„VAŠINGTONAS – Federalinės prekybos komisijos pirmininkė Lina Khan sakė, kad agentūra svarsto naują reglamentą, kuriuo būtų apribotas įmonių nekonkuravimo sąlygų taikymas, kuris, pasak jos, kenkia mažesnius atlyginimus gaunantiems darbuotojams ir gali slopinti konkurenciją dėl talentų.
Be reguliavimo, ponia Khan sakė, kad agentūra planuoja taikyti jų naudojimą atskirais atvejais naudodama vykdymo veiksmus.
Antradienį duodamas interviu ponia Khan taip pat sakė, kad agentūra siekia ambicingos darbotvarkės. Daugelis stebėtojų tikisi, kad ji pateiks antimonopolinį ieškinį prieš Amazon.com Inc., bendrovę, kuri, Khan, prieš pradėdama dirbti FTC, viešai tvirtino, kad kenkia konkurencijai. FTC daugelį metų tiria įmonę, tačiau bylos nepateikė.
Nekonkuravimo susitarimai paprastai neleidžia darbuotojams prisijungti prie konkurento tam tikrą laikotarpį po to, kai jie pasitraukia. Ilgą laiką siejami su aukštesnį atlyginimą gaunančiais darbuotojais, jie vis dažniau tampa valandinių darbuotojų samdymo sąlyga.
„Jaučiame didžiulę skubą, atsižvelgiant į tai, kiek žalos daroma darbuotojams“, – sakė Bideno administracijos paskirtoji ponia Khan. „Tokia praktika yra mūsų vairinėje.
Įmonės, kurios taiko nekonkuravimo sąlygas, teigia, kad apsaugo verslo intelektinę nuosavybę ir kitas investicijas, neleisdamos darbuotojams dalytis tuo turtu su nauju darbdaviu.
JAV prekybos rūmai praėjusiais metais teigė, kad FTC neturėjo įgaliojimų priimti reglamentą dėl nekonkuravimo sąlygų. Pastangos kovoti su nekonkuravimo išlygomis turėtų būti atliekamos kiekvienu konkrečiu atveju bylinėjantis, rūmai rašo laiške FTC, o tai reiškia strategiją, kuri išsaugotų jų taikymą pagrįstais atvejais.
„Nekonkuravimas turi teisėtą vietą sutarčių teisėje, ypač kai perkamas arba parduodamas verslas“, – sakoma JAV prekybos rūmų antimonopolinės politikos vyresniojo viceprezidento Seano Heatherio pareiškime. „Visiškas draudimas nekonkuruoti būtų aiškus FTC įgaliojimų peržengimo ženklas.
Šis klausimas iškyla kaip ponios Khan ambicijų išbandymas, nes 33 metų mergina birželio 15 d. artėja prie pirmosios FTC pirmininkės priesaikos metinių. Didžiąją praėjusių metų dalį FTC buvo pasidalijusi 2:2. tarp demokratų ir respublikonų. Praėjusį mėnesį pareigas pradėjo eiti trečias demokratas.
Nekonkuravimo sąlygos jau seniai naudojamos vadovams ir kitiems, turintiems specialių žinių apie įmonės veiklą. Tačiau, laikui bėgant, jos buvo taikomos ir mažiau apmokamiems darbuotojams, pavyzdžiui, restoranų darbuotojams, kurie neturi prieigos prie komercinių paslapčių.
Pasak Khan ir kitų šios praktikos kritikų, apribojimai gali apriboti darbo užmokesčio augimą ir mobilumą mažesnius atlyginimus gaunantiems darbuotojams, kurie negali pereiti iš vienos konkuruojančios įmonės į kitą, siekdami geresnio atlyginimo ar paaukštinimo galimybių.
Tyrėjai teigia, kad nekonkuravimo sąlygos gali kliudyti ekonominei veiklai plačiau, nes neleidžia daugiau uždirbantiems žmonėms prisijungti prie startuolių ar pradėti savo verslą.
Remiantis duomenimis, kuriuos išanalizavo mokslininkai, įskaitant Merilendo universiteto vadybos profesorių Evaną Starrą, apie 18 % visų JAV darbuotojų yra susaistyti nekonkuravimo susitarimų."
Lietuvoje tokie susitarimai taip pat naudojami.
1. U.S. News: Khan Says FTC Will Consider Restricting Noncompete Clauses
Michaels, Dave; Ryan, Tracy.
Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 09 June 2022: A.4.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą