„Jacksonas Curtis planavo praleisti savo karjerą draudimo srityje, kur dirbo pastaruosius 3 su puse metų. Vietoj to, 28 metų vyras dabar siekia staigaus pokyčio: tapti etatiniu ugniagesiu.
Curtis, gyvenantis netoli Takomos, Vašingtono valstijoje, baiminasi, kad dirbtinis intelektas atims jo biuro darbą, kuris daugiausia susijęs su duomenų įvedimu. Ir jis mano, kad kilimas karjeros laiptais vis tiek paliks jį pažeidžiamą.
„Net jei jie sugalvotų būdą panaudoti dirbtinį intelektą gaisrams gesinti, žmonės visada norės empatijos iš tikro žmogaus, kuriam iš tikrųjų rūpi krizės metu“, – sakė Curtis.
DI poveikis darbo vietoje, įskaitant jo potencialą padėti karjerai, išlieka labiau ekonomikos straipsnių, o ne konkrečių įrodymų tema. Tačiau jauni žmonės, ypač tie, kurie tik pradeda ilgą darbinį gyvenimą, pradeda orientuotis savo būsimuose karjeros pasirinkimuose, atsižvelgdami į DI.
Kai kurie pereina prie fizinio darbo arba kuria savo verslą, kuris gali apsaugoti juos nuo DI poveikio. Kiti aktyviai priima jį, kad pasinaudotų dirbtinio intelekto bumu ir išliktų priekyje.
„Mokiniai tikrai žino, kad tai turės poveikį, tik neaišku, kokį didelį ar kaip tai atrodo“, – sakė Stacie Gleason, vidurinės mokyklos konsultantė Hobokene, Naujajame Džersyje. Ji teigė, kad kasdien kalbasi su vyresniaisiais mokiniais, kurie svarsto, kaip dirbtinis intelektas gali juos paveikti.
Neseniai Harvardo universiteto atlikta 18–29 metų amerikiečių apklausa parodė, kad 59 proc. teigė, jog dirbtinį intelektą laiko grėsme savo įsidarbinimo perspektyvoms, o ypač tokius rūpesčius išreiškė kolegijų absolventai. Dar 41 proc. teigė manantys, kad dirbtinis intelektas padarys darbą mažiau prasmingą.
Tuo tarpu Stanfordo universiteto tyrimas parodė, kad nuo 2022 m. pabaigos iki 2025 m. rugsėjo mėn. 22–25 metų amžiaus darbuotojų, kurie yra labai veikiami dirbtinio intelekto, pavyzdžiui, programinės įrangos kūrėjų ir klientų aptarnavimo agentų, užimtumas sumažėjo 16 proc., palyginti su profesijomis, kuriose dirbtinis intelektas yra mažiau veikiamas.
Kai prieš trejus metus 22 metų Ryderis Paredesas pradėjo studijuoti informatiką bakalauro studijose, „DI „buvo kūdikystės stadijoje, nebuvo labai protingas“, – sakė Montklero, Naujojo Džersio, gimtoji šalis. Tačiau iki praėjusių metų DI gebėjimai taip pagerėjo, kad Paredesas bijojo, jog nebus įsidarbinęs.
Praėjusiais metais jis metė mokslus kolegijoje ir dabar studijuoja profesinėje mokykloje, studijuodamas elektriko specialybę. Jis nėra vienintelis: pastaraisiais metais sparčiai augo profesinio mokymo bendruomenės kolegijų studentų skaičius – nuo 2020 m. jis išaugo beveik 20 %, rodo Nacionalinio studentų informacijos centro duomenys.
„Iš pradžių neigiau“, – sakė Paredesas. „Bet galiausiai turėjau tiesiog susitaikyti su tuo.“
Tėvai taip pat nerimauja dėl to, kaip DI gali apversti jų vidurinės mokyklos ir kolegijos amžiaus vaikų karjeros perspektyvas.
„Tai buvo didelis nerimas prie vakarienės stalo“, – sakė Babithas Bhoopalanas, kuris prieš įkurdamas savo konsultavimo įmonę dirbo „Microsoft“ produktų valdymo ir klientų patirties srityje.
Norėdamas padėti savo 17 metų dukrai, jis sudarė karjeros vadovą, kuriame analizavo, kokių profesinių vaidmenų DI negali atkartoti – gydytojai ir diplomatai buvo tarp saugių laukų. Jis pasidalino vadovu internete, kur jį nuo to laiko peržiūrėjo daugiau, nei 5500 žmonių.
Kita analizė taip pat parodė, kad darbas gyvai paprastai yra labiau izoliuotas. Pavyzdžiui, neseniai dirbtinio intelekto bendrovės „Anthropic“ atliktas tyrimas parodė, kad žemės ūkio ir statybos darbus dirbtinis intelektas atlieka rečiau, o tokie darbai kaip kompiuterių programuotojai ir klientų aptarnavimo atstovai yra labiau pažeidžiami. Praėjusiais metais atlikta „Microsoft“ analizė padarė panašias išvadas.
Bhoopalano dukra Thea Babith, ketinanti studijuoti tarptautinius santykius, iš dalies todėl, kad mano, jog ši sritis yra labiau atspari dirbtiniam intelektui nei ankstesnis jos karjeros tikslas: finansai. „Didelė diplomatijos dalis yra nuoširdus žmogiškas kalbėjimas“, – sakė Babith, gyvenanti Samamiše, Vašingtono valstijoje. „Nemanau, kad dirbtinis intelektas perims šią konkrečią pramonės šaką.“
Praėjusiais metais atlikta 3020 amerikiečių, kurių amžius 16 metų ir vyresni, apklausa, kurią atliko ne pelno siekianti darbovietės organizacija „Jobs for the Future“, parodė plačiai paplitusį susirūpinimą dėl su dirbtiniu intelektu susijusio darbo vietų praradimo. Tarp 16–34 metų amžiaus asmenų 44 % manė, kad dirbtinio intelekto paskatinta karjera pamaina; 55 metų ir vyresniems žmonėms, kurie dažniau turi nusistovėjusius gyvenimo aprašymus vienoje srityje, šis rodiklis buvo tik 4 %.
Kai kurie jauni žmonės aktyviai siekia karjeros dirbtinio intelekto srityje, ieškodami pranašumo. 21 metų Vedantui Vyasui tai reiškė neribotą laiką trukusias atostogas iš Guelfo universiteto Ontarijuje praėjusių metų balandį, kad galėtų dirbti visą darbo dieną savo dirbtinio intelekto startuolyje „Opennote“. San Francisko gyventojas teigė, kad jo kolegijos studijos atrodė atitrūkusios nuo naujų darbo jėgos realijų.
Rizika atsipirko: Vyasas kartu su dviem savo įkūrėjais teigė surinkęs daugiau nei 4 mln. dolerių savo įmonei, kurią jis apibūdina kaip dirbtinio intelekto valdomą korepetitorių, įkurti.
Dirbtinio intelekto priėmimas gali atrodyti prieštaringas kartai, kuriai buvo liepta vengti technologijų atliekant užduotis klasėje. Šį mėnesį paskelbta NBC rinkėjų apklausa parodė, kad 61 % 18–34 metų amžiaus respondentų teigė, kad jie neigiamai vertina dirbtinį intelektą. Tai skaičius 15 procentinių punktų didesnis nei bendra suma.
„Jei ir toliau mokysime, tai pagerins situaciją ir prarasime daugiau darbo vietų“, – sakė Ollie Carson, 19 metų antrakursė iš Teksaso universiteto Dalase, kuri taip pat teigė, kad yra „griežtai nusistačiusi prieš“ šią technologiją. Vis dėlto ji planuoja prie animacijos ir žaidimų specialybės pridėti ir rinkodaros papildomą specializaciją, jei dirbtinis intelektas pernelyg apsunkintų darbo paiešką pasirinktoje srityje.
Takomos rajone gyvenantis Curtis išlaikė pradinį gaisrų gesinimo egzaminą ir šiuo metu dalyvauja pokalbiuose su vietos ugniagesių komandomis. Jis mano, kad uždirbs daugiau nei dirbdamas draudimo srityje, tačiau taip pat mano, kad naujasis darbas bus prasmingesnis. „Noriu dirbti ne tik dėl atlyginimo“, – sakė jis.
Jo mergina, 25 metų Jewel Rudolph, jaučiasi išteisinta dėl savo sprendimo 2019 m. pradėti verslą, parduodama acai dubenėlius ūkininkų turguose, ir nestudijuoti koledže, kaip norėjo jos mama. „Žinojimas, kad dirbtinis intelektas negalės perimti to, ką darau, suteikia saugumo jausmą“, – sakė Rudolphas.
Kitur šalyje, Niujorke, 25 metų Luke'as St. Amandas teigė, kad prieš 2,5 metų atsisakė šešiaženklio darbo dirbtinio intelekto srityje „Amazon.com“, kad kartu įkurtų švietimo startuolį, iš dalies todėl, kad nerimavo, jog mokys savo nežmogišką įpėdinį. Dabar jis teigia, kad naudoja dirbtinį intelektą savo verslo plėtrai, įskaitant paraiškų dotacijoms gauti, vaizdo įrašų gamybai ir programinės įrangos kūrimui.
„Žinau, kad pasirinkau teisingą kelią“, – sakė St. Amandas.“ [1]
1. Young Workers Find Ways To AI-Proof Their Careers. Wolfe, Rachel; Te-Ping, Chen. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 23 Mar 2026: A1.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą