Akivaizdu – Europos Sąjungos darbo rinka bendra ir laikyti atlyginimus nenormaliai mažus Lietuvoje ilgai nesigauna. Juk lieki be kvalifikuotos darbo jėgos. Atlyginimus tenka kelti. Klausimas, kur dingdavo tie nesumokėtų atlyginimų pinigai, kai algos buvo dirbtinai ilgą laiką išsaugomos labai mažos? Jei turi pinigų, gali investuoti į technologijas, gabesnių darbuotojų samdymą, darbuotojų apmokymus ir pakelti darbo našumą iki tokio lygio, kokio pageidauji. O jeigu tuos pinigus išvežei į Jungtinę Karalystę (Numa), Graikiją (Landsbergiai) ar dar kur nors, tai dabar nėra ko verkti, kad tavo įmonės darbo našumas yra žemas, ir kad tu negali konkuruoti rinkoje.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą