„Kai „Meta Platforms“ balandžio mėnesį pareiškė, kad atleis 10 % savo darbuotojų, Allenas Sunas greitai užsisakė kelionę į Menlo Parką, Kalifornijoje.
Tai buvo puiki galimybė. Sunas, Pekine įsikūręs kai kurių didžiausių Kinijos technologijų bendrovių galvų medžiotojas, stengiasi privilioti Kinijoje gimusius talentus namo, taikydamasis į žmones, dirbančius JAV įsikūrusiose bendrovėse, tokiose kaip „Meta“, „Google“, „Anthropic“ ir „Amazon“. Kai kurie klientai įgalioja jį žadėti atlyginimus, kurie prilygsta arba viršija Silicio slėnio darbuotojų atlyginimus – netikėta nauda, atsižvelgiant į mažesnes pragyvenimo išlaidas Kinijoje.
„Atlyginimas yra labai konkurencingas“, – sakė Sunas.
Dešimtmečius patekimas į JAV buvo didžiausias sėkmės ženklas geriausiems ir gabiausiems Kinijos žmonėms. Dabar daugelis jų grįžta namo – o atvirkštinis protų nutekėjimas skatina Pekino pastangas aplenkti JAV dirbtinio intelekto, robotikos ir medicinos srityse.“ tyrimai.
Turtingiausios kompanijos ir pasaulinės supervalstybės patiria precedento neturintį dirbtinio intelekto talentų spaudimą, dėl kurio technologijų tyrėjai pasiekė NBA ir Holivudo lygį ir visoje pramonėje kilo žiaurus įdarbinimo reidas. Ne tik Amerikos generaliniai direktoriai bando privilioti tyrėjus prabangiais darbo pasiūlymais.
(„Meta“ vadovas Markas Zuckerbergas praėjusiais metais gaudavo 100 mln. dolerių vertės atlyginimų paketus.)
Naujausi pavyzdžiai, kai Kinijos technologijų kompanijos perviliojo žinomus dirbtinio intelekto talentus, yra Wu Yonghui, buvęs „Google“ tyrimų viceprezidentas, padėjęs kurti „Gemini“, o dabar vadovaujantis „TikTok“ patronuojančios bendrovės „ByteDance“ dirbtinio intelekto padalinio tyrimams, ir Yao Shunyu, buvęs „OpenAI“ tyrėjas, paskirtas „Tencent Holdings“ vyriausiuoju dirbtinio intelekto mokslininku.
Kinijoje yra senas pavadinimas tiems, kurie grįžta namo – „jūrų vėžliai“ – kalambūras mandarinų kalbos terminui, reiškiančiam užsienio grįžusius asmenis, haigui, kuris taip pat primena jūrų vėžlių patelių instinktą grįžti į savo gimtąjį paplūdimį po daugelį metų trukusią migraciją po pasaulio vandenynus.
Tačiau tendencija, susijusi su geriausių technologijų talentų pasirinkimas šiandien turi įtakos Amerikos ekonomikos konkurencingumui tiek dabar, tiek ateityje. Neseniai studijas baigusių Kinijos absolventų, grįžtančių namo ieškoti darbo, skaičius 2025 m., palyginti su ankstesniais metais, išaugo 12 %, o nuo 2018 m. šis skaičius išaugo daugiau nei dvigubai, teigiama Kinijos įdarbinimo platformos „Zhaopin“ ataskaitoje.
Kadaise labiau žinoma kaip technologijų kopijuotoja nei novatorė, Kinija dabar siūlo grįžtantiems asmenims galimybę dirbti pažangiausiose pramonės šakose. Nacionalinės ir vietos valdžios institucijos siūlo tokias lengvatas kaip būsto subsidijos ir startuolių finansavimas. Šis pokytis taip pat įvyko dėl to, kad kai kurie kinai jaučiasi mažiau laukiami JAV dėl blogėjančių JAV ir Kinijos santykių bei griežtėjančios imigracijos politikos. Grįžę asmenys teigė, kad jiems sunkiau kilti vadovaujančių pareigų darbo vietoje būnant kinu JAV. Kai kuriais atvejais grįžtančius asmenis motyvavo didesnės profesinės laisvės pažadas.
Zhang Kai yra žymus tyrėjas, kuris dirba vizualizuodamas ląstelių vidų iki beveik atominio lygio – tai sritis, kuri labai domina farmacijos įmones. Anksčiau šiais metais jis paliko profesoriaus pareigas Jeilio universitete ir dirbo valstybiniame Mokslo ir technologijų universitete. Kinija.
Zhang teigė, kad Kinijos tyrėjams vis sunkiau vadovauti ambicingiems projektams JAV ir kad politinė aplinka darosi vis sunkesnė, pateikdamas pavyzdį apie su juo dirbantį Kinijos doktorantą, kuriam pirmosios Trumpo administracijos metu buvo uždrausta atvykti į šalį. „Egzistuoja nematomi apribojimai“, – rašė jis el. laiške. „Nors neketinu to laikyti kilniu nacionalistiniu gestu, Trumpo veiksmai bėgant metams iš tikrųjų padarė mane „labiau patriotišku“.“
Jeffas Li jautėsi prislėgtas savo darbe JAV. Baigęs Niujorko universitetą ir įgijęs informatikos magistro laipsnį, jis turėjo dirbti šioje srityje, kad galėtų likti Valstijose. Jis manė, kad JAV įmonės linkusios samdyti Kinijos darbuotojus inžinerijos darbams, tačiau jį domino galimybė dirbti produktų valdymo srityje.
2018 m. jis įsidarbino „Microsoft“ ir persikėlė į Sietlo apylinkes. Tai buvo pirmas kartas, kai jis gyveno priemiestyje, kur naktį buvo visiška tamsa ir jam reikėdavo važiuoti 15 minučių, kad ką nors nusipirktų. Jis jautė, kad „Sietlas“ „užšalti“ – tai, ką Vakarų pakrantės gyventojai vadina miesto, kaip sunkiai susirandamos vietos, reputacija.
Turėdamas H-1B vizą, jis nervinosi išvykdamas iš JAV, bijodamas, kad nebegalės grįžti.
2021 m. pabaigoje jis nusprendė grįžti į Pekiną dirbti pirmaujančioje Kinijos technologijų įmonėje. Grįžimas namo turėjo ir trūkumų. Šalis garsėja savo „996“ darbo kultūra: darbas nuo 9 iki 21 val. šešias dienas per savaitę. Jam vėl teko priprasti gyventi dideliame mieste, kur nepažįstami žmonės spaudėsi prie jo perpildytame metro.
Tačiau jo gyvenimo kokybė pagerėjo. Jis galėjo užsisakyti maisto pristatymą iš programėlės bet kada ir bet kur. Jam nereikėjo rūpintis vizos atnaujinimu.
Dabar Li kuria dirbtinio intelekto agento produktą startuoliui. Jo draugai JAV gavo žaliąsias kortas ir nusipirko namus, tačiau neturi daug lankstumo karjeros kelyje. Li teigė, kad jautėsi laisvesnis.
„Nors JAV turi daug platesnių privalumų, kaip kinui, Kinija yra mano gimtoji teritorija“, – sakė jis.
Daugelis Kinijos specialistų toliau kuria karjerą JAV. Keturi iš penkių iš 6700 Kinijos piliečių, įgijusių mokslinių tyrimų daktaro laipsnį JAV akademinėje įstaigoje nuo 2023 m. liepos mėn. iki 2024 m. birželio mėn., nurodė ketinantys likti JAV, o ne grįžti namo, rodo naujausi Nacionalinio mokslo ir inžinerijos statistikos centro metinis surašymas.
JAV įmonės vis dar paprastai siūlo daug didesnį atlyginimą ir geresnę darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą nei Kinijos konkurentai. Amerika išlieka pasauline lydere dirbtinio intelekto modelių ir kitų pažangiausių technologijų srityje. Daugelis Kinijos specialistų apsigyveno JAV ir augina šeimas, todėl jiems sunku išardyti savo gyvenimą.
Tačiau Kinijos vyriausybė stengiasi palengvinti grįžimo namo skausmus.
Šendženas, technologijų centras pietų Kinijoje, reklamuoja mokesčių lengvatas ir daugiau nei 700 000 JAV dolerių subsidijas kvalifikuotiems užsienio grįžusiems asmenims. Šanchajaus Pudongo rajonas siūlo iki maždaug 14,7 mln. JAV dolerių vertės projektų finansavimą geriausiems jauniems mokslo ir technologijų talentams.
Kitame Šanchajaus rajone vykdoma programa, skirta daktaro laipsnius turintiems asmenims, kurie ėjo vadovaujančias pareigas užsienio įmonėse, taip pat jaunesniems nei 40 metų asmenims, turintiems patirties užsienyje. Tie, kurie patenka į šią programą, gali gauti iki beveik 300 000 JAV dolerių pragyvenimo išmoką, o startuoliai gali gauti nemokamą arba pigų biuro plotą.
Kai kurie įdarbinti darbuotojai padeda Kinijos įmonėms plėstis į kitas šalis, pasitelkdami savo kalbų žinias ir vietos darbo kultūrą, teigė Zakas Dychtwaldas, vadovaujantis Šanchajuje įsikūrusiai konsultacinei įmonei „Bridgeworks Global“, kuri dirba su tarptautinėmis įmonėmis. „Kinijos įmonėms reikia žmonių, kurie supranta pasaulines rinkas ir pasaulinį valdymą“, – sakė Dychtwaldas.
Įdarbinimo pastangos apima ir studentus, kurie dar nepradėjo karjeros kelio. Kinijos švietimo ministerija 2022 m. sukūrė studentų, grįžtančių iš užsienio, įdarbinimo platformą, o tokios pirmaujančios technologijų įmonės kaip „Huawei“ ir „Tencent“ turi ankstyvosios karjeros programas užsienio studentams. Praėjusiais metais į Kiniją iš užsienio grįžo 535 600 studentų, palyginti su 415 600 2023 m., teigia Kinijos švietimo ministerija.
Praėjusiais metais „LinkedIn“ atlikta daugiau nei 1000 užsienyje gyvenančių doktorantūros studentų apklausa parodė, kad 59 % jų planavo grįžti į Kiniją po studijų baigimo, palyginti su 38 % 2024 m.
Remiantis Vidaus saugumo departamento duomenimis, Kinijos gyventojų, gyvenančių JAV su vizomis tokiais tikslais kaip švietimas ir darbas, įskaitant H-1B vizas, skaičius kasmet mažėjo nuo 2022 iki 2024 finansinių metų, rodo Vidaus saugumo departamento duomenys.
Iš dalies taip yra todėl, kad H-1B vizos, pagrindinis būdas aukštos kvalifikacijos užsienio specialistams dirbti JAV, tapo politiniu konflikto tašku JAV, ypač MAGA judėjime, o kritikai teigia, kad programa leidžia technologijų įmonėms pigiai samdyti užsienio darbuotojus, o ne amerikiečius. Trumpo administracija pridėjo 100 000 USD mokestį už H-1B vizas ir siūlo didesnius darbo užmokesčio reikalavimus.
Tiems kinams, kurie grįžta namo, priežastis ne visada yra politika ar pinigai. Vienas bioinžinerijos doktorantas nerimavo dėl ginkluoto smurto. Dirbtinio intelekto mokslininkas jautėsi diskriminuojamas dėl savo rasės, o jam nebuvo leista dalyvauti programose, skirtose nepakankamai atstovaujamoms mažumoms. Farmacijos tyrėjas teigė, kad nori būti arčiau savo senstančių tėvų.
Mokslininkas Lu Wuyuanas 2020 m. persikėlė į Šanchajų po trijų dešimtmečių, praleistų JAV. Kai 1990 m. pirmą kartą atvyko studijuoti Purdue universitete, jis jautėsi lyg būtų filme. Važiuodamas I-65 greitkeliu iš Indianapolio į Vakarų Lafajetą, jis pravažiavo idilišką dirbamą žemę ir švelnias kalvas.
Jis tapo Amerikos piliečiu ir užaugino du sūnus JAV. Būdamas etatiniu Merilendo universiteto profesoriumi, jis tyrinėjo vėžį, ŽIV ir kitas infekcines ligas.
Tada, valdant pirmajai Trumpo administracijai, JAV vyriausybė pradėjo atidžiai tikrinti akademikų ryšius su Kinija, susirūpinusi dėl nacionalinio saugumo. 2018 m. Lu tapo vienu iš šimtų mokslininkų, kuriuos Nacionaliniai sveikatos institutai tyrė dėl tariamų neatskleistų ryšių su Kinija. Lu teigė, kad Merilendas žinojo apie jo bendradarbiavimą su Kinijos universitetais ir skatino jį, todėl manė, kad NIH tyrimas bus greitai priimtas.
Tyrimas užsitęsė. 2020 m. Lu jau nebeturėjo pakankamai darbo. Jis metė mokslus ir persikėlė į Šanchajų, kad prisijungtų prie Fudano universiteto, prestižinės mokyklos, kuri daugelį metų bandė jį įdarbinti, dėstytojų. Fudane Lu toliau tyrinėjo infekcines ligas, neseniai užpatentuodamas patobulinto antivirusinio vaisto nuo Covid-19 technologiją, kurią licencijavo Amerikos įmonė.
„Kai Kinija kyla ir tampa pasauline galybe, pasirinkimas tampa daug lengvesnis“, – sakė jis.“ [1]
1. EXCHANGE --- China's Top Tech Talent Is Heading Back Home --- Those who return after working here, called 'sea turtles,' are fueling efforts to take on Silicon Valley. Miao, Hannah; Emont, Jon. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 16 May 2026: B1.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą