Čia
tau boba, ne etika, čia politika. Lietuvos politikos aksioma, kad
konservatoriai turi mažą, bet patikimą rinkėjų skaičiuką, kuris už juos
visada balsuoja, net audros, žiemos ir krušos metu. Kodėl tie jų
rinkėjai tokie keisti? Nes tai prasigėrę Lietuvos rasistai (rėkiantys
pasienyje moterims iš Afrikos angliškai: "Eik iš čia" ir mušantys jas)
bei nacionalistai, kurie nekenčia visų kaimynų, ypač lenkų, iš kurių
mūsų kaimiečiai (įskaitant ir Landsbergius), subėgę į Vilnių, atėmė
dabar pabrangusias žemes. Visose tautose yra tokių žmonių, bet Lietuvoje
jie turi juos organizuojančią konservatorių partiją. Konservatorių
partijai neapykantos ir karo kurstymas stiprina ryšius su jų rinkėjais.
Telieka tik susiorganizuoti rinkėjams, kurie už taikų darbą ir ramybę
Lietuvai.
2024 m. gegužės 21 d., antradienis
Ką daryti? Valpurgijos naktis po Vaitkaus apsireiškimo politikoje
Lietuvių dingimo iš šio pasaulio katastrofos akivaizdoje
"Vykstantys rinkimai – puiki proga pasižiūrėti, kaip ir kokiomis priemonėmis bus siekiama kurti valstybę ir jos struktūras. Kandidatai kaip niekada aktyviai siekia eterio ir gali sau leisti kalbėti įvairiomis temomis, kurios tik užplaukia ant liežuvio. Tačiau, nepaisant to, kad Lietuvoje galima surasti pačių įvairiausių problemų, ne viskas buvo vienodai nuosekliai pasiekiama ir paliečiama.
Kompiuterinių mokslų studentai susiduria su prastesnėmis darbo perspektyvomis
„JAV universitetuose kompiuterių mokslas yra karštesnis, nei bet kada. Tačiau šį mėnesį studijas baigiantys studentai atranda, kad jų diplomai nebėra patikimas bilietas į technologijų pramonės turtus.
Tiesą sakant, daugeliui sunkiau, nei jie kada nors manė, bus susirasti darbą.
Technologijų milžinams, kurie agresyviai plėtėsi vos prieš kelerius metus, dabar mažiau reikia pradinio lygio samdomų darbuotojų arba jie atsisako darbo vietų. Jie taip pat vis daugiau dėmesio skiria dirbtiniam intelektui – technologija, kurios daugelis bijo, gali sumažinti koduotojų poreikį. Skelbimai darbo pasiūlymų svetainėje rodo, kad, iš tiesų, programinės įrangos kūrimo vaidmenų, kompiuterių mokslo įgaliotinio, sumažėjo 30 % nuo priešpandeminio lygio.
Tuo pačiu metu įmonės gali rinktis iš gausybės naujų absolventų. JAV kompiuterių ir informacijos mokslų specialybių studentų skaičius per penkerius metus šoktelėjo 40 % ir 2023 m. pasiekė daugiau, nei 600 000. Švietimo departamento duomenimis, 2021 m. šiose specialybėse suteiktų bakalauro laipsnių skaičius viršijo 100 000. Tai yra 140% daugiau, nei 10 metų anksčiau.
Studentai, kurie kažkada turėjo darbus ir vasaros stažuotes per Padėkos dieną (rudenį), dabar plečia jų paieškas.
„Kai sakau žmonėms, kad užsiimu informatikos mokslu, jie tarsi sako: „Tau pasisekė. Tu uždirbsi daug pinigų. Gali daryti viską, ką nori“, – sakė 22 metų amžiaus Benas Riesettas. -senjoras, kuris šį mėnesį baigė Amerikos katalikų universitetą. „Tiesa ta, kad kai pradedi ieškoti dabar, neįmanoma įsidarbinti."
Vos prieš kelerius metus Riesett nuolat girdėjo, kad darbdaviams reikia darbuotojų, turinčių jo įgūdžių; dabar jo bendrakursiai, turintys darbus, gavo juos per draugus, šeimą arba iš stažuočių. Riesettas iš Vašingtono, Kolumbijos apygardoje, teigė, kad jis kreipėsi į pradinio lygio pareigas visoje šalyje ir gavo tik keletą atsakymų.
Žinoma, aukščiausios pakopos mokyklų comp-sci specialybės studentai vis tiek gali gauti darbą. Prognozuojama, kad užmokestis sieks apie 75 000 dolerių, o Nacionalinės kolegijų ir darbdavių asociacijos (NACE) peržiūrėtos pagrindinės įmonės yra aukščiausios klasės. Jie tiesiog ne visi eina į „Facebook“ ar „Google“.
„Darbo ieškantys asmenys turi iš naujo nustatyti savo lūkesčius“, – sakė technologijų sektorių sekančios prekybos grupės „CompTIA“ vyriausiasis tyrimų pareigūnas Timas Herbertas. „Naujiems absolventams gali tekti pakoreguoti, kur jie nori dirbti, kai kuriais atvejais, kokį atlyginimą, privilegijas ar pasirašymo premiją jie gaus, ir kokio tipo įmonėje jie dirbs."
Šių metų informatikos absolventų atlyginimai turėtų būti 2,7% didesni, nei pernai – tai mažiausias augimas iš aštuonių EVRK apžvelgtų krypčių.
Pasak Darbo departamento, per pastaruosius 18 mėnesių programinės įrangos leidėjų, darbdavių grupės, kuriai priklauso programinės įrangos kūrėjai, darbo vietų skaičius išliko toks pat. Studentų darbo platformoje „Handshake“ neseniai paskelbtų darbų, skirtų technologijų įmonėms, skaičius sumažėjo 30 %, palyginti su praėjusių metų laikotarpiu.
Jarin Rahman, informacijos mokslų magistrė, ką tik baigus jaunesniuosius metus Kornelio universitete, ilgai manė, kad bandys įsidarbinti didelėje technologijų įmonėje. Būdama pirmos kartos koledžo studentė, ji manė, kad tai geriausias kelias.
Tačiau Rahman pažįsta daugybę senjorų, kurie praėjusią vasarą stažavosi didelėse technologijų įmonėse ir negavo grįžimo pasiūlymų. Technologijų pramonei pasirodžius mažiau stabiliai, nei ji tikėjosi, ji pradėjo ieškoti kitur. „Tai mane tikrai išgąsdino, nes žinau, kad turiu rasti būdą išlaikyti šeimą“, – sakė ji.
Šią vasarą ji stažuosis nekilnojamojo turto investicijų valdymo įmonėje.
Stephanie Johnson, Šiaurės Karolinos universiteto Informatikos katedros karjeros plėtros vadovė, teigė, kad jos studentai vidutiniškai pretenduoja į 150 ar daugiau darbo vietų. Daugelis net ir pavasarį dar laukė pasiūlymų. Vos prieš kelerius metus jie galėjo pretenduoti į 20 ar 40 pozicijų ir gauti galutinį pasiūlymą rudenį.
Johnson sakė mačiusi daugiau studentų, besikreipiančių į įmones, kuriose technologijos yra paslauga, o ne produktas. Ji pažįsta du studentus, kuriems buvo pasiūlyti vaidmenys didelėse technologijų įmonėse, tačiau jie atsisakė.
Pasiūla lūžta nuo comp-sci studentų, kuriems per ateinančius kelerius metus reikės darbo. Nacionalinio studentų kliringo centro tyrimų centro duomenimis, kompiuterių ir informacijos mokslai yra sparčiausiai populiarėjantys 20 pagrindinių JAV 4 metų koledžų krypčių. Tai ketvirta pagal populiarumą pagrindinė dalis. 2018–2023 metais kompiuterių ir informacijos mokslų specialybės studentų skaičius šoktelėjo nuo maždaug 444 000 iki 628 000.
Pierce'as Avneris, ką tik baigęs jaunesniuosius metus Kolorado universitete Boulderio valstijoje, sakė, kad pernai internetu pateikė pareiškimus šimtams stažuočių. Dauguma niekada neatsakė. Daugelis iš tų, kurie tai padarė, per 15 sekundžių ar minutę atsiuntė atmetimo pranešimą.
Šiais metais jis pasirinko senamadišką kelią, rankiniu būdu pristatydamas apie 20 programų technologijų įmonėms aplink Denverį ir Boulderį. Jis taip pat siuntė el. laiškus „Theta Tau “profesionaliosios inžinierių brolijos absolventams. Šią vasarą jis ruošiasi stažuotis vienoje aviacijos ir kosmoso kompanijoje – pas vieną iš darbdavių, kurį rado per savo brolijos tinklą.
Alexas Giangas, kompiuterių mokslų magistras, ką tik baigęs jaunesniuosius metus Kornelyje, ruošiasi pradėti programinės įrangos inžinerijos stažuotę skaitmeninės reklamos įmonėje. Programos Uber, Airbnb, Tesla, Facebook, Apple ir Amazon.com nepasiteisino.
Draugai irgi prisitaiko. Jų naujas mentalitetas yra toks: „Jei gauni darbą, net jei jis tau nepatinka, reikia jo imtis, nes nežinai, ar gausi dar ką nors“, – sakė jis." [1]
1. Computer-Science Students Face Weaker Job Prospects. Bindley, Katherine; Driebusch, Corrie; Ellis, Lindsay. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 21 May 2024: A.1.
Computer-Science Students Face Weaker Job Prospects
"Computer science is hotter than ever at U.S. universities. But students graduating this month are discovering their degrees are no longer a surefire ticket to tech-industry riches.
In fact, many are finding it harder than they ever thought it would be to land a job.
Tech giants that were expanding aggressively just a few years ago now have less need for entry-level hires -- or are shedding jobs. They are also increasingly turning their focus to artificial intelligence, a technology many fear could reduce the need for coders. Postings on jobs website Indeed for software-development roles, a proxy for computer science, have dropped 30% from prepandemic levels.
At the same time, companies have a burgeoning supply of new grads to choose from. The number of students in the U.S. majoring in computer and information science has jumped 40% in five years to more than 600,000 as of 2023. The number of bachelor's degrees conferred in those majors topped 100,000 in 2021, according to the Department of Education, a 140% rise from 10 years earlier.
Students who once had jobs and summer internships lined up by Thanksgiving are now broadening their searches.
"When I tell people I'm in computer science, they're, like, 'Lucky you. You're going to make a lot of money. You can do anything you want,'" said Ben Riesett, a 22-year-old who graduated this month from Catholic University of America. "The truth is, when you start looking right now, it's impossible to get hired."
Just a few years ago, Riesett heard constantly that employers needed staff with his skill set; now, his classmates with jobs got them through friends or family, or from internships. Riesett, in Washington, D.C., said he has applied to entry-level roles all over the country and received only a few responses.
To be sure, comp-sci majors from top-tier schools can still get jobs. Pay, projected to be at about $75,000, is at the high end of majors reviewed by the National Association of Colleges and Employers, or NACE. They are just not all going to Facebook or Google.
"Job seekers need to reset their expectations," said Tim Herbert, chief research officer at CompTIA, a trade group that follows the tech sector. "New grads may need to adjust where they're willing to work, in some cases what salary, perks or signing bonus they'll receive, and the type of firm they'll work for."
Salaries for this year's graduates in computer science are expected to be 2.7% higher than last year's, the smallest increase of eight fields reviewed by NACE.
In the past 18 months, job growth has remained flat for software publishers, a group of employers that includes software developers, according to the Labor Department. On the student jobs platform Handshake, the number of full-time jobs recently posted for tech companies is down 30% from the year-ago period.
Jarin Rahman, an information-science major who just completed her junior year at Cornell University, had long assumed she would try to land a job at a large tech company. As a first-generation college student, she thought it was the best path.
But Rahman knows lots of seniors who interned at big tech companies last summer and didn't get return offers. With the tech industry appearing less stable than she anticipated, she started looking elsewhere. "It made me really stressed out because I know that I have to find a way to support my family," she said.
This summer, she will intern at a real-estate investment-management firm.
Stephanie Johnson, a career-development lead with the computer-science department at the University of North Carolina, said her students on average were applying to 150 or more jobs. Many were still waiting for offers in the spring. Just a few years ago, they might apply for 20 or 40 positions -- and get a final offer in the fall.
Johnson said she has seen more students focused on companies where tech is a service and not the product. She knows two students who were offered roles at big tech companies but declined.
The pipeline is bursting with comp-sci students who will need jobs in the next few years. Computer and information science is the fastest-growing top-20 major in the U.S. at four-year colleges, according to the National Student Clearinghouse Research Center. It is the fourth-most-popular major overall. Between 2018 and 2023, the number of students majoring in computer and information science jumped from about 444,000 to 628,000.
Pierce Avner, who just finished his junior year at the University of Colorado, Boulder, said he applied online for hundreds of internships last year. The majority never responded. Of those that did, many sent back a rejection note within 15 seconds to a minute.
This year, he took an old-fashioned route, hand-delivering about 20 applications to tech companies around Denver and Boulder. He also sent emails to alumni from the Theta Tau professional engineering fraternity. He is set to intern at an aerospace company this summer, one of the employers he found through his fraternity networking.
Alex Giang, a computer-science major who just finished his junior year at Cornell, is preparing to start a software-engineering internship at a digital-advertising company. Applications to Uber, Airbnb, Tesla, Facebook, Apple and Amazon.com didn't pan out.
Friends are adjusting, too. Their new mentality is: "If you get a job, even if you don't like it, you need to take it because you don't know if you're going to get anything else," he said." [1]
1. Computer-Science Students Face Weaker Job Prospects. Bindley, Katherine; Driebusch, Corrie; Ellis, Lindsay. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 21 May 2024: A.1.
Kuris still arrogantly spoke against dual citizenship. His mother did not teach him to speak Lithuanian
Kūris dar arogantiškai pavarė prieš dvigubą pilietybę. Jo mama neišmokė jį kalbėti lietuviškai
Esame maža, išnykstanti, valstybė. Mes - ne Graikija ir ne Britanija. Jei toliau taip giedosime apie atskirus nuo pagrindinių atvejus, kaip apie kažkodėl labai retus atvejus, ir suksime naivius, nerealistiškus, referendumus, tai išnyksime, kaip dūmas, neblaškomas vėjo. Prūsai yra mūsų kelrodė žvaigždė. Jie jau išnyko. Jie norėjo dvigubos pilietybės, bet prūsiškas Kūris jiems neleido, nes jo mama irgi jį neišmokė prūsų kalbos. Nekartokime prūsų klaidų.