"„Greenpeace“ Pasaulio ekonomikos forume pristato pranešimą, pagal kurį 24 Davoso forume dalyvaujantys bankai į iškastinio kuro naudojima investavo neįtikėtiną pinigų sumą po 2015 m. Paryžiaus klimato susitarimo: 1,4 trilijono JAV dolerių."
2020 m. sausio 23 d., ketvirtadienis
Galėsime vėl konkuruoti su Kinija ir Vietnamu
"Kas suartina verslo vystymo planus Europoje
- tai ketinimas bausti firmas iš tų šalių, kurios nori žaisti ne pagal tai, kas
turėtų būti visuotinės normos. Ursula von der
Leyen, naujoji Europos Komisijos
prezidente, pažadėjo įvesti muito mokestį, siekiant nubausti importą iš šalių
su laisvesniu aplinkos reguliavimu,
nei Europa. O jei ne Europos firmos
gauna valstybės pagalbą iš savo vyriausybių nesąžiningai konkurncijai,
kai kurie pasisako už apribojimus tokių užsienio firmų operacijoms Europoje
(t.y. Kinijos).
Europos firmos taip pat gautų pirmenybe
kai vyksta varžytynės dėl viešųjų projektu sutarčių Europoje.
Iš tikrųjų naujosios taisyklės bus nepalankios įmonėms
iš šalių, kurios neatsisako riboti
prieiga prie viešųjų projektu Europos bendrovėms, ypač iš Kinijos. Užsienio bendrovių patikrinimo gairės greitai įsigalios investicijoms, kurios turi
atitikti ilgaamžę (ir griežtesnę)
Amerikos tvarką. Tai apsaugos kai kurias
Europos firmas nuo perėmimu, kuriuos politikai
laikytu nepageidaujamais." [1]
1. L'industrie, c'est moi
Anonymous.The Economist; London Vol. 434, Iss. 9177, (Jan 18, 2020): 31-32.
- tai ketinimas bausti firmas iš tų šalių, kurios nori žaisti ne pagal tai, kas
turėtų būti visuotinės normos. Ursula von der
Leyen, naujoji Europos Komisijos
prezidente, pažadėjo įvesti muito mokestį, siekiant nubausti importą iš šalių
su laisvesniu aplinkos reguliavimu,
nei Europa. O jei ne Europos firmos
gauna valstybės pagalbą iš savo vyriausybių nesąžiningai konkurncijai,
kai kurie pasisako už apribojimus tokių užsienio firmų operacijoms Europoje
(t.y. Kinijos).
Europos firmos taip pat gautų pirmenybe
kai vyksta varžytynės dėl viešųjų projektu sutarčių Europoje.
Iš tikrųjų naujosios taisyklės bus nepalankios įmonėms
iš šalių, kurios neatsisako riboti
prieiga prie viešųjų projektu Europos bendrovėms, ypač iš Kinijos. Užsienio bendrovių patikrinimo gairės greitai įsigalios investicijoms, kurios turi
atitikti ilgaamžę (ir griežtesnę)
Amerikos tvarką. Tai apsaugos kai kurias
Europos firmas nuo perėmimu, kuriuos politikai
laikytu nepageidaujamais." [1]
1. L'industrie, c'est moi
Anonymous.The Economist; London Vol. 434, Iss. 9177, (Jan 18, 2020): 31-32.
Kaip išsisuka Lietuvos milijonieriai
Jie už kyšius organizuoja marių vandens nuodingumo matavimus po teršimo skandalo. Aišku, nuodai prasiskiedė, ūmaus nuodingumo nerado.
Ir Atlanto vandenyno vanduo prie Amerikos kranto dar visai nieko. Gal paimkit komandiruotes ir varykit į Floridą vandens nuodingumo matavimams...
Ir Atlanto vandenyno vanduo prie Amerikos kranto dar visai nieko. Gal paimkit komandiruotes ir varykit į Floridą vandens nuodingumo matavimams...
Darbdavių įvertinimo portalai Vokietijoje
"Įvertinti darbdavius Vokietijoje yra įmanoma internete jau maždaug dvylika metų. Tiek laiko egzistuoja tokie portalai, kaip „Kununu“, „Jobvoting“, „Glassdoor and Co“. „Kununu“ yra vokiškai kalbančio regiono rinkos lyderis, atlikęs 3,8 mln. apžvalgų iš 926 000 bendrovių apie darbo atmosferą, atlyginimus ir kita.
„Kununu“ jau kelias savaites bando apibendrinti vaizdą. „Mūsų tikslas yra ne tik pateikti įmonės nuotaikas, bet ir įvertinti įmonę kokybiškiau“, - sako „Kununu“ atstovas Kothe. Turėtų padėti vadinamasis keturių kategorijų kultūros kompasas: darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, bendradarbiavimas, lyderystė ir strateginė orientacija. Daugiau nei 102 000 duomenų taškų apie 40 000 bendrovių duotų rezultatų. Be to, „Kununu“ nori užtikrinti didesnį atlyginimų skaidrumą ir nuo gruodžio pradžios pristato dabartinę informaciją apie atlyginimus, kurią generuoja vartotojai."
Lietuvoje
tokiu portalu bent jau Google nerodo. Tokiu nesamoniu, kaip: "Įvertinimas „Maximai“ – geriausias darbdavys prekybos srityje", internete galime
rasti, bet juk visi matome, kaip „Maximose“ žmonės dirba. Kadangi Lietuvos
darbdaviai tarpusavy nekonkuruoja tokiuose įvertinimo portaluose, tai ir kelti algas jie neskuba.
Tikiuosi, kad bent tie portalai Vokietijoje jums padės.
2020 m. sausio 22 d., trečiadienis
Ką mums daryti, kad išsaugotume mūsų Žemę?
"Mokslininkai teigia, kad per artimiausią dešimtmetį išmetamųjų teršalų kiekis turi būti sumažintas perpus, kad būtų pasiektas 1,5 laipsnio tikslas. Vyksta atvirkščiai. Remiantis gruodį paskelbtais tyrimais, išmetamųjų teršalų kiekis toliau auga ir 2019 m. pasiekė rekordinį lygį. Tai pabrėžė Greta Thunberg Davose, sukritikuodama pasaulio valdančiųjų, tame tarpe ir Lietuvos valdžios, kalbas ir veiksmus:
„Kalbėkime aiškiai. Mums nereikia „mažai anglies dioksido į aplinką išskiriančių technologijų ekonomikos.“ Mums nereikia „mažesnių išmetamųjų teršalų kiekių“, - sakė ji. „Mūsų išmetamas teršalų srautas turi visiškai sustoti.“
Tik tai, pasak jos, leis pasauliui išlaikyti ne aukštesnę nei 1,5 laipsnio temperatūrą, palyginti su priešindustriniu lygiu, o tai, pasak mokslininkų, yra būtina norint išvengti blogiausių klimato kaitos padarinių. Greta Thunberg ir grupė jaunų klimato aktyvistų paragino privačius investuotojus ir vyriausybes nedelsiant nutraukti iškastinio kuro paieškas, nutraukti iškastinio kuro gamybos finansavimą, nutraukti mokesčių mokėtojų subsidijas šiai pramonei (įskaitant Lietuvos suskystintųjų dujų terminalą) ir visiškai atsisakyti turimų investicijų šiame sektoriuje (Lietuvos terminalą - į metalo laužą)."
Kodėl žmonės greitai pražilsta nuo streso?
"Tyrėjai išsiaiškino, kad simpatinės nervų ląstelės streso atveju išleidžia neurotransmiterį, vadinamą noradrenalinu, kurį pasisavina šalia esančios melanocitų kamieninės ląstelės. Tada greitai iš eilės seka daugybė įvykių: melanocitų kamieninės ląstelės dauginasi ir virsta specializuotomis, pigmentus gaminančiomis, ląstelėmis, kurios apleidžia kamieninių ląstelių nišą šalia folikulo pagrindo ir palieka plaukus be pigmentacijos šaltinio.
Lietuvos darbdaviai lenktyniauja, kas mažiau sumokės už darbą ir nusipirks naujesnį Porsche automobilį. Kad pateisinti tokią praktika pačių darbdavių akyse, Lietuvos darbdaviams tenka niekinti jų darbuotojus ir iš tų darbuotojų tyčiotis. Gyvenimas, turint mažas Lietuvos pajamas ir dideles kainas, bei patyčios darbe sukelia daug streso, todėl darbuotojai greitai sensta ir pražilsta.
Dr. Hsu tyrime ūmus stresas vos per penkias dienas sunaikino visą melanocitų kamieninių ląstelių populiaciją pelėse. Tyrėjai taip pat nustatė, kad Petri lėkštelėse noradrenalinas paskatina žmonių melanocitų kamienines ląsteles daugintis, ir tai rodo, kad tas pats plaukų žilimo paspartėjimas vyksta ir žmonėms."
Vidurinės klasės atsisako remti neoliberalus
"Nenuostabu, kad šiuo metu augantys viduriniosios klasės segmentai visame pasaulyje vėl griebiasi antiliberalios politikos. Pastarąjį dešimtmetį buvo patirta įvairių sukrėtimų: Didžioji recesija ir neoliberalūs mūsų naujojo paauksuotojo amžiaus pertekliai, dėl kurių kilo neregėta nelygybė, beveik visur prispaudė vidurines klases. Tuo pat metu kai kurie senieji socialiniai centrai jaučia grėsmę dėl anksčiau atskirtų grupių - mažumų, migrantų ir skurdžių - socialinių, ekonominių ir politinių reikalavimų.
Siekdamos išsaugoti savo socialinę ir ekonominę poziciją, kai kurios viduriniosios klasės imasi pasipriešinimo politikos, manydamos, kad populistų jėgos gins jų interesus. Establišmentas ir progresyvių partijų atstovai turi nustoti manyti, kad vidurinė klasė juos visada palaikys. Istorija sako kitaip ir parodo, kaip toks pasipūtimas lemia katastrofą. Vidurinės klasės neprarastos, tačiau politiniai lyderiai dabar turi sunkiai dirbti, kad susigrąžintų jų pasitikėjimą."
Užsisakykite:
Pranešimai (Atom)