„Daugelis įmonių nerimauja dėl to, kur eina ekonomika. Tačiau jos vis dar siekia įdarbinti daugiau darbuotojų.
Darbo departamentas trečiadienį pranešė, kad paskutinę lapkričio dieną JAV buvo 10,5 mln. neužpildytų laisvų darbo vietų pagal sezoniškumą, ty maždaug tiek pat, kiek spalio mėnesį. Tai buvo mažiau, nei ankstesniais metais įvykę kraštutinumai, bet vis tiek gerokai viršija viską, kas buvo matyta priešpandeminiu laikotarpiu.
Kalbant apie didelių įmonių, tokių, kaip „Amazon.com“, „Twitter“ ir „Facebook“ patronuojančios įmonės „Meta Platforms“, lapkritį paskelbtą darbo vietų mažinimą, jis vis dar nedaro didelės įtakos bendrai darbo rinkai.
Lapkričio mėn. buvo sezoniškai pakoreguotas 1,4 mln. pasitraukimų iš darbo vietos kaičius. Tai buvo maždaug tiek, kiek spalio mėn. ir tik šiek tiek daugiau, nei 2021 m. lapkričio mėn. 1,3 mln. Praėjusiais metais prieš pandemiją, kai darbo rinka buvo pakankamai stipri, per mėnesį buvo atleista vidutiniškai apie 1,8 mln.
Be to, trečiadienio ataskaita parodė, kad lapkritį iš darbo išeinančių darbuotojų skaičius išliko didelis – tai rodo, kad žmonės randa darbo galimybių kitur.
Palyginkite laisvų darbo vietų ataskaitą su Tiekimo valdymo instituto (ISM) mėnesine gamybos ataskaita, kuri taip pat pasirodė trečiadienį. ISM gamybos aktyvumo indeksas gruodžio mėn. siekė 48,4, o lapkričio mėn. 49. Bet koks rodiklis žemiau 50 rodo, kad gamyba mažėja. Tačiau ataskaitoje nurodytas užimtumo subindeksas praėjusį mėnesį pakilo iki 51,4 nuo 48,4 – tai rodo, kad net ir gamintojams tapus niūresniems, jie paspartino samdymą.
Pesimistiškai nusiteikę ne tik gamintojai. Verslo apskritojo stalo vadovų optimizmo indeksas ketvirtąjį ketvirtį toliau blogėjo. Duke universiteto, Atlantos federalinio rezervų banko ir Ričmondo federalinio rezervų banko kas ketvirtį atlikta apklausa parodė, kad finansų vadovai buvo panašiai nusiteikę.
Galbūt tai tik laiko klausimas, kada darbo rinka pasivys niūrias prognozes, sklindančias iš kampinių biurų – ir akivaizdu, kad kuo labiau Fed šiais metais didins palūkanų normas, tuo sunkiau ekonomikai bus toliau kurti darbo vietas.
Tačiau gali būti, kad didžiosios įmonės, kurios dažniausiai dominuoja apklausose, pateikia neišsamų darbo rinkos vaizdą. Viešosios įmonės yra labiau orientuotos į prekių gamybą ir pardavimą, o ne į ekonomiką apskritai, kuri yra labiau orientuota į paslaugas, be to, per pastaruosius metus jų akcijų kainos smarkiai krito. „Jefferies“ ekonomistai pabrėžia, kad įmonės, kuriose dirba mažiau, nei 250 darbuotojų, lapkritį sudarė rekordiškai 78,4 % visų privačiame sektoriuje laisvų darbo vietų.
Nepriklausomai nuo priežasties, bent jau kol kas darbo rinka atrodo stipri. 2023 m. gali ateiti nuosmukis, bet jis tikrai dar neprasidėjo.“ [1]
1. Companies Keep Hiring Despite Their Fears That A Downturn Is Coming
Lahart, Justin. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 05 Jan 2023: B.12.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą