“Daronas Acemoglu,
įtakingas Masačusetso technologijos instituto ekonomistas, argumentuoja prieš tai,
ką jis apibūdina, kaip „pernelyg didelę automatizaciją“.
Investicijos į
mašinas ir programinę įrangą ekonomikos mastu buvo sunkiai pasiekiamos. Tačiau
jis sako, kad dėl šių investicijų ir jas skatinančios viešosios politikos
kylanti nelygybė yra visiškai aiški.
Remiantis kai
kuriais naujausiais jo tyrimais, pusę ar daugiau per pastaruosius 40 metų
didėjančio amerikiečių darbuotojų darbo užmokesčio skirtumo lėmė užduočių,
kurias anksčiau atlikdavo žmonės, ypač vyrai, neturintys aukštojo mokslo,
automatizavimu.
Globalizacija ir
profesinių sąjungų silpnėjimas suvaidino tam tikrą vaidmenį. „Tačiau
svarbiausias veiksnys yra automatizavimas“, – sakė J. Acemoglu. Ir
automatizavimo skatinama nelygybė „nėra Dievo ar gamtos aktas“, pridūrė jis.
„Tai yra korporacijų pasirinkimų rezultatas, o mes, kaip visuomenė, padarėme išvadas,
kaip naudoti technologijas.
P. Acemoglu, plataus spektro mokslininkas,
kurio tyrimais jis tapo vienu iš dažniausiai akademiniuose žurnaluose cituojamų
ekonomistų, vargu ar yra vienintelis žymus ekonomistas, teigiantis, kad
kompiuterizuotos mašinos ir programinė įranga, padedama politikos formuotojų,
labai prisidėjo prie žymių pajamų skirtumų Jungtinėse Amerikos
Valstijose. Jų skaičius auga, o jų balsai papildo kritikos chorą, supantį
Silicio slėnio milžinus ir nekontroliuojamą technologijų pažangą.
Paulas Romeris,
gavęs Nobelio premiją ekonomikos moksle už savo darbą technologinių naujovių ir
ekonomikos augimo srityje, išreiškė susirūpinimą dėl augančios didžiųjų
technologijų įmonių rinkos galios ir įtakos. „Ekonomistai mokė: „Tai rinka.
Nieko negalime padaryti“, – pernai interviu sakė jis. „Tai tikrai taip
neteisinga“.
Virdžinijos
universiteto ekonomistas Antonas Korinekas ir Kolumbijos universiteto Nobelio
ekonomistas Josephas Stiglitzas parašė darbą „Technologinės pažangos valdymas“,
kuriame rekomenduoja imtis žingsnių, pradedant verslininkų skatinimais ir baigiant mokesčių
pakeitimais, siekiant „darbui palankių naujovių“.
Erikas
Brynjolfssonas, Stanfordo ekonomistas, apskritai yra technologijų optimistas.
Tačiau esė, kuri šį pavasarį bus paskelbta Amerikos menų ir mokslų akademijos
žurnale „Daedalus“, jis įspėja apie „Tiuringo spąstus“. Ši frazė yra nuoroda į
Tiuringo testą, pavadintą anglų dirbtinio intelekto pradininko Alano Tiuringo
vardu, kurio tikslas yra, kad kompiuterinė programa įsitrauktų į dialogą taip
įtikinamai, kad jos nebūtų galima atskirti nuo žmogaus.
Ponas
Brynjolfssonas sakė, kad dešimtmečius Tiuringo testas – žmogaus veiklos
atitikimas – buvo pagrindinė metafora technologams, verslininkams ir politikos
formuotojams, galvojantiems apie D.I. Tai veda prie D.I. sistemos, skirtos
pakeisti darbuotojus, o ne pagerinti jų veiklą. „Manau, kad tai klaida“, - sakė
jis.
Šių ekonomistų
susirūpinimas sulaukia daugiau dėmesio Vašingtone tuo metu, kai milžiniškos
technologijų įmonės jau yra atakuojamos keliais frontais. Pareigūnai nuolat
kritikuoja įmones už tai, kad jos nepakankamai imasi vartotojų privatumo apsaugos,
ir teigia, kad įmonės skleidžia dezinformaciją. Valstybės ir federaliniai
ieškiniai kaltina „Google“ ir „Facebook“ pažeidus antimonopolinius įstatymus, o
demokratai bando suvaldyti didžiausių pramonės įmonių rinkos galią naujais
įstatymais.
P. Acemoglu
lapkritį liudijo Atstovų rūmų Ekonominių skirtumų ir sąžiningumo augimo
klausimais komitete per klausymą apie technologines naujoves, automatizavimą ir
darbo ateitį. Komitetas, kuris pradėjo veiklą birželio mėn., metus rengs
klausymus, rinks informaciją ir praneš savo išvadas bei rekomendacijas.
Nepaisant partinių rietenų
aklavietės Kongrese, atstovas Jimas Himesas, Konektikuto demokratas ir komiteto
pirmininkas, yra įsitikinęs, kad komitetas gali rasti bendrą kalbą dėl kai
kurių žingsnių, padedančių darbuotojams, pavyzdžiui, didinti paramą
patikrintoms darbo mokymo programoms.
„Nėra nieko
šališko dėl ekonominių skirtumų“, – sakė J. Himesas, turėdamas omenyje žalą
milijonams amerikiečių šeimų, nepaisant jų politinių pažiūrų.
Ekonomistai
atkreipia dėmesį į pokario metus, nuo 1950 iki 1980 m., kaip aukso amžių, kai
technologijos veržėsi į priekį, o darbuotojai džiaugėsi didėjančiomis
pajamomis.
Tačiau vėliau
daugelis darbuotojų pradėjo atsilikti. Svarbių automatizavimo technologijų –
robotų ir kompiuterizuotų mašinų gamyklose ir specializuotos programinės
įrangos biuruose – pažanga buvo nuolatinė. Norint išlikti priekyje,
darbuotojams reikėjo naujų įgūdžių.
Tačiau
technologiniai pokyčiai aplenkė, nes sulėtėjo vidurinio išsilavinimo augimas
ir įmonės pradėjo mažiau išleisti jų darbuotojų mokymui. „Kai technologijos,
švietimas ir mokymas juda kartu, jūs gaunate bendrą gerovę“, – sakė Harvardo
darbo ekonomistas Lawrence'as Katzas. „Priešingu atveju jūs to nedarote“.
Didėjanti
tarptautinė prekyba paskatino įmones imtis veiksmų automatizavimo strategijos.
Pavyzdžiui, bendrovės, susirūpinusios dėl pigios Japonijos, o vėliau ir Kinijos
konkurencijos, investavo į mašinas, kad pakeistų darbuotojus.
Šiandien kita
technologijų banga yra dirbtinis intelektas. Ponas Acemoglu ir kiti teigia, kad
jis gali būti naudojamas arba daugiausia padėti darbuotojams, siekiant padidinti jų
našumą, arba juos pakeisti.
P. Acemoglu, kaip
ir kai kurie kiti ekonomistai, laikui bėgant pakeitė savo požiūrį į
technologijas. Ekonomikos teorijoje technologijos yra beveik stebuklingas
ingredientas, kuris padidina ekonominio pyrago dydį ir daro tautas
turtingesnes. Jis prisiminė, kad daugiau, nei prieš dešimtmetį dirbo prie
vadovėlio, kuriame buvo standartinė teorija. Netrukus po to, atliekant
tolesnius tyrimus, jam kilo kitos mintys.
„Tai per daug
varžantis mąstymo būdas“, – sakė jis. „Turėjau būti atviresnis“.
P. Acemoglu nėra
technologijų priešas. Jis pažymi, kad jo naujovės reikalingos siekiant
išspręsti didžiausius visuomenės iššūkius, tokius kaip klimato kaita, ir
užtikrinti ekonomikos augimą bei kelti gyvenimo lygį. Jo žmona Asuman Ozdaglar
yra M.I.T. Elektros inžinerijos ir informatikos skyriaus vadovė.
Tačiau kai ponas
Acemoglu gilinosi į ekonominius ir demografinius duomenis, technologijų
išstūmimo poveikis tapo vis akivaizdesnis. „Jis buvo didesni, nei aš maniau“, –
sakė jis. „Tai padarė mane mažiau optimistišką dėl ateities.
P. Acemoglu
apskaičiavimas, kad pusę ar daugiau pastaraisiais dešimtmečiais didėjančio
darbo užmokesčio skirtumo atsirado dėl technologijų, praėjusiais metais buvo
paskelbtas kartu su dažnu jo bendradarbiu, Bostono universiteto ekonomistu
Pascualu Restrepo. Išvada buvo pagrįsta demografinių ir verslo duomenų analize,
kurioje išsamiai aprašoma mažėjanti ekonominės produkcijos dalis, kuri atitenka
darbuotojams, kaip darbo užmokestis, ir padidėjusios išlaidos mašinoms ir programinei
įrangai.
P. Acemoglu ir R.
Restrepo paskelbė straipsnius apie robotų poveikį ir „so-so“ technologijų
pritaikymą, taip pat naujausią technologijų ir nelygybės analizę.
Tokios
technologijos pakeičia darbuotojus, bet neduoda didelio našumo padidėjimo. Kaip
pavyzdžius J. Acemoglu pateikia savitarnos kasų kioskus maisto prekių
parduotuvėse ir automatizuotą klientų aptarnavimą telefonu.
Šiandien jis mato
per daug investicijų į tokias „so-so“ technologijas, o tai padeda paaiškinti
lėtą produktyvumo augimą ekonomikoje. Priešingai, išties reikšmingos
technologijos kuria naujas darbo vietas kitur, didina užimtumą ir atlyginimus.
Pavyzdžiui,
automobilių pramonės iškilimas sukūrė darbo vietų automobilių prekybos,
reklamos, apskaitos ir finansinių paslaugų srityse.
Rinkos jėgos
sukūrė ir technologijas, kurios padeda žmonėms atlikti savo darbą, o ne juos
pakeisti. Skaičiavimo pavyzdžiai apima duomenų bazes, skaičiuokles, paieškos sistemas ir skaitmeninius asistentus.
Tačiau ponas
Acemoglu tvirtina, kad laisvas požiūris į laisvą rinką yra receptas didinti
nelygybę su visomis iš to kylančiomis socialinėmis problemomis. Vienas svarbus
politikos žingsnis, jis rekomenduoja, yra sąžiningas apmokestinimas žmonių
darbui. Darbo mokesčio tarifas, įskaitant JAV darbo užmokesčio ir federalinį pajamų
mokestį, yra 25 procentai. Po kelių mokesčių lengvatų dabartinis įrangos ir
programinės įrangos kainų tarifas yra beveik nulis.
Gerai parengtos
švietimo ir mokymo programos ateities darbo vietoms, pasak A. Acemoglu, yra
būtinos. Tačiau jis taip pat mano, kad technologijų plėtra turėtų būti
nukreipta „žmonėms palankesne kryptimi“. Jis semiasi įkvėpimo iš
atsinaujinančios energijos plėtros per pastaruosius du dešimtmečius, kurioms
padėjo vyriausybės tyrimai, gamybos subsidijos ir socialinis spaudimas
korporacijoms mažinti anglies dvideginio išmetimą.
„Turime nukreipti
technologijas, kad jos veiktų žmonėms“, – sakė ponas Acemoglu, „ne prieš juos“.”
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą