„Ar nuosmukis gali būti geriausias laikas pradėti technologijų startuolį?
Neseniai atliktas tyrimas rodo, kad taip yra.
Autoriai išsiaiškino, kad technologijų startuoliai, pradėję veiklą 2007–2009 m. nuosmukio metu ir per tą laiką gavę pirmąjį patentą, paprastai gyvavo ilgiau, nei technologijų startuoliai, įkurti keletą metų prieš ar po to. Ir tos recesijos eros įmonės taip pat buvo novatoriškesnės, nei kitos.
„Makroekonominių tendencijų poveikis ne visada yra intuityvus“, – sako Danielis Biasas, Vanderbilto universiteto Oweno aukštosios vadybos mokyklos finansų docentas, kuris dirbo kartu su Alexanderiu Ljungqvistu, Stokholmo universiteto verslo finansų katedros vedėju.
Remdamiesi JAV patentų ir prekių ženklų tarnybos duomenimis, autoriai ištyrė 6 946 technologijų startuolių, kurie pradėjo veikti ir gavo pirmąjį patento patvirtinimą 2002–2012 m., pavyzdį.
Viena grupė – apie 5 734 įmonės – pradėjo veiklą ir gavo savo patentą ne 2007–2009 m. nuosmukio metu. Iš jų apie 70 % pasiekė septintus metus. Tačiau naujų įmonlų, kurios pradėjo veiklą ir gavo pirmąjį patentą per nuosmukį – apie 1 212 įmonių grupei – septintaisiais veiklos metais buvo 12 % didesnė tikimybė išgyventi.
Šios recesijos eros įmonės taip pat buvo labiau linkusios pateikti naują ir įtakingą patentą po pirmojo. (Tai yra, patentas, kurį mokslininkai nustatė, buvo nepanašus į patentus toje pačioje nišoje, kuri buvo prieš jį, bet panašus į tuos, kurie buvo gauti po jo.)
Taigi, kodėl šios recesijos eros įmonės pranoko jų bendraamžius? Didelį vaidmenį suvaidino darbo rinkos.
Plačiai paplitęs laisvų darbo vietų trūkumas lėmė, kad pradedančiosios įmonės galėjo įdarbinti produktyvesnius ir novatoriškesnius darbuotojus, ypač savo mokslinių tyrimų ir plėtros grupėse, o vėliau juos išlaikyti. Dar svarbiau, kad įtemptos darbo rinkos taip pat lėmė, kad išradėjai įkūrėjai – žmonės, nurodyti pačiame pirmame patente – buvo labiau linkę pasilikti, o ne ieškoti galimybių kitur.
2007–2009 m. nuosmukio metu pradėtos įmonės išradėjai 25 procentiniais punktais rečiau paliko savo įmonę per pirmuosius trejus metus. Vidutiniškai apie 43 % išradėjų įkūrėjų iš visos imties paliko savo verslą per pirmuosius trejus metus.
"Mūsų tyrimas tikrai pabrėžia darbo jėgos išlaikymo svarbą jauniems novatoriškiems pradedantiesiems. Steigėjų išradėjų išlaikymas ne tik padės jiems išgyventi, bet ir klestėti", - sako Biasas." [1]
Vokiečiai nešvaisto talentų tokiais būdais. Jie išlaiko jų darbuotojus nuosmukio metu su vyriausybės parama. Kai tik recesija baigiasi, jie nusileidžia ant žemės bėgdami. Jokie kvaili startuoliai negali perimti geriausių jų darbuotojų.
1. Why It Pays to Start Companies in Recessions: A study suggests that when jobs are hard to come by, the best workers are more available. Ward, Lisa. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 09 May 2024: R.4.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą