„Praėjusiais metais mane užvaldė meilė biure. Draugai mane perspėjo nieko nedaryti, dažniausiai vartodami grubią metaforą apie valgymo vietos švarą. Pasimatymai su kolegomis šiomis dienomis atrodo per daug varginantys. Ne todėl, kad žmonės nesidomi Jacku klientų aptarnavimo srityje dėl jo šypsenų raukšlių ir pernelyg uolios Davido Lyncho manijos; atrodo, kad rizika nusveria atlygį.
Tačiau grįžimas prie romantikos biure galėtų būti sprendimas daugeliui žmonių, kurie mano, kad šiuolaikiniai pasimatymai neveikia. Pažinčių programėlės prašo mūsų į potencialius romantiškus partnerius žiūrėti ne kaip į visaverčius žmones, turinčius priklausomybę nuo kofeino ir įtampą mažinantį humoro jausmą, o kaip į optimizuotų skaitmeninių parametrų rinkinį.
Tik 16 procentų JAV darbuotojų praėjusiais metais ėjo į pasimatymą su kolega, palyginti su maždaug 40 procentų 2009 m. Darbovietės aistra – patikimas būdas įnešti jaudulio į biuro kasdienybę – taip pat sumažėjo, o darbuotojų, pranešusių apie tokį pasimatymą, dalis sumažėjo nuo 49 procentų 2024 m. iki vos 22 procentų 2025 m., rodo žmogiškųjų išteklių pramonės grupės apklausa. Šis nuosmukis vyko jau dešimtmečius. Nors maždaug penktadalis vyresnių nei 50 metų suaugusiųjų su savo partneriais susipažino darbe, tą patį teigia tik 13 procentų 18–29 metų amžiaus žmonių.
Žinoma, romantika darbe visada buvo kupina grobuoniškų viršininkų, favoritizmo ir, kai kas nors klostosi ne taip, karjeros keršto palikimo. Ilgamečiai seksualinio priekabiavimo mokymai ir atidesni žmogiškųjų išteklių skyriai išmokė mus to nedaryti (maždaug ketvirtadalis darbuotojų dabar bijo priekabiavimo kaltinimų, nustatyta vienoje pramonės grupėje).
Tačiau kur kitur suaugus, jei ne biure, užmegztumėte ryšį su potencialia mylimąja, su kuria dalijatės tiek daug kasdienio gyvenimo? Daugelio mano draugų tėvai susitiko darbe. Taip pat ir Barackas bei Michelle Obama, kurie susipažino dirbdami toje pačioje advokatų kontoroje 1989 m. Popkultūra taip pat jau seniai remia romantiką darbe. Nuo Samo ir Diane filme „Cheers“ iki Jimo ir Pam filme „The Office“, o visai neseniai – Marko ir Helly filme „Severance“, meilė ir geismas uzurpuoja profesionalumo vietą kiekvieną kartą. „Mad Men“, kuris besąlygiškai vaizduoja, kaip blogiausiu atveju gali atrodyti romantika ir priekabiavimas darbo vietoje, vis tiek parodė, kad serialo pabaigoje Peggy susitinka su savo kolega Stanu.
Romantika darbo vietoje siūlo daug žadantį sėkmės lygį: vienos apklausos duomenimis, daugiau nei 40 procentų žmonių, kurie susitikinėja su kolega, galiausiai jį veda.
Jauniems žmonėms sunkiai sekasi susipažinti, užmegzti santykius ar net mylėtis, o pasimatymai su kolegomis galėtų būti perspektyvus sprendimas vienatvės krizei ir sekso recesijai. Susitikimas darbe verčia romantikos ieškančius žmones pirmiausia susipažinti platoniškai. Matyti tikrąją potencialaus partnerio pusę streso metu – ir kaip tas žmogus elgiasi su žmonėmis, kurie jam nepatinka – taip pat gali būti daug pasakantis dalykas.
Daugelis problemų, susijusių su programėlėmis, nuo kurių dabar priklauso mūsų meilės gyvenimas (žodžių žaismas tyčinis), pamirštamos ir biure. Kai kiekvieną rytą prie kavos virimo aparato susitinkate su kuo nors, asmeninis bendravimas ir atskaitomybė nusveria skaitmeninę strategiją. Nebaudžiamumas, su kuriuo kažkas gali elgtis su nepažįstamuoju, sutiktu programėlėje ar net bare, negali patogiai egzistuoti. su garantuota kasdiene sąveika ir daugybe abipusių ryšių. Darbovietė (ironiška) mus humanizuoja – bent jau lyginant su pažinčių programėlėmis.
Lėtai įsiskverbiantis romano paslapties laikymas taip pat gali jus susieti su žmogumi. Hadrien Châtelet ir Lucy Werner, pora, kuri susipažino dirbdama Londone įsikūrusiame biure prieš 13 metų, papasakojo apie jaudulį, kurį patirdavo svirduliuojant į biurą po miegojimo vienas kito namuose, spardant vienas kitą po stalu ir tampant „asmeniškesniu“ virtuvės be durų gale. Visą dieną dirbant laukiant, „kad tik įsmukčiau į barą ar kažką panašaus ir galėtume būti intymesni“, – sakė ponas Châtelet, jų santykių pradžioje kilo jaudulys. Tai dažna mintis: daugiau nei 90 procentų žmonių, kurie mylėjosi su kolega, nesigailėjo.
Pasimatymai su kolega taip pat kelia neseksualią riziką. Tai gali blaškyti dėmesį, sukelti apkalbas darbo vietoje ir sukelti diskomfortą, jei reikalai pablogėja. Darbovietės dinamika taip pat yra palanki galios disbalansui, priekabiavimui ir prievartai, ypač jei viena šalis yra kitos viršininkė.
Darbovietėje taisyklės, kurios (turėtų) būti taikomos pasimatymams apskritai, yra svarbesnės nei bet kada anksčiau. Pagarbus ir švelnus požiūris yra nepaprastai svarbus, kaip ir tolesni veiksmai tik gavus nedviprasmišką sutikimą ir aiškų abipusiškumą. Lazeriniai pasimatymai visada bus saugesnis pasirinkimas nei nelygi galios dinamika. O žmonės, kurie yra labiausiai pažeidžiami atsakomųjų veiksmų ar seksizmo – ypač moterys ir nepakankamai atstovaujamos mažumos – vis tiek gali prarasti daugiau rizikuodami romantika biure ir gali būti neproporcingai baudžiami už tai.
Nors romantika darbo vietoje gali sukelti įvairių problemų, beveik du trečdaliai vadovų manė, kad jų komandos gauna naudos, kai kolegos susitikinėjo, rodo pramonės apklausa. Ir nepaisant tam tikrų produktyvumo mažėjimo įrodymų, mažai kas rodo, kad tie, kurie yra susižavėję kolega arba dėl jo plyšta širdis, yra mažiau produktyvūs nei tie, kurie yra tiesiog susižavėję ar dėl jo plyšta širdis. Nors tai gali būti netvarkinga (kelios moterys varžėsi dėl mano simpatijos darbovietėje, viena juokaudama pasakė, kad turėtume „leisti geriausiai moteriai laimėti“), tai sukelia norą pasirodyti darbe – ir ryte rengtis suteikia svaiginančio laukimo.
Beveik visi yra nusivylę programėlėmis perduodama romantika. Pasimatymai su bendradarbiu nėra garantuotas sprendimas, bet tikrai verta pabandyti. Mes niekada neturėjome būti įspėti apie pasimatymus su kolegomis. Taip elgdamiesi esame priversti slopinti savo žmogiškumą. Mano simpatija darbovietėje galbūt ir nepasiteisino, bet tai suteikė džiaugsmo ir žmogiško ryšio erdvėje, kurioje to dažnai nėra. Daugelis darbovietės romanų taip nutinka.
Nors įsimylėjimas kolega gali būti rizikingas ir sudėtingas, jis taip pat yra natūralus ir neišvengiamas. Kilus neigiamai reakcijai į mūsų technologijų sukeltą optimizavimo, patogumo ir produktyvumo kultūrą, laikas pripažinti, kad meilės negalima slopinti dėl pelno siekiančios aplinkos. Žmonės, su kuriais praleidžiame pusę savo budėjimo gyvenimo, tikriausiai yra saugesnis pasirinkimas nei nepažįstami žmonės. Tad kodėl gi nepakvietus savo kolegos į pasimatymą? Bent jau didesnė tikimybė, kad susituoksite su juo, nei su savo „Hinge“ partneriu.
Juno Kelly rašo apie kultūrą ir internetą. Ji rašo informacinį biuletenį „Kodėl mes tokie?“. Ji rašo romaną.“ [1]
1. Go On, Date Your Co-Workers: Guest Essay. Kelly, Juno. New York Times (Online) New York Times Company. Jul 6, 2026.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą