JAV naujienos: miestas kovoja dėl vėl tapimo „povandeninių laivų sostine“

„GROTONAS, Konektikutas. – Prieš trisdešimt penkerius metus pasibaigus Šaltajam karui, šis sunkiai besiverčiantis pakrantės gamybos miestas prarado pagrindinį savo tikslą: statyti Amerikos povandeninius laivus. Dabar kariniam jūrų laivynui reikia laivų statyklos prie Temzės upės, kad vėl paleistų variklius į aukščiausią pavarą.

 

Kariuomenės įsakymai Grotonui paliko svarbų iššūkį: kaip prikelti praėjusią karinės galios erą tolimame pajūrio mieste, kuriame trūksta darbuotojų, namų ir transporto.

 

„Tai nuostabu“, – apie galimą įdarbinimo pastangų poveikį sakė valstijos senatorė Martha Marx. „Išskyrus tai, kad neturime kur šiems žmonėms gyventi.“

 

Lenkdamasi su Kinijos jūrų technologijų pažanga, Gynybos departamentas daugiausia dėmesio skiria savo branduolinių povandeninių laivų parko atnaujinimui, o Grotone įsikūrusio gamintojo „General Dynamics Electric Boat“ ir daugybės vietinių tiekėjų užduotis – neatsilikti. Po virtinės vėlavimų karinis jūrų laivynas neseniai skyrė 16 mlrd. dolerių finansavimą „Electric Boat“, kad galėtų tęsti darbus  naujų povandeninių laivų statyboje, pabrėždama, kad savalaikis statybų užbaigimas yra svarbiausias įmonės prioritetas.

 

„Electric Boat“ prezidentui Markui Rayhai reikia darbo jėgos, kuri patenkintų šią paklausą. Vasario mėnesio memorandume jis darbuotojams teigė, kad rangovas iki metų pabaigos nori įdarbinti 8000 darbuotojų Konektikute ir dar vieną gamyklą Kvonset Pointe, Rod Ailande.

 

Bendrovė įsitikinusi savo gebėjimu rasti darbuotojų, interviu sakė Rayha, pridurdamas, kad „Electric Boat“ per pastaruosius trejus metus gavo dešimtis tūkstančių paraiškų. Neseniai savaitgalį vykęs įdarbinimo renginys, kuriame bendrovė pateikė neatidėliotinus pasiūlymus „Electric Boat“ kandidatams, nubrėžė ribą aplink pastatą.

 

„Mes čia vartojame terminą „karo meto pozicija“: daryti viską, ko reikia, kad greitai pastatytume povandeninius laivus“, – sakė jis.

 

„Groton“ likimas ištisas kartas buvo susijęs su šalies jūrinėmis ambicijomis. „Electric Boat“ Šaltojo karo metu įdarbino tūkstančius darbuotojų. Kai kurie, pavyzdžiui, Peteris Bakeris, vis dar dirba įmonėje ir prisimena laikus, kai minios darbuotojų išplaukdavo iš laivų statyklos ir užpildydavo „Gatehouse Tavern“, kur iš anksto pripildyti alaus bokalai buvo išrikiuoti ant baro ir jų laukė.

 

Tada griuvo Berlyno siena, sumažėjo karinio jūrų laivyno finansavimas, buvo sumažinti biudžeto mažinimas ir užeiga ištuštėjo. „Mums tereikėjo įmesti porą žolės ir būtume turėję vaiduoklių miestą“, – sakė Bakeris. Du vietiniai kazino – „Foxwoods“ ir „Mohegan Sun“ – buvo masiškai samdomi darbuotojai, o Konektikuto gamybos jėgainė virto paslaugų ekonomika.

 

„Electric Boat“ darbuotojų skaičius per pastarąjį dešimtmetį nuolat augo po to, kai 2010 m. vyriausybė patvirtino planus per metus statyti du branduolinius povandeninius laivus. Gamyba išaugo ir kituose objektuose, ypač Virdžinijoje ir Rod Ailande, tačiau Grotonas išliko vadinamąja pasaulio povandeninių laivų sostine.

 

Pandemijos metu bendrovė nepasiekė savo tikslų. Dabar ji bando pasivyti, o federalinė vyriausybė nekantriai laukia. 8000 naujų darbo vietų vos per metus perspektyva rodo dramatišką „Electric Boat“ plėtros tikslų paspartėjimą.

 

Bendrovės įdarbintojai samdo darbuotojus iš mažėjančio išteklių kiekio. Konektikuto darbo jėga yra mažesnė, nei prieš pat pandemiją, remiantis darbo departamento duomenimis. Kai Bakeris 1983 m. prisijungė prie „Electric Boat“ kaip ugniagesys, vidutinis amžius valstijoje buvo šiek tiek mažesnis, nei 33 metai. Dabar jis yra 41 metai.

 

Iššūkį dar labiau padidina tai, kad „Electric Boat“ daugelį metų agresyviai nesamdė darbuotojų, todėl bendrovės personalas daugiausia sudarytas iš vyresnio amžiaus darbuotojų ir naujokų, sakė Bakeris. Laivų statyklos patyrusių darbuotojų mažėjimas reiškia, kad įdarbintojai turi samdyti darbuotojus vien tam, kad bendrovė nemažėtų, nors Rayha teigė, kad bendrovės darbuotojų mažėjimo rodiklis pastaraisiais metais sumažėjo.

 

Grotonas taip pat yra izoliuotas nuo pagrindinių valstijos transporto linijų ir jį riboja mažėjantis gyventojų skaičius. Nuo savo klestėjimo laikų devintajame dešimtmetyje, vietovės demografinė padėtis pasikeitė: yra daugiau namų ūkių, bet mažiau vaikų, todėl mažėjančios šeimos ir pagyvenę žmonės vis labiau konkuruoja dėl mažėjančio mažų namų skaičiaus. Daugiau nei 80 % miesto darbuotojų važinėja į darbą iš aplinkinių vietovių, kartais praleisdami valandas kelyje ir mokėdami vis labiau dideles degalų kainas.

 

Naujojo Londono apygardos pareigūnai, susirūpinę dėl vietovės būsto trūkumo ir dėl darbo jėgos trūkumo išaugino programų, skirtų tiek suaugusiems, tiek vidurinių mokyklų moksleiviams mokyti šio amato, ir kartu buvo tiriama, kaip regionas galėtų paspartinti naujų namų statybą.

 

Dabar jie turi visa tai daryti dar greičiau.

 

„Jei kuri nors iš šių dalių pradės atsilikti, tai paveiks mūsų gebėjimą pasiekti povandeninių laivų gamybos tikslus“, – sakė Aundre Bumgardner, valstijos atstovė iš Grotono. „Ir JAV karinis jūrų laivynas tai labai aiškiai pasakė.“

 

Konektikutas stato ant trumpalaikių mokymo kursų, kad užpildytų darbo vietas, išleisdamas milijonus dolerių nemokamiems brėžinių skaitymo, įrangos naudojimo, matematikos, dažymo, suvirinimo ir kitų užduočių kursams.“ [1]

 

 

1. U.S. News: Town Battles to Be 'Submarine Capital' Again. Tucker-Smith, Owen.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 20 Apr 2026: A3.  

U.S. News: Town Battles to Be 'Submarine Capital' Again

“GROTON, Conn. -- Thirty-five years ago, the end of the Cold War drained this hardscrabble coastal manufacturing town of its chief purpose: building America's submarines. Now the Navy needs the shipyard along the Thames River to rev its engines back into high gear.

 

The military's orders have left Groton with a high-stakes challenge: how to resurrect a bygone era of military might in a far-flung seaside town short on workers, homes and transit.

 

"It's amazing," said Martha Marx, a state senator, of the potential impact of the hiring push. "Except we don't have anywhere for these people to live."

 

In its race against China's advances in maritime technology, the Defense Department is focused on upgrading its nuclear-submarine fleet, and it is the job of Groton-based manufacturer General Dynamics Electric Boat and a slew of local suppliers to keep up. After a string of delays, the Navy recently added $16 billion in funding for Electric Boat to continue work on new submarines, stressing that timely construction is its top priority.

 

Electric Boat President Mark Rayha needs a workforce to match that demand. He told employees in a February memo that the contractor wanted to hire 8,000 workers by the year's end in Connecticut and another plant in Quonset Point, R.I.

 

The company is confident in its ability to find workers, Rayha said in an interview, adding that Electric Boat had received tens of thousands of applications in the past three years. A hiring event one recent weekend, at which the company made spot offers to Electric Boat hopefuls, drew a line around the building.

 

"The term we're using around here is 'wartime footing': doing all it takes to build submarines quickly," he said.

 

Groton's fortunes have for generations been tied to the nation's maritime ambitions. Electric Boat hired thousands of workers during the Cold War. Some, like Peter Baker, are still with the company, and they remember the days when droves of workers would spill out of the shipyard and fill the Gatehouse Tavern, where pre-filled pints of beer lined the bar waiting for them.

 

Then the Berlin Wall fell, Navy funds dwindled, budget cuts hit and the tavern emptied out. "All we had to do was throw a couple tumbleweeds in there and we would've had a ghost town," Baker said. Two local casinos -- Foxwoods and the Mohegan Sun -- mass hired, and Connecticut's manufacturing powerhouse morphed into a service economy.

 

Electric Boat's head count has steadily climbed over the past decade after the government in 2010 approved plans to build two nuclear-powered submarines a year. Production has ramped up at other facilities, specifically in Virginia and Rhode Island, but Groton has remained the so-called Submarine Capital of the World.

 

The company fell behind its goals during the pandemic. Now it's playing catch-up, and the federal government is eagerly waiting. The prospect of 8,000 new jobs in just a year represents a dramatic acceleration of Electric Boat's expansion goals.

 

The company's recruiters are drawing from a shrinking pool. Connecticut's labor force is smaller than it was just before the pandemic, according to labor-department data. When Baker joined Electric Boat in 1983 as a firefighter, the state's median age was just below 33. Now it's 41.

 

Adding to the challenge is that Electric Boat went years without aggressively hiring, so the company's staff is mostly a mix of seniors and newcomers, Baker said. The shipyard's attrition of veteran staff means recruiters have to hire just to keep the company from shrinking, though Rayha said the company's attrition rate has dropped in recent years.

 

Groton is also isolated from the state's major transportation lines and limited by a declining population. Since its heyday in the '80s, the area's demographics have transformed: There are more households but fewer children, so shrinking families and the elderly are increasingly competing for a diminishing stock of small homes. More than 80% of the town's workers commute from surrounding areas, sometimes spending hours on the road while paying increasingly burdensome gas prices.

 

Officials in New London County, concerned about the area's housing and labor shortage, have increased programs that train adults and high-schoolers alike for the trade, while studying how the region can accelerate the construction of new homes.

 

Now, they need to do all of that even faster.

 

"If any of those pieces start to fall behind, it impacts our ability to meet our submarine production goals," said Aundre Bumgardner, a state representative from Groton. "And the U.S. Navy has been very clear about that."

 

Connecticut is betting on short-term training courses to fill the jobs, spending millions of dollars on no-cost classes in blueprint reading, equipment usage, math, painting, welding and other tasks.” [1]

 

1. U.S. News: Town Battles to Be 'Submarine Capital' Again. Tucker-Smith, Owen.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 20 Apr 2026: A3.  

Norėdami įveikti Kiniją, priimkite atvirojo kodo dirbtinį intelektą

„Kinija daro pažangą atvirojo kodo dirbtinio intelekto srityje. Aštuoniasdešimt procentų kūrėjų visame pasaulyje, kurie naudoja atvirojo kodo dirbtinio intelekto įrankius, kuria naudodami kiniškus modelius, remiantis mūsų kolegos Martino Casado, „Andreessen Horowitz“ generalinio partnerio, skaičiavimais. Mūsų įmonės ir „OpenRouter“ tyrimai rodo, kad praėjusiais metais kiniškų atvirųjų modelių naudojimas gerokai išaugo, o kai kuriomis savaitėmis pasiekė net 30 % viso DI naudojimo.

 

Sausio mėnesį „Alibaba“ „Qwen“ šeima viršijo 700 milijonų atsisiuntimų ir tapo plačiausiai naudojama atvirojo kodo DI sistema planetoje.

 

Tai neįvyko todėl, kad Kinija pralenkė JAV. Tai įvyko todėl, kad JAV politikos formuotojai dvejus lemiamus metus atvirojo kodo DI laikė grėsme.

 

Po to, kai 2022 m. pabaigoje buvo paleista „ChatGPT“, pasiūlymų banga puolė atvirąjį kūrimą kaip pavojingą. Žinomi balsai atvirojo kodo DI modelius lygino su branduoliniais ginklais. Įstatymų leidėjai pasiūlė plačius licencijavimo režimus ir apribojimus, skirtus būtent atviriems leidimams. Kalifornijos SB 1047 būtų įpareigojęs atvirojo kodo kūrėjus stebėti ir kontroliuoti savo modelių naudojimą. Tai prieštarauja vienai iš pagrindinių atvirojo kodo savybių – kad juo gali kurti bet kas. Žinia Amerikos kūrėjams buvo aiški: rinkitės atvirąjį kodą ir galite susidurti su reguliavimo rizika, su kuria nesusidurs jūsų patentuoti konkurentai.

 

Kaip ir buvo galima tikėtis, mažiau Amerikos kūrėjų pasirinko atvirąjį kodą. Ir nors Amerikos atvirojo kodo kūrimas sustojo dėl reguliavimo neapibrėžtumo, Kinijos atvirieji modeliai užpildė tuštumą.

 

Tai svarbu tiek skatinant konkurenciją, tiek kuriant sveiką, patikimą dirbtinio intelekto ekosistemą. Atvirojo kodo modeliai leidžia nepriklausomiems ekspertams testuoti sistemas, nustatyti riziką ir kurti įrankius, kurie naudingi visai ekosistemai. Jie sumažina patekimo į rinką kliūtis startuoliams ir tyrėjams, o vartotojams leidžia kartu eksperimentuoti ir tobulinti sistemas, taip pat pagreitina kūrimą.

 

Nuo to laiko politikos banga pasikeitė. Nacionalinė telekomunikacijų ir informacijos administracija padarė išvadą, kad ribinė atvirųjų modelių rizika nepateisina apribojimų. Pramonės ir saugumo biuras priėjo prie panašios išvados dėl eksporto kontrolės. Dabartiniai Baltieji rūmai palaikė šią išvadą, pateikdami dirbtinio intelekto veiksmų planą, kuris skatina atvirojo kodo kūrimą. Dabar yra abiejų partijų sutarimas, kad atvirojo kodo dirbtinis intelektas yra svarbus Amerikos konkurencingumui.

 

Šis tono pokytis yra svarbus. Tačiau norint sumažinti atotrūkį nuo Kinijos, politikos formuotojai turi žengti toliau. JAV vyriausybė turėtų parodyti, kad yra suinteresuota atvirojo kodo dirbtinio intelekto kūrimo sėkme. Tai padarytų du žingsniai.

 

Pirma, vyriausybė turėtų praktikuoti tai, ką skelbia. Kai federalinės agentūros kuria dirbtinio intelekto įrankius, jos turėtų juos išleisti pagal atvirojo kodo licencijas, kai tik įmanoma. Tai išplėstų esamą tradicinės programinės įrangos politiką. Obamos administracijos „atviro pagal numatytuosius nustatymus“ politika reikalavo, kad agentūros viešai skelbtų šaltinio kodą. Kongresas šį principą įtvirtino Bendrosios IT įstatyme, kurį prezidentas Bidenas pasirašė 2024 m. gruodžio mėn. O šių metų sausį Bendrųjų paslaugų administracija atnaujino savo atvirojo kodo programinės įrangos politiką, reikalaudama, kad naujas pasirinktinis kodas būtų kuriamas viešose saugyklose nuo pirmos dienos.

 

Ši politika atspindi paprastą logiką, kad kai visuomenė finansuoja programinės įrangos kūrimą, visuomenė turėtų iš to gauti naudos. Jei agentūros kuria dirbtinio intelekto įrankius mokesčių mokėtojų lėšomis, atvirojo kodo leidimo atsisakymas taip pat stiprina platesnę ekosistemą, suteikdamas startuoliams ir tyrėjams statybinius blokus, kurių jie negali sau leisti kurti nuo nulio. Tai taip pat rodo rinkai, kad era, kai į atvirojo kodo dirbtinį intelektą buvo žiūrima įtariai, baigėsi. baigta.

 

Antra, federalinė vyriausybė turėtų nustoti teikti pirmenybę nuosavybės teise priklausantiems tiekėjams viešuosiuose pirkimuose. Dabartiniai procesai atvirojo kodo tiekėjams yra nepalankūs dėl reikalavimų, kurie įvardija nuosavybės teise priklausančius produktus, tačiau neatsižvelgia į bendras nuosavybės sąnaudas ir ignoruoja tiekėjo priklausomybės problemą. Tai nėra tyčiniai atvirojo kodo draudimai. Tai numatytieji nustatymai, kurie tyliai teikia pirmenybę esamiems tiekėjams.

 

Norint išspręsti šią problemą, nereikia įpareigoti agentūras visada pirkti atvirojo kodo produktus. Tai tiesiog reiškia užtikrinti, kad agentūros sąžiningai įvertintų atvirojo kodo sprendimus. Jos turėtų apsvarstyti sąveikumo ir atvirų programų programavimo sąsajų privalumus. Jos turėtų įvertinti ilgalaikes išlaidas, įskaitant palaikymą, atnaujinimus ir duomenų perkėlimą, dėl kurių atvirojo kodo įrankiai dažnai turi didelį pranašumą prieš nuosavybės teise priklausančias alternatyvas. Ir jos turėtų nustoti rengti konkursus, kurie suderinami tik su nuosavybės teise priklausančiais sprendimais.

 

Tai yra konkurenciją skatinanti reforma, o ne subsidija. Pentagonas jau daugelį metų pripažįsta, kad atvirojo kodo sprendimai nusipelno lygiaverčio vertinimo. Šio principo išplėtimas į dirbtinio intelekto pirkimus visoje federalinėje vyriausybėje tiesiog sulygintų nelygias sąlygas.

 

Klausimas, su kuriuo susiduria politikos formuotojai, nebėra tas, ar atvirojo kodo dirbtinis intelektas apibrėš kitą pasaulinio dirbtinio intelekto etapą. Tai klausimas, ar atviras sluoksnis, ant kurio statys pasaulis, bus amerikietiškas, ar kiniškas. Politinis neapibrėžtumas stabdė Amerikos atvirojo kodo kūrėjus, o konkurencija sparčiai augo. Norint panaikinti šią spragą, vyriausybė turi pasirodyti kaip kūrėja, pirkėja ir čempionė.

 

 

---

 

 

Ponas Ramaswamy yra vyriausiasis teisės ir politikos pareigūnas, o ponas Perault – dirbtinio intelekto politikos vadovas „Andreessen Horowitz“. [1]

 

1. To Beat China, Embrace Open-Source AI. Ramaswamy, Jai; Perault, Matt.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 18 Apr 2026: A13.

To Beat China, Embrace Open-Source AI

 

“China is making strides in open-source artificial intelligence. Eighty percent of developers worldwide who use open-source AI tools are building with Chinese models, according to an estimate by our colleague Martin Casado, general partner at Andreessen Horowitz. Research from our firm and OpenRouter shows a significant increase in the use of Chinese open models last year, reaching in some weeks a high of 30% of all AI usage.

 

In January, Alibaba's Qwen family surpassed 700 million downloads to become the most widely adopted open-source AI system on the planet.

 

This didn't happen because China out-engineered the U.S. It happened because U.S. policymakers spent two crucial years treating open-source AI as a threat.

 

After ChatGPT launched in late 2022, a wave of proposals assailed open development as dangerous. Prominent voices compared open-source AI models to nuclear weapons. Legislators floated broad licensing regimes and restrictions aimed specifically at open releases. California's SB 1047 would have required open-source developers to monitor and control downstream uses of their models. That clashes with one of the primary features of open source, namely that anyone can build on it. The message to American developers was clear: Choose open source, and you may face regulatory risk that your proprietary competitors won't.

 

Predictably, fewer American developers chose open source. And while American open-source development stalled amid regulatory uncertainty, Chinese open models filled the vacuum.

 

This matters both for fostering competition and for creating a healthy, trusted AI ecosystem. Open-source models let independent experts test systems, identify risks and build tools that benefit the entire ecosystem. They lower barriers to entry for startups and researchers, and they speed development by allowing users to experiment and improve systems together.

 

The policy tide has since turned. The National Telecommunications and Information Administration concluded that the marginal risks of open models don't justify restrictions. The Bureau of Industry and Security reached a similar conclusion on export controls. The current White House has been supportive, putting forth an AI Action Plan that encourages open-source development. There is now bipartisan consensus that open-source AI matters for American competitiveness.

 

That shift in tone matters. But to close the gap with China, policymakers need to go further. The U.S. government should demonstrate it is invested in the success of open-source AI development. Two moves would do that.

 

First, the government should practice what it preaches. When federal agencies build AI tools, they should release them under open-source licenses whenever possible. This would extend existing policies for traditional software. The Obama administration's "open by default" policy required agencies to release source code to the public. Congress codified this principle in the Share IT Act, which President Biden signed in December 2024. And this past January the General Services Administration updated its Open Source Software Policy to require that new custom code be developed in public repositories from day one.

 

These policies reflect the simple logic that when the public funds the development of software, the public should benefit from it. If agencies are building AI tools with taxpayer dollars, defaulting to open release also strengthens the broader ecosystem, giving startups and researchers building blocks they can't afford to create from scratch. This also tells the market that the era of treating open-source AI with suspicion is over.

 

Second, the federal government should stop favoring proprietary vendors in procurement. Current processes disadvantage open-source providers through requirements that name proprietary products while failing to take notice of the total cost of ownership and ignoring the problem of vendor lock-in. These aren't intentional bans on open source. They are defaults that quietly favor incumbents.

 

Solving this problem doesn't require a mandate that agencies always buy open source. It simply means ensuring that agencies give open-source solutions a fair look. They should consider the benefits of interoperability and open application programming interfaces. They should evaluate long-term costs -- including support, upgrades, and data migration -- for which open-source tools often have a significant advantage over proprietary alternatives. And they should stop writing tenders that are compatible only with proprietary solutions.

 

This is a pro-competition reform, not a subsidy. The Pentagon has recognized for years that open-source solutions deserve evaluation on equal footing. Extending that principle to AI procurement across the federal government would simply level a tilted playing field.

 

The question facing policymakers is no longer whether open-source AI will define the next phase of global AI development. It is whether the open layer that the world builds on will be American or Chinese. Policy uncertainty held American open-source developers back while the competition surged ahead. Closing that gap requires the government to show up as a builder, a buyer and a champion.

 

---

 

Mr. Ramaswamy is chief legal and policy officer and Mr. Perault head of AI policy at Andreessen Horowitz.” [1]

 

1. To Beat China, Embrace Open-Source AI. Ramaswamy, Jai; Perault, Matt.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 18 Apr 2026: A13.

 

 

Kodėl vis dar statome mokymo poligonus ir į juos važiuojame su tankais, kai dronų ir raketų spiečius tuos tankus lengvai sunaikina? Civilių atliekamo smaugimo taisymas

Gynybos pramonės kompleksas: Dabartinėje sunkiai šarvuotų priemonių sistemoje investuojama didžiulėmis investicijomis. Gynybos pramonė ir jos sąjungininkai Kongrese turi didžiules ekonomines paskatas išlaikyti dabartines viešųjų pirkimų programas.

 

Politinė inercija: Perėjimas nuo sunkiosios ginkluotės prie dronų kelia grėsmę tų, kurie yra susiję su tradicinėmis ginklų sistemomis, gerovei ir politinei karjerai.

 

Ilgi gamybos ciklai: Naujos karinės įrangos kūrimas ir gamyba trunka metų metus, o tai reiškia, kad šiandienos investicijos atspindi vakarykštę doktriną ir pajėgumus.

 

„Davido Petraeuso straipsnis yra taiklus („Amerikos sėkmė prieš Iraną gali blaškyti dėmesį“, balandžio 16 d.). Bėda ta, kad gynybos pramonės kompleksas yra užprogramuotas prieš pokyčius, apie kuriuos jis kalba. Jis daro didelę įtaką gynybos pramonės srityje kartu su daugeliu kitų, kurie supranta, kiek mes atsiliekame reformuodami savo kariuomenės viešųjų pirkimų procesą.

 

Protingi žmonės žino, ką reikia daryti, tačiau daugybė galingų įtakų tam trukdo.

 

Gynybos pramonė ir jos kongresmenai yra investavę šimtus milijardų dolerių į status quo, o pokyčiai kelia grėsmę šiai gerovei ir jų politinei karjerai.

 

Mūsų kariuomenė yra suinteresuota pokyčiais, tačiau civiliai, kurie teikia finansavimą, kartu su tais, kurie gamina įrangą, yra sisteminės kliūtys pokyčių, reikalingų mūsų tautai apsaugoti, tempui.

 

Kapitonas Pete Gurney JAV karinis jūrų laivynas (ats.)

 

Aliso Viejo, Kalifornija.“ [1]

 

1. Fixing a Civilian Chokehold. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 18 Apr 2026: A12.

 

 

Why Are We Still Building Training Grounds and Rolling Out onto Them Tanks in Time of Drone and Missile Swarms? Fixing a Civilian Chokehold

Defense Industrial Complex: There is massive investment in the current, heavy-armored, status quo. The defense industry and its congressional allies have huge economic incentives to maintain current procurement programs.

Political Inertia: Changing from a heavy-armor-centric force to a drone-centric one threatens the largesse and political careers of those tied to traditional weapons systems.

Long Production Cycles: Developing and producing new military equipment takes years, meaning that investments made today reflect the doctrine and capabilities of yesterday.

 

“David Petraeus's op-ed is spot on ("America's Success Against Iran May Prove a Distraction," April 16). The trouble is that the defense industrial complex is hard-wired against the changes of which he speaks. He's placing considerable influence in the defense industry space, alongside many others who understand how far behind we are in reforming our military's procurement process.

 

Smart people know what needs to be done, but a myriad of powerful influences stand in the way.

 

The defense industry and their congressional cohorts have hundreds of billions of dollars invested in the status quo, and change represents a threat to this largesse and their political careers.

 

Our military is interested in making the changes, but the civilians who provide the funding, along with those who build the equipment, stand as systemic impediments to the pace of change that is required to protect our nation.

 

Capt. Pete Gurney USNR (Ret.)

 

Aliso Viejo, Calif.” [1]

 

1. Fixing a Civilian Chokehold. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 18 Apr 2026: A12.

 

 

Ar Amerika prarado norą dirbti?

„Demokratinėse tautose, kur nėra paveldimo turto, visi dirba, kad gyventų, arba dirbo, arba gimė iš žmonių, kurie dirbo. Todėl žmogaus protui iš visų pusių siūloma idėja, kad darbas yra būtina, natūrali ir sąžininga žmonijos būsena.“

 

Taip rašė Alexis de Tocqueville'is savo knygoje „Demokratija Amerikoje“ apie pagarbą, su kuria šios šalies piliečiai XIX a. 4-ajame dešimtmetyje vertino apmokamą darbą. Didysis prancūzų rašytojas palygino aristokratiškas visuomenes, kuriose elitinis darbas buvo laikomas darbu dėl garbės, o ne dėl pinigų, su besiformuojančia buržuazine Amerikos visuomene, kurioje apmokamas darbas buvo neišvengiama gyvenimo dalis. Prieš pusę amžiaus vidutinis amerikietis, baigęs universitetą, būtų pritaręs Tocqueville'io pastabai ir stebėtųsi, kad kas nors galėtų manyti kitaip. 2020-aisiais daugelis amerikiečių mato didelį sumišimą dėl darbo prigimties ir tikslo.

 

Amerikos protestantiškos darbo etikos silpnėjimas, pavartojant ginčytiną, bet nepakeičiamą frazę, yra sudėtinga istorija, tačiau jos pradžią galima atsekti iki septintojo dešimtmečio. Niekas šios istorijos neaprašė įžvalgiau nei Nicholas Eberstadt iš Amerikos įmonių instituto. Lapkritį ponas Eberstadt išleido esė rinkinį „Amerikos žmogiškoji aritmetika“, daugiausia apie darbą. Knygoje yra 2014 m. kreipimasis apie Lyndono B. Johnsono karą su skurdu, programų rinkinį, pradėtą ​​septintojo dešimtmečio viduryje – „Head Start“, „Medicaid“, išplėstus maisto talonus ir daugelį kitų.

 

 

Ar „karas“ atnešė pergalę? Viena vertus, šiandieniniai vargšai gyvena daug klestintį gyvenimą bet kokiu materialiniu matmeniu nei septintojo dešimtmečio vargšai. Ponas Eberstadtas įrodo, kad kalbos apie piliečius, gyvenančius virš ar žemiau „skurdo ribos“, yra beprasmės, nes de facto riba taip smarkiai pakilo – faktas, mažai susijęs su vyriausybės pervedimais ir beveik viską su sparčiu ekonomikos augimu pokario laikotarpiu.

 

Kita vertus, kovos su skurdu programos paliko maždaug tokią pačią piliečių dalį priklausomą nuo socialinės paramos ir nenorintį prisijungti prie darbo jėgos. Taigi privačiojo sektoriaus augimas šiandienos „vargšus“ pavertė turtingais, palyginti su jų pirmtakais prieš dvi kartas, net ir tuo metu, kai vyriausybės kovos su skurdu priemonės užtikrino, kad šiandienos vargšai, kad ir kokie turtingi jie būtų, liktų priklausomi ir priešintųsi kilimui. Kova su skurdu ne tik žlugo; ji susilpnino dorybes, kurias jo kūrėjai laikė savaime suprantamomis.

 

Praėjus trims dešimtmečiams nuo karo su skurdu pradžios, Kongreso respublikonai priėmė įstatymą, o demokratų prezidentas pasirašė didžiausią iki šiol Amerikos socialinės gerovės valstybės reformą. 1996 m. priimtas Asmeninės atsakomybės ir darbo galimybių derinimo įstatymas svarbiausioms tiesioginių socialinės paramos išmokų formoms nustatė sąlygas užimtumui arba darbo paieškoms. Priešininkai prognozavo katastrofą. Niujorko senatorius Danielis Patrickas Moynihanas, buvęs Amerikos socialinės paramos valstybės kritikas, prognozavo, kad jo kolegos, balsavę už šį įstatymo projektą, „nusineš šią gėdą į savo kapus“. Iš tiesų, reforma buvo sėkminga. Ji perkėlė milijonus žmonių iš socialinės paramos sąrašų į darbo rinką.

 

Įstatymas daugiausia reformavo pagalbą šeimoms su išlaikomais vaikais, kurią pervadino į laikinąją pagalbą skurstančioms šeimoms. Tačiau kitų socialinės apsaugos programų išplėtimas ir liberalizavimas vėlesniais metais panaikino 1996 m. įstatymo pasiektą naudą. Ar panaši reforma įmanoma 2026 m.? Neįmanoma. Kultūra radikaliai pasikeitė.

 

Dešimtojo dešimtmečio viduryje politikai ir komentatoriai vis dar galėjo kalbėti apie Amerikos darbo etiką neatsiprašinėdami. 2020-aisiais Amerikos žinovai nuolat siūlo kažką prakeikto buržuazinėje idėjoje, kad pelningas darbas yra doras – filmai romantizuoja manipuliuojamus darbuotojus ir šmeižia godžius įmonių vadovus; intelektualai teigia, kad penkių dienų 40 valandų darbo savaitė skriaudžia samdomus darbuotojus; akademikai, siūlantys tokius terminus kaip „darbo etika“, yra rasistiniai; žurnalistai, pasirengę pavaizduoti kiekvieną darbuotojo ir vadovybės santykį kaip išnaudotojiškus. Ant mano stalo nuolat pasirodo naujai išleistų knygų, kurių autoriai tvirtina, kad Amerikos darbovietė niekina tiek darbuotojus, tiek vadovus. Taip pat prisiminkite Covid eros „tylaus išėjimo“ šlovinimą – kai darbuotojai tiesiog nustoja dirbti darbus, kuriuos jie buvo sudarę sutartimi – ir daugybę straipsnių, teigiančių, kad amerikiečių „darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra“ nėra optimali.

 

Atkreipkite dėmesį į numanomą prielaidą, kad „darbas“ prieštarauja „gyvenimui“. Gausu įrodymų, kad daugelis amerikiečių nebelaiko pelningo darbo natūralia ir būtina gyvenimo dalimi. Staigus internetinių sporto lažybų sprogimas byloja apie jaunų vyrų, ieškančių būdų užsidirbti pinigų be jokio darbo, tautą. Aukščiausiojo Teismo 2018 m. sprendimas byloje „Murphy prieš NCAA“ panaikino 1992 m. galiojusį federalinį draudimą. Iki šio sprendimo priėmimo su sporto lažybomis susijusi stigma buvo beveik išnykusi, o plataus masto legalizavimas atrodė lemtingas vienaip ar kitaip.

 

 

Pandemijos laikų priemonės, dėl kurių darbingi vyrai buvo laikomi namuose, nuobodžiaujančiuose ir ieškančiuose būdų, kaip užsidirbti kelis dolerius, padidino lažybų dėl žaidimų patrauklumą. Amerikiečiai 2018 m. už sportą pastatė 5 milijardus dolerių. 2024 m. jie pastatė 150 milijardų dolerių. Sporto lažybų fenomenas atskleidžia, jei ne ką kita, tai bet kokios sampratos, kad pajamos turėtų būti kažkaip susijusios su teikiamu produktu ar paslauga, praradimą. Lažybininkas už savo laimėjimus negamina jokio produkto ar paslaugos. Iš tiesų, tai yra traukos objektas – pinigai už dyką arba nieko, kas būtų naudinga kam nors kitam, išskyrus lažybininką. Tokia etika trikdė ankstesnes kartas. Mūsų kartas ji trikdo daug mažiau.

 

 

Taip pat pagalvokite apie staigų asmens žalos advokatų kontorų reklamų paplitimą, kurios žada savo klientams gauti didelį atlygį už žalą. Visoje šalyje jas galima pamatyti per televiziją, radiją ir reklaminius stendus, o telefono numeriai nukreipia į skambučių centrus, kurie atmeta silpnas pretenzijas. Ar tiek daug žmonių tikrai patyrė kūno sužalojimų? 2026 m. JAV apsilankęs nežinantis lankytojas galbūt susimąstys, kodėl daugiau amerikiečių nebešlubuoja su įtvarais kojose ir nešioja kaklo įtvarus. Kai kurie ieškiniai dėl asmens sužalojimo yra teisingi ir pagrįsti. Vis dėlto bet kuris vidutiniškai pastabus žmogus gali suprasti, kad ši pramonė, jei tai tinkamas terminas, pasiekė didžiulę amerikiečių rinką, kuri nebesigėdija vengti darbo ir susikrauti neuždirbtų pinigų.

 

Jau daugelį metų žinome apie lėtą darbingo amžiaus vyrų bėgimą nuo pelningo darbo. Pono Eberstadto knygoje „Vyrai be darbo“ (2016 m.) skausmingai išsamiai dokumentuojamos moralinės ir psichologinės vyrų, pasitraukusių iš darbo rinkos nuo septintojo dešimtmečio vidurio, išlaidos. Naujas ir bauginantis yra „atsijungimo“ tarp jaunų vyrų ir moterų reiškinys. Remiantis neseniai atliktu Rand tyrimu, maždaug 1 iš 7 amerikiečių nuo 18 iki 24 metų nei dirba, nei ieško darbo. Daugelis jaunų žmonių remia „visuotines bazines pajamas“ – vyriausybės išmokas kiekvienam amerikiečiui, nepriklausomai nuo pajamų ar užimtumo statuso.

 

1996 m. 30 demokratų Atstovų Rūmuose ir 25 Senate balsavo už socialinės paramos įstatymų reformą, o demokratų prezidentas pasirašė įstatymo projektą. Šiandien maždaug nulis demokratų nerodo jokio susidomėjimo socialinės paramos programų pakeitimais, kurie nereikalautų daugiau išlaidų joms. Be to, po George'o Floydo mirties ir su ja susijusių protestų šalies kultūros arbitrai nusprendė nekvestionuoti Didžiosios visuomenės ir kovos su skurdu principų ir vietoj to padvigubinti socialinės paramos valstybės fundamentalizmo stiprinimą. Jei respublikonai nori ką nors daryti dėl Amerikos smunkančios darbo etikos, jie turės tai padaryti vieni.

 

Visuomenė žino, kad problema yra. Pasakojimai apie milijardų dolerių vagystes iš „Medicaid“ ir kitų programų Minesotoje atgaivino mintį, kad socialinės paramos programos skiria pinigus nevertiems gavėjams ir jas reikia reformuoti. Sukčiavimas Minesotoje, kurį daugiausia vykdo valstijos Somalio gyventojai, yra stulbinantis savo mastu ir sąnaudomis – toks didelis, kad centro kairės spauda, ​​įskaitant „New York Times“, jautėsi įpareigota nušviesti šią istoriją. Tačiau panašios istorijos apie socialinės paramos sukčiavimą pasirodė Mičigane, Niujorke, Ohajuje, Pensilvanijoje ir kitur, ir visa tai nušvietė vietinė žiniasklaida.

 

Be to, milijonai paprastų amerikiečių matė fiktyvius būdus, kuriais didelė viešojo sektoriaus dalis pasinaudojo 2020–2021 m. pandemija kaip pasiteisinimu nedirbti. Jie taip pat mato pagrindinius produktyvumo slopinimo veiksnius – sparčiai augantį marihuanos vartojimą dėl federalinės vyriausybės atsisakymo vykdyti savo draudimą; tai, kaip lengvai nevertos pareiškėjos gali gauti išmokas iš tokių programų kaip „Moterys, kūdikiai ir vaikai“, be daugelio kitų; ir ambicingų bei darbščių kolegijų absolventų nukreipimą į darbus, kurie nekuria jokio naudingo produkto ar paslaugos: akademiniai dėstytojai sudėtingose ​​srityse, tvarumo patarėjai, įvairovės koordinatoriai, aktyvistų organizacijų plėtros ir komunikacijos vadovai ir taip toliau.

 

Amerikos darbo etikos atkūrimas yra politiškai parduodama tema, kuria gali pasinaudoti bet kuris kandidatas, pakankamai drąsus kalbėti tema, reikalaujančia kelių sakinių niuansuoto paaiškinimo. Tačiau dauguma respublikonų vengia šios temos arba, kai reikia, ją nagrinėja nemaloniai. Praėjusią vasarą, kai respublikonų įstatymų leidėjai priėmė biudžeto įstatymo projektą, kuriuo darbingiems „Medicaid“ išmokų gavėjams buvo nustatyti kuklūs darbo reikalavimai, jie gynė šią nuostatą vienu iš dviejų būdų – arba klaidinančiai teigdami, kad nelegalių imigrantų naudojimasis „Medicaid“ doleriais pateisina reformą, arba sarkastiškai kalbėdami apie „darbingus vyrus savo tėvų rūsyje, žaidžiančius vaizdo žaidimus“ ar panašią frazę. Amerikos darbo etikos deficitas yra daug platesnis nei nelegalūs migrantai, kurie žino, kad jiems gresia deportacija, jei bus pagauti gaunant išmokas, ir vaikinai, gyvenantys su tėvais.

 

Tiesa, bet koks pasiūlymas reformuoti federalinę gerovės programą, siekiant paskatinti jos gavėjus siekti didesnės finansinės nepriklausomybės, sukels kaltinimus beširdiškumu, žiaurumu ir rasizmu. Tai yra politika. Tikras susirūpinimas dėl gyvenimų, kuriuos iškreipė nereformuotos gerovės programos, gali paversti juos tuščiais.

 

Dar dvi aplinkybės apsunkina nuoseklią Respublikonų partijos žinią apie darbą ir socialinę paramą. Pirma, nedidelė, bet įtakinga partijos dalis atmeta konservatorių įžvalgą, kad viešosios išmokos linkusios iškreipti paskatas dirbti. Misūrio senatorius Josh Hawley, garsiausias šio požiūrio šalininkas, praėjusiais metais užsipuolė didžiąją daugumą savo kolegų respublikonų įstatymų leidėjų, kurie balsavo už nedidelį Medicaid tinkamumo taisyklių sugriežtinimą. Jis Medicaid vadina „darbininkų klasės socialiniu draudimu“ ir džiaugiasi jo išplėtimu. Ponui Hawley pritaria viceprezidentas J. D. Vance'as ir įtakinga socialiai dešiniųjų, bet valstybei palankių konservatorių grupė.

 

Antra, Trumpo administracija savo pagrindiniu politikos tikslu iškėlė nelegalių imigrantų išsiuntimą. Prezidento politiniai patarėjai rodo visus ženklus, kad šios pastangos, nepaisant visų jų įgyvendinimo problemų, tampa pagrindine respublikonų žinute šių metų vidurio kadencijos rinkimuose. Didžioji dauguma amerikiečių pritaria pastangoms deportuoti nelegalius imigrantus, kurie padarė nusikaltimų, išskyrus neteisėtą sienos kirtimą, ir tikriausiai dauguma teoriškai pritaria visų nelegalių imigrantų deportacijos pagrįstumui, nepaisant teistumo.

 

Tačiau suimdama įstatymus gerbiančius migrantus darbuotojus, administracija atsidūrė taikinyje į vyrus, ieškančius darbo „Home Depot“ automobilių stovėjimo aikštelėse – vyrus, kurie nori dirbti pelningą darbą ir kurie, kad ir ką uolūs respublikonai sakytų rinkimų metais, negauna socialinės paramos. Lotynų amerikiečiai – daugiausia uolaus imigracijos kontrolės objektas – nuolat lenkia visas kitas grupes pagal darbo jėgos dalyvavimo lygį. Atrodo, kad didžiausias administracijos prioritetas, tiesą sakant, buvo deportuoti vaikinus, kurie kabina gipso kartoną, montuoja čerpes ir apskritai prisideda prie ekonomikos augimo.

 

Visa tai neturėtų sustabdyti respublikonų pareigūnų ir jų siekėjų nuo protestantiškos darbo etikos gynimo 2026 m. ir vėliau. Nuo pandemijos pradžios Amerikos visuomenė, regis, nusigręžė nuo savo išankstinio įsitikinimo dėl pelningo darbo. Mūsų tikėjimas darbu, kaip, Tocqueville'o žodžiais tariant, „būtina, natūrali ir sąžininga žmonijos būsena“, nebėra numanoma prielaida, o ginčytinas požiūris. Išrinkti lyderiai negali išspręsti šios problemos priimdami socialinės paramos įstatymų reformas, tačiau jie gali priversti visuomenę apsvarstyti šią temą. Neabejotina, ar visuomenė juos už tai apdovanos, tačiau išdidi tauta paprastai mėgsta, kai jai primenamos senos dorybės.

 

 

---

 

 

Ponas Swaimas rašo žurnalo skiltį „Nepaklusni respublika“. [A]

 

Juokinga matyti, kaip ir Amerikos, ir Vokietijos kultūra nerimauja dėl darbo už pinigus šventumo tuo pačiu metu, kai daug jaunų programuotojų ir kitų aukštos kvalifikacijos biuro darbuotojų yra išmesti iš darbo DI. Idėja tokia: tu nesi auka. Tu esi tinginys. Gėdykis. Tylėk. Kuo ilgiau tylėsi, tuo daugiau pinigų mes pasiimsime prieš išvykdami į Naująją Zelandiją.

 

Naratyvas apie „darbo šventumą“ 2026 m. susiduria su dideliu prieštaravimu, nes, remiantis 2026 m. pradžios duomenimis ir ataskaitomis, aukštos kvalifikacijos biuro darbuotojai ir programuotojai susiduria su atleidimu iš darbo. Įtampa tarp produktyvumo raginimo ir DI valdomos darbo jėgos restruktūrizavimo realybės sukėlė nerimą, ypač pradedantiesiems darbuotojams ir neseniai studijas baigusiems absolventams, kurie patiria didžiausią šių pokyčių naštą.

 

Štai dabartinės situacijos analizė, pagrįsta šiais punktais:

 

1. Naratyvas „Darbas yra šventas“ ir DI atleidimas iš darbo

 

Pokytis: iki 2026 m. pradžios DI iš įrankio, padedančio kūrėjams, tapo autonominiais agentais, galinčiais atlikti užduotis, kurioms anksčiau buvo reikalingi jaunesnieji žmonės.

 

Programuotojų realybė: Jaunesniųjų kūrėjų vaidmenys nyksta, nes dirbtinio intelekto agentai gali greičiau ir pigiau atlikti „sudėtingą darbą“, pavyzdžiui, derinimą ir dokumentavimą.

 

Poveikis baltųjų apykaklių sektoriui: Nors kai kurie ekspertai teigia, kad su dirbtiniu intelektu susiję atleidimai iš dalies yra „ažiotažas“ arba korekcija po COVID eros įdarbinimo šuolių, kiti praneša, kad 37 % įmonių tikisi iki 2026 m. pabaigos pakeisti darbo vietas dirbtiniu intelektu.

 

Psichologinė žala: Tarp specialistų, naudojant dirbtinio intelekto įrankius savo darbams automatizuoti, vis labiau jaučiamas „išgyvenusiojo kaltės“ ir nerimo jausmas, kai kurie praneša apie „greitą nuovargį“ ir perdegimą.

 

 

2. Kultūrinis „gėdos“ naratyvas

 

Nukreipimas į jaunimą: Naratyvas, kad jaunesni darbuotojai yra „tingūs“ arba „turi privilegijas“, naudojamas struktūriniams ekonominiams pokyčiams maskuoti.

 

Pradinio lygio darbuotojų perkėlimas: Įmonės vis dažniau vengia samdyti neseniai baigusius studijas absolventus, nurodydamos patirties stoką, nepaisant to, kad daugelis šių darbuotojų turi reikiamų techninių įgūdžių.

 

„Aukos“ retorika: Naratyvas, kad darbuotojai yra atsakingi už savo Pasenimas, o ne masinio technologinio išstūmimo aukos, yra pagrindinis technologijų darbo jėgos nusivylimo šaltinis.

 

3. „Pasiimk pinigus ir išeik“ (susirūpinimas dėl turtinės nelygybės)

 

Didėjantis nerimas: JAV 35 % X kartos ir 33 % tūkstantmečio kartos atstovų jaučiasi blogiau nei jų tėvai, o dirbtinio intelekto darbo vietų praradimas kartu su kylančiomis būsto kainomis yra pagrindiniai veiksniai.

 

Pelnas svarbiau už žmones: tendenciją siekti taupesnės, technologijoms pasirengusios darbo jėgos skatina noras efektyviai dirbti, dažnai teikiant pirmenybę akcininkų vertei, o ne darbo jėgos stabilumui.

 

Nelygybė: vis labiau nerimaujama, kad dirbtinis intelektas dar labiau sutelks turtą keliose technologijų įmonėse, padidindamas atotrūkį tarp technologijų savininkų ir tų, kuriuos jos pakeis.

 

4. 2026 m. perspektyvos

 

Taupesnės komandos: Įmonėms, kurios anksčiau samdė 10 kūrėjų, dabar gali prireikti tik 4, kurie, naudodami dirbtinį intelektą, gali atlikti ankstesnių 10 darbą.

 

Perkvalifikavimo dėmesys: Patariama sutelkti dėmesį į minkštuosius įgūdžius – prisitaikymą, kritinį mąstymą ir emocinį intelektą – nes techninės užduotys tampa vis labiau automatizuotos.

 

Kaltė dėl išgyvenusiųjų: Likusieji darbuotojai dažnai jaučia išdavystę, matydami atleidžiamus kolegas, taip kurdami „tylos kultūrą“ ir baimę.

 

Nors kai kuriose ataskaitose teigiama, kad dirbtinis intelektas sukurs daugiau darbo vietų nei sunaikins, trumpalaikis poveikis 2026 m. plačiai vertinamas kaip trikdantis, ypač jaunesniems, aukštos kvalifikacijos darbuotojams.

 

Politinė reakcija vis tiek artėja, kad ir kokie „tingūs“ būtų jauni žmonės.

 

 

A. America Loses Its Will to Work. Swaim, Barton.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 18 Apr 2026: A11.