„Luke'as Michelis per savo karjerą jau patyrė du technologinius pertvarkymus: pirmąjį – kompiuterinę leidybą devintajame dešimtmetyje ir vėliau – internetinę leidybą. Bet dirbtinis intelektas? Jam jau gana.
Taigi, kai jo darbdavys, Dana-Farber vėžio institutas, praėjusiais metais pasiūlė kai kuriems darbuotojams anksti išeiti į pensiją, 68 metų turinio strategas nusprendė paspartinti savo išėjimą. Anksčiau jis tikėjosi dirbti dar porą metų.
„Laikas ir energija, kurią reikia skirti visiškai naujam žodynui ir visiškai naujiems įgūdžiams išmokti, nebuvo verta“, – sakė jis.
Ne tai, kad jis vengia dirbtinio intelekto – jis mokosi ispanų kalbos padedamas „Anthropic“ atstovo Claude'o. Tačiau šiuo metu jis nekantrauja ištverti visus būdus, kaip technologijos žada apversti darbą aukštyn kojomis.
„Aš tiesiog noriu jas naudoti savo, o ne kažkieno kito tikslams“, – sakė jis.
Po dešimtmečių pakilimo ir tada svyravimo apie 40 % 2010-aisiais, vyresnių nei 55 metų amerikiečių, dirbančių pagal darbo jėgą, dalis sumažėjo iki 37,2 % – tai žemiausias lygis per daugiau nei 20 metų. Ekonomistai ir pensijų konsultantai teigė, kad didėjančios būsto nuosavybės ir akcijų rinkos grąžos finansinė apsauga iš dalies lemia šį nuosmukį.
Tačiau kai kuriems vyresnio amžiaus specialistams pinigai yra tik dalis lygties. Jie teigė, kad nenori paskutinių savo karjeros metų praleisti išgyvendami dirbtinio intelekto diegimo sumaištį, kuri atnešė naujų įrankių, naujų lūkesčių ir daug netikrumo.
Daugelis žmonių išeina į pensiją, kai iš karto sutrikdomi pagrindiniai jų darbo gyvenimo elementai, sakė Robertas Laura, Pensijų konsultantų asociacijos įkūrėjas ir pensijos psichologijos ekspertas.
„Galbūt jų autonomija yra ginčijama arba keičiama, jų draugai palieka darbovietę arba jie nesutinka su įmonės kryptimi“, – sakė jis. „Kai išryškėja du ar trys iš šių dalykų, žmonės pradeda atsisakyti.“
„DI yra didelis dalykas“, – sakė jis. „Jis sutrikdo jų autonomiją, jų“ profesionalumas.“
Michelis, kurio darbas reikalavo prižiūrėti ir kurti svetainės turinio strategiją, jau yra dirbęs šioje srityje. Kai devintajame dešimtmetyje atsirado kompiuterinė leidyba, jis buvo grafikos dizaineris, naudodamas trikampius ir guminį cementą. Interneto atsiradimas vėl viską pakeitė. Abu šie pokyčiai reikalavo naujų įgūdžių, ir jį įkvėpė mokymosi kartu su kolegomis ir bendraamžiais iššūkis.
Šį kartą viskas atrodė kitaip. „Jūsų baterija nebelaiko įkrovos taip ilgai, kaip anksčiau“, – sakė jis. Jis mieliau savanoriautų, kurtų meną, lankytų operas ir pirmininkautų Senėjimo tarybai Šiaurės Andoveryje, Masačusetso valstijoje, kur gyvena.
Praėjusią vasarą AARP atliktoje 5000 50 metų ir vyresnių žmonių apklausoje 25 % tų, kurie planavo išeiti į pensiją anksčiau nei tikėtasi, kaip veiksnius įvardijo darbo stresą ir perdegimą. Maždaug pusė išėjusiųjų į pensiją teigė, kad bent iš dalies paliko darbą dėl to, kad turėjo tam finansinį saugumą.
Apskritai vyresnio amžiaus amerikiečiai rečiau nei jaunesni naudojasi dirbtiniu intelektu, rodo tyrimai. Apie 30 % žmonių nuo 30 iki 49 teigė, kad darbe naudoja „ChatGPT“, tai beveik dvigubai daugiau nei 50 metų ir vyresnių asmenų dalis, rodo 2025 m. „Pew Research Center“ atlikta daugiau nei 5000 suaugusiųjų apklausa.
Remiantis „ManpowerGroup“ atlikta daugiau nei 13 900 darbuotojų 19 šalių apklausa, „kūdikių bumo“ karta ir X kartos atstovai taip pat patyrė didžiausią pasitikėjimo savimi, naudodamiesi dirbtinio intelekto technologijomis, sumažėjimą.
„Mes, kaip darbdaviai, nepakankamai gerai sakome [vyresnio amžiaus darbuotojams], kad vertiname jų jau turimus įgūdžius, taip labai, kad norime į juos investuoti, kad padėtume jums geriau atlikti savo darbą“, – sakė Becky Frankiewicz, „ManpowerGroup“ strategijos vadovė.
Jennifer Kerns abejonės dėl dirbtinio intelekto prisidėjo prie jos pasitraukimo praėjusį mėnesį iš „GitHub“, kur 60 metų moteris dirbo programų vadove. Ji teigė, kad kilusi iš menininkų šeimos, ją žeidžia tai, kad dirbtinio intelekto modeliai mokosi žmonių, kuriems neatlyginama už jų intelektinę nuosavybę, kūrybinio darbo. Ji taip pat nerimauja dėl dirbtinio intelekto poveikio žmonių kritinio mąstymo įgūdžiams.
Todėl ji nusivylė, kai „GitHub“, „Microsoft“ priklausanti programinės įrangos projektų prieglobos paslauga, pradėjo daug investuoti į dirbtinio intelekto produktus ir tikėjosi, kad darbuotojai įtrauks dirbtinį intelektą į didelę dalį savo darbo. Darbuotojų įsitraukimo apklausose įmonė pradėjo prašyti jų įvertinti savo dirbtinio intelekto naudojimą skalėje nuo 1 iki 5.
Kai ateidavo laikas rašyti ataskaitas ir apžvalgas, kolegos siūlydavo jai naudoti „ChatGPT“. „Aš sakydavau: „Net neįsivaizduoju, kaip tai naudoti, ir man neįdomu naudoti dirbtinį intelektą, kad ką nors parašyčiau sau“, – sakė ji.
Būtų buvę protingiau dirbti, kol ji priartės prie „Medicare“ tinkamumo, sakė ji. Tačiau palaukus, kol jos vaikai baigs koledžą ir bus įpirkta dalis jos akcijų dotacijų, matematika suveikė.
Pirmasis jos veiksmas kaip nedirbančiai asmenybei: individuali kelionė į Škotiją, kur ji dalyvavo adymo dirbtuvėse ir išmoko taisyti megztinius.
„DI priešingybė“, – sakė ji.
Darbdaviai, jau spaudžiami mažinti darbuotojų skaičių, pavyzdžiui, technologijų pramonėje, gali sveikinu kai kuriuos iš šių išėjimų į pensiją, sakė Gadas, vyriausiasis ekonomistas „Burning Glass“ institute, kuris tiria darbo rinkos duomenis.
„Kuo daugiau žmonių išeina į pensiją, tuo mažiau jie turi paleisti“, – sakė jis.
Kai kurie išmaniausi technologijų vartotojai taip pat nenori likti dirbtinio intelekto perversmo metu. Terry Grimmas, kuris IT srityje dirbo 40 metų, praėjusių metų gegužę, būdamas 65 metų, išėjo į pensiją iš vyresniojo programinės įrangos konsultanto pareigų. Jo įmonę ką tik įsigijo didesnė įmonė, o tai reiškė, kad jam teko mokytis ir integruoti patronuojančios bendrovės dirbtinį intelektą ir kitas technologines priemones į savo darbą.
Iki tol Grimmas tikėjosi, kad galbūt dirbs dar keletą metų, nors manė, kad tikriausiai jau turi pakankamai laiko išeiti į pensiją.
„Ką tik pasiekiau tašką, kai 40 valandų praleisdavau darbe, o po to 20 valandų mokydavausi ir mokiausi“, – sakė Grimmas, kuris vėliau su žmona persikėlė iš Dalaso apylinkių į gyvenamųjų namų kvartalą prie golfo aikštyno El Dorade, Arkanzaso valstijoje.
„Aš tada: „Leisiu jaunesniems vaikinams tai daryti.““ [1]
1. Workers Opt to Retire Amid Shift to AI. Weber, Lauren; Smith, Ray A. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 07 Apr 2026: A1.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą