weathering a climate that vacillated from a glacier-dominated Ice Age to mild, interglacial periods that resemble the Northern Hemisphere today.

A February study showed how Neanderthals living on the Iberian Peninsula harvested and ate brown crabs, bringing them back to a cave to roast on a fire.

"They had to know about the tides and crab behavior," said Mariana Nabais, an archaeologist at the Catalan Institute of Human Paleoecology and Social Evolution in Spain who co-wrote the study. "It shows abstract thinking, it shows planning, it shows that they understood the environment where they were living."

Our cousins also consumed tortoises, rabbits, birds, fish and shellfish, Dr. Nabais added.

Another recent study, published in the journal Science Advances, suggests Neanderthals also hunted and butchered straight-tusked, Ice Age elephants. The research, based on fossil evidence from a 125,000-year-old site named Neumark-Nord in Germany, suggests Neanderthals might have gathered there in larger-than-expected groups at times to consume meat.

The authors looked at thousands of tusks, teeth and bones from about 60 elephants that showed Neanderthals who had gathered at Neumark-Nord flayed meat off bones using tools, and then possibly roasted or dried their catch. One 11-ton elephant could feed 25 people for three months, or 100 people for a month, or 350 people for a week, they calculated.

Such gatherings help upend the idea that Neanderthals were primarily nomadic hunter-gatherers that stuck to small groups all the time." [1]

1. World News: Scientific Discoveries Elevate the Minds and Skills of Neanderthals
Woodward, Aylin.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 11 Apr 2023: A.16.

 

Nauji startuoliai ieško lėšų, kai daugelis yra atleisti iš darbo vietų, atlaisvinant techninius talentus

"Rizikos kapitalo investuotojai dar praėjusiais metais ieškojo steigėjų, kurie metė savo darbą technologijų srityje, kad pradėtų savo verslą. Dabar, kai dėl masinio atleidimo daugelis žmonių stumiami į verslumo kelią, rizikos investuotojai tapo šykštesni.

 

     Duomenų stebėjimo priemonės Layoffs.fyi duomenimis, nuo 2022 m. pradžios technologijų įmonėse darbo neteko daugiau, nei 330 000, žmonių, o šiemet – apie 168 000 darbo vietų.

 

     Tarp jų yra verslūs žmonės, kurie rizikuoja pradėti verslą, nes jie yra aukštos kvalifikacijos ir yra linkę būti finansiškai stabilūs po ilgų metų didelėse technologijų įmonėse. Kai kurie steigia „keršto startuolius“, kaip juos apibūdino vienas investuotojas.

 

     Jen Zhu įkūrė „Maida Health Inc.“, startuolį, teikiantį programinės įrangos įrankius sveikatos priežiūros organizacijoms, po to, kai praėjusiais metais buvo panaikintas jos, kaip vyresniosios programos kūrimo vadovės „Carbon Health Technologies Inc.“, darbas.

 

     „Iš pradžių man tai buvo palengvėjimo jausmas“, – sakė ponia Zhu apie savo atleidimą, dėl kurio ji jautė, kad „nebeturi pasiteisinimo“ nevykdyti savo verslumo ambicijų.

 

     „Maida Health“ iš „Day One Ventures“ iki šiol surinko 100 000 dolerių ir ieško būdų, kaip anksti uždirbti pajamas, kad būtų labiau savarankiška ir patiktų investuotojams, sakė ponia Zhu.

 

     Atleidimai gali būti postūmis žmonėms, norintiems būti savo viršininkais, sakė Meghna Virick, San Chosė valstijos universiteto bakalauro studijų programų dekanė, tyrusi verslumo ketinimus po atleidimo. "Kažkieno karjeros trajektorija nutrūksta. Ir tai gali būti sukrėtimas", - sakė ji.

 

     Tačiau kapitalo gavimas jų įmonėms yra kita istorija. Pinigai, patenkantys į ankstyvosios stadijos startuolius, neseniai pasiekė kelerių metų žemumą.

 

     Remiantis „PitchBook-NVCA Venture Monitor“, 2022 m. ketvirtąjį ketvirtį rizikos investicijos pradinio lygio JAV sumažėjo 40 %, palyginti su praėjusiais metais, iki 3,1 mlrd. dolerių. Praėjusių metų ketvirtąjį ketvirtį sudarytų sėklų sandorių skaičius buvo mažiausias per tris mėnesius nuo 2016 m.

 

     Kovo mėnesį daugelis rizikos investuotojų turėjo atidėti pokalbius dėl finansavimo, kad išspręstų Silicio slėnio banko žlugimą.

 

     Remiantis PitchBook-NVCA Venture Monitor, preliminarūs duomenys parodė, kad tiek bendra sandorių apimtis, tiek sandorių skaičius pirmąjį ketvirtį vėl sumažėjo.

 

     Kai kurios rizikos įmonės yra atsargios verslumo mėgėjams, norintiems išbandyti idėją, nes dabar turi laiko.

 

     Wesley Chanas, „FPV Capital“, 450 mln. dolerių ankstyvos stadijos rizikos įmonės, vienas iš įkūrėjų ir vadovaujantis partneris, sako, kad jo įmonė sulaukė steigėjų, nukentėjusių dėl atleidimo iš darbo, pasiūlymų. „Visada skatiname juos įgyvendinti savo idėją, bet vargu ar tai finansuosime“, – sakė jis.

 

     „Išskirtinę grąžą atnešantys startuoliai apie savo idėją galvojo visą gyvenimą."

 

     28 metų Sarah Porter, gyvenanti Vakarų De Moine, Ajovoje, sakė, kad tvirta misija padėjo jai susidoroti su realybe praėjusiais metais įkurti startuolį besitraukiančioje rizikos rinkoje.

 

     Ji įkūrė „MedDefend Corp.“, kurios tikslas – padėti pacientams naršyti medicinos sistemoje, kad greičiau išsiaiškintų diagnozę, spalį pasibaigus jos tiesioginio pardavimo darbui naujoje įmonėje.

 

     „Turint gerą grupę žmonių aplinkui ir naudojant šią baimę tave motyvuoti, aš galiu nepastebėti rinkos sąlygų. Ten yra pinigų“, – sakė M. Porter.

 

     MedDefend prisijungė prie Hatchet Ventures – konsultacinio tinklo, padedančio ankstyvosios stadijos startuoliams pritraukti kapitalą ir plėsti savo verslą, tikėdamasis padidinti savo sėkmės galimybes.

 

     „MedDefend“ atidėjo keletą pokalbių su potencialiais investuotojais kovo mėnesį dėl Silicio slėnio banko išardymo, sakė M. Porter. Ji pridūrė, kad daugelis investuotojų angelų, su kuriais bendrovė kalba, nebuvo paveikti.

 

     Kai kurie investuotojai teigė, kad jie džiaugiasi galimybe, kad iš nuosmukio atsiras puikių naujų verslų, atitinkančių Silicio slėnio išradimo ir atgimimo kultūrą.

 

     Sausio dieną, kai „Google“ patronuojanti įmonė Alphabet Inc. pranešė, kad sumažins 6 % darbuotojų, o tai buvo didžiausias visų laikų atleidimų ciklas, Jasonas Calacanis, angelas investuotojas ir populiaraus podcast'o apie startuolius šeimininkas, paskelbė tviterį, ragindamas buvusius „Google“ darbuotojus susiburti ir įkurti įmones. „Dabar pats laikas... jūs neturite ko prarasti ir esate prie didžiulio išeitinės paketo, kad galėtumėte garantuoti savo keršto pradžią! Jis parašė įraše „Twitter“, kuris buvo peržiūrėtas apie 1,2 mln.

 

     Pastaraisiais metais klestinčioje technologijų rinkoje Masha Bucher, rizikos įmonės „Day One Ventures“ įkūrėja ir generalinė partnerė, teigė, kad ji nekantrauja rasti naujų įmonių, kurias įkūrė žmonės, palikę technologijų įmones.

 

     Dabar, kai tokie talentai užplūsta rinką, M. Bucher sakė nusprendusi šį procesą spręsti sistemingiau, praėjusį rudenį pradėjusi programą „Funded, o not Fired“. Ji sakė, kad jos įmonė pasirinko septynis startuolius, įskaitant p. Zhu's Maida Health, iš 1200 pareiškėjų, ir į kiekvieną investavo 100 000 dolerių.

 

     Vienas iš „Day One“ atrinktų įkūrėjų galiausiai nusprendė, kad vadovauti įmonei yra per sunku, ir grįžo ieškoti įprasto darbo, sakė ji.

 

     M. Bucher sakė, kad ji vis labiau skeptiškai žiūri į naujausią verslininkų bangą. „Dabar aš labiau orientuojuosi į rizikų, trūkumų, priežasčių, kodėl reikia būti pesimistiškai nusiteikusiam ir netikėti šiuo dalyku, išaiškinimą“, – sakė ji.

 

     Nepaisant nuosmukio, kai kurie atleisti steigėjai gana greitai sulaukia sėkmės.

 

     Teddy Ni ir Alexas Danilowiczius įkūrė startuolį Mirrorful, kuris kuria atvirojo kodo programinę įrangą, skirtą programinės įrangos inžinieriams, praėjusiais metais po to, kai abu buvo atleisti iš startuolio. Jie surinko 500 000 dolerių iš „Y Combinator“, Silicio slėnio paleidimo greitintuvo, prie kurio prisijungė sausio mėnesį.

 

     26 metų ponas Ni, dirbęs programinės įrangos inžinieriumi įmonėje Robinhood Markets Inc., prieš prisijungdamas prie startuolio, iš kurio jis buvo atleistas, sakė, kad nuo koledžo laikų svarstė galimybę pradėti verslą, tačiau iš dalies atsisakė, nes mėgavosi visu etatu plius atlygis ir su tuo susijęs profesinis tobulėjimas.

 

     Pasak jo, ponas Ni pasimokė, iki buvo atleistas iš darbo. Tapo aišku, kad daugelis įmonių netinkamai seka savo išlaidas. „Tikimės, kad tokių klaidų nepadarysime“, – sakė jis." [1]

 

1.   New Startups Seek Funds as Job Cuts Free Up Tech Talent --- Entrepreneurs are on the hunt for venture capital as investors pull back
Chernova, Yuliya.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 11 Apr 2023: