„Turtingame pasaulyje yra mažiausiai 250 mln. žmonių, gimusių nuo 1997 iki 2012 m. Dabar maždaug pusė dirba. Vidutinėje Amerikos darbo vietoje Z kartos žmonių (kartais dar vadinamų „Zoomers“) dirbančių visą darbo dieną. laikas pralenks visą darbo dieną dirbančių kūdikių bumo, gimusių 1945–1964 m., skaičių. Amerikoje yra daugiau, nei 6 000 Zoomer vadovų ir 1 000 Zoomer politikų. Ji tampa įtakingesni, įmonės, vyriausybės ir investuotojai turi tai suprasti.
Punditai gamina daug pūkų apie kohortą. Naujausi „tyrimai“ iš Frito-Lay, traškučių gaminimo, atskleidė, kad Z kartos atstovai labai mėgsta „užkandžius, kurie palieka likučius ant pirštų“, pvz., sūrio dulkes. Tačiau skirtingos kartos taip pat turi gilesnių skirtumų, iš dalies nulemtų ekonominio konteksto, kuriame jos auga. Vokiečiai, sulaukę pilnametystės per aukštą infliaciją XX a. 20-ajame dešimtmetyje, nekentė kylančių kainų. Amerikiečiai, išgyvenę depresiją, buvo linkę vengti investuoti į akcijų rinką.
Daugelis teigia, kad Z generaciją apibūdina jos nerimas. Tarp tokių rūpesčių yra ir Niujorko universiteto socialinis psichologas Jonathanas Haidtas, kurio nauja knyga „Nerimo karta“ kelia bangas. Kai kuriais atžvilgiais Z karta yra neįprasta. Šiuolaikiniai jaunuoliai rečiau užmezga santykius, nei ankščiau. Jie dažniau serga depresija arba sako, kad jiems gimus buvo priskirta neteisinga lytis. Jie mažiau linkę gerti, mylėtis, palaikyti santykius – iš tikrųjų daryti ką nors įdomaus. Remiantis oficialiais duomenimis, 15–24 metų amerikiečiai asmeniškai bendravimui praleidžia vidutiniškai tik 38 minutes per dieną, palyginti su beveik valanda 2000-tųjų kartai. Ponas Haidtas kaltina išmaniuosius telefonus ir socialinę žiniasklaidą, kuri tai įgalina.
Jo knyga sukėlė didžiulę reakciją. Balandžio 10 d. Arkanzaso gubernatorė Sarah Huckabee Sanders pakartojo p. Haidto argumentus, išdėstydama planus reguliuoti vaikų naudojimąsi išmaniaisiais telefonais ir socialine žiniasklaida. Didžiosios Britanijos vyriausybė svarsto panašias priemones. Tačiau ne visi sutinka su p. Haidto teze. O stumdymasis dėl Z kartos nerimo užgožė kitą būdą, kuriuo grupė skiriasi.
Finansine prasme Z generacijaii sekasi nepaprastai gerai. Tai savo ruožtu keičia jos santykį su darbu.
Apsvarstykite grupę, buvusią prieš Z kartą: tūkstantmečius, gimusius nuo 1981 iki 1996 m. Daugelis žmonių pradėjo dirbti tuo metu, kai pasaulis kentėjo nuo 2007–2009 m. pasaulinės finansų krizės, per kurią jaunimas kentėjo neproporcingai daug. 2012–2014 m. daugiau, nei pusė Ispanijos jaunuolių, kurie norėjo darbo, negalėjo jo rasti. Graikijoje jaunimo nedarbo lygis buvo dar didesnis. 2013 m. išleista populiari Britney Spears daina „Work Bitch“ turėjo bekompromisę žinią jauniesiems tūkstantmečiams: jei nori gerų dalykų, turi vergauti.
Z kartos žmonės, baigę mokslus, susiduria su labai skirtingomis aplinkybėmis. Turtingame pasaulyje jaunimo nedarbas – apie 13 % – nebuvo toks žemas nuo 1991 m. Graikijoje jaunimo nedarbo lygis sumažėjo perpus nuo jo piko. Turistų lankomoje Kalamatoje viešbučių savininkai skundžiasi darbo jėgos stygiumi – tai buvo neįsivaizduojama prieš kelerius metus. Populiarios dainos atspindi geistą. 2022 m. Beyoncé dainos veikėjas gyrėsi: „Aš ką tik išėjau iš darbo“. 21 metų dainininkė Olivia Rodrigo, populiari tarp amerikiečių „Gen Z-rių“, skundžiasi, kad buvusios meilės „karjera tikrai kyla į viršų“.
Daugelis pasirinko studijuoti dalykus, kurie padeda susirasti darbą. Didžiojoje Britanijoje ir Amerikoje Z kartos atstovai vengia humanitarinių mokslų ir kreipiasi į akivaizdžiai naudingesnius dalykus, tokius, kaip ekonomika ir inžinerija. Profesinės kvalifikacijos taip pat vis populiaresnės. Tada jaunimas gauna naudos iš įtemptų darbo rinkų. Kaip ir Beyoncé herojė, jie gali mesti darbą ir susirasti kitą, jei nori daugiau pinigų.
Amerikoje valandinis darbo užmokestis tarp 16–24 metų amžiaus pastaruoju metu per metus padidėjo 13%, o 25–54 metų amžiaus darbuotojų – 6%. Tai buvo didžiausia „jaunuolio priemoka“ nuo pat patikimų duomenų atsiradimo. Didžiojoje Britanijoje, kur jaunimo darbo užmokestis matuojamas skirtingai, vidutinis 18–21 metų amžiaus žmonių valandinis darbo užmokestis praėjusiais metais išaugo stulbinančiai 15 proc., neįprastai dideliu skirtumu aplenkdamas kitų amžiaus grupių atlyginimų kilimą. Naujojoje Zelandijoje 20–24 metų amžiaus žmonių vidutinis valandinis darbo užmokestis padidėjo 10%, palyginti su 6% visiems dirbantiesiems.
Didelis atlyginimų augimas didina šeimos pajamas. Kevino Corintho iš Amerikos įmonių instituto, ekspertų grupės ir Jeffo Larrimore'o iš Federalinio rezervo, naujame dokumente vertinamos amerikiečių namų ūkių pajamos pagal kartas, atsižvelgus į mokesčius, vyriausybės pervedimus ir infliaciją. Tūkstantmečiai buvo šiek tiek geriau, nei X kartos žmonės, gimę nuo 1965 iki 1980 m., Kai jie buvo tokio pat amžiaus. Tačiau gen-Z yra daug geriau, nei tūkstantmečiams tokio pat amžiaus. Įprasto 25 metų amžiaus Z-erio metinės namų ūkio pajamos viršija 40 000 dolerių, daugiau, nei 50% daugiau, nei tokio paties amžiaus kūdikių bumo atstovo.
Gen Z ekonominė galia buvo parodyta neseniai Niujorke surengtame ponios Rodrigo koncerte. Dažniausiai dalyvaujančios paauglės ir dvidešimties metų amžiaus moterys už bilietą sumokėjo šimtus dolerių. Aplink areną nusidriekė eilės prie prekių kioskų, kuriuose parduodami 50 dolerių kainuojantys marškinėliai. Ponia Rodrigo neturės problemų, perkeldama prekes į kitas pasaulio dalis, nes jos kelionė persikels už Atlanto. Taip yra iš dalies todėl, kad Z kartos žmonės, atėję į darbo vietą, uždirba daug pinigų visame turtingame pasaulyje. 2007 m. vidutinės 16–24 metų prancūzų grynosios pajamos sudarė 87 % bendro vidurkio. Dabar jis lygus 92 proc. Kai kuriose vietose, įskaitant Kroatiją ir Slovėniją, Z kartos atstovai namo dabar atneša tiek pat, kiek vidutiniškai visi.
Kai kurie Z kartos atstovai protestuoja, teigdami, kad didesnės pajamos yra miražas, nes neatsižvelgiama į sprogstamą koledžo ir būsto kainą. Juk pasaulinės būsto kainos yra netoli visų laikų aukštumų, o absolventai turi daugiau skolų, nei anksčiau. Tačiau iš tikrųjų Z kartos atstovai susidoroja, nes uždirba tiek daug. 2022 m. jaunesni, nei 25 metų amerikiečiai išleido 43 % savo pajamų, atskaičius mokesčius būstui ir mokslui, įskaitant palūkanas už skolas iš koledžo – šiek tiek mažiau, nei jaunesnių, nei 25 metų amžiaus, vidurkis 1989–2019 m. Rodikliai yra didesni, nei tūkstantmečių to paties amžiaus (net jei jie yra mažesni, nei ankstesnių kartų).
Ką reiškia šis turtas? Gali atrodyti, kad tūkstantmečiai užaugo, galvodami, kad darbas yra privilegija, ir elgėsi atitinkamai. Jie yra pagarbūs viršininkams ir nori įtikti. Priešingai, Gen_Z užaugo manydami, kad darbas iš esmės yra teisė, o tai reiškia, kad jų požiūris į darbą yra kitoks. Praėjusiais metais „Z“ kartos atstovai gyrėsi „tyliu pasitraukimu“, kai įdėjo pakankamai pastangų, kad tik tik nebūtų atleisti. Kiti kalba apie „minimalų pirmadienį“. „Merginos boso“ archetipas, siekiantis atimti įmonės kontrolę nuo valdingų vyrų, patinka tūkstantmečio moterims.
Z kartos atstovai labiau linkę diskutuoti apie idėją būti „sraigėmis mergaitėmis“, kurios visko imasi lėtai ir teikia pirmenybę savęs priežiūrai.
Duomenys palaiko memus. 2022 m. amerikiečiai nuo 15 iki 24 metų „darbui ir su darbu susijusiai veiklai“ skyrė 25 % mažiau laiko, nei 2007 m. Naujame TVF paskelbtame dokumente analizuojamas valandų skaičius, kurias žmonės teigia norėję dirbti. Dar visai neseniai jaunimas norėjo dirbti daug labiau, nei vyresni. Dabar jie nori mažiau dirbti. Remiantis Jeano Twenge'o iš San Diego valstijos universiteto analize, amerikiečių 12-os klasės mokinių (17 ar 18 metų), kurie darbą laiko „pagrindine gyvenimo dalimi“, dalis smarkiai sumažėjo.
Kita pasekmė yra ta, kad Z kartos žmonės yra mažiau linkę būti verslininkais. Manome, kad tik 1,1 % iš 20 metų ES dirba verslui, kuriame jiems dirba kažkas kitas, o pastaraisiais metais ši dalis sumažėjo. 2000-ųjų pabaigoje daugiau, nei 1% pasaulio milijardierių, žurnalo „Forbes“ duomenimis, buvo tūkstantmečiai. Tuometiniai žinovai buvo apsėsti itin jaunų technologijų įkūrėjų, tokių, kaip Markas Zuckerbergas („Facebook“), Patrickas Collisonas („Stripe“) ir Evanas Spiegelis („Snapchat“). Priešingai, šiandien „Forbes“ sąraše mažiau, nei 0,5% yra „zoomers“. Kas gali pasakyti garsaus Gen Z startuolio įkūrėjo vardą?
Gen Z-ers taip pat gamina mažiau naujovių. Pasak Russello Funko iš Minesotos universiteto, jauni žmonės mažiau linkę pateikti patentus, nei neseniai. Arba apsvarstykite Billboard Hot 100, kuriame vertinamos populiariausios Amerikos dainos. 2008 m. 42 % hitų dainavo tūkstantmečiai; Po 15 metų tik 29% dainavo Z grupės nariai. Taylor Swift, populiariausia pasaulyje dainininkė ir dainų autorė, pagal jos gimimo metus savo garsiausią albumą pavadino „1989“. Pasaulis vis dar laukia, kol kas nors sukurs „2004“.
Kiek laiko išliks Z kartos ekonominis pranašumas? Nuosmukis, kaip visada, jaunimą paliestų stipriau, nei kitus. Dirbtinis intelektas gali destabilizuoti pasaulio ekonomiką, net jei jaunimas, laikui bėgant, gali gauti daugiau naudos iš sutrikimo. Tačiau kol kas Z karta turi kuo džiaugtis. Tarp numerių „Madison Square Garden“ Olivia Rodrigo sėdi prie pianino ir pataria jos gerbėjams būti dėkingiems už viską, ką turi. „Užaugti yra nuostabu“, – sako ji. „Tu turi visą tą laiką daryti viską, ko nori“. Laiką ir pinigus.“ [1]
1. Winning the generation game. The Economist; London Vol. 451, Iss. 9393, (Apr 20, 2024): 61, 62, 63.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą