„Dirbtinis intelektas sukėlė baimę, kad jis taps darbo vietų žudiku. Jis taip pat skatina naujų karjeros galimybių augimą.
Remiantis „LinkedIn“ atlikta darbo skelbimų duomenų analize, įskaitant naujas baltųjų apykaklių pareigas, tokias kaip dirbtinio intelekto vadovas ir dirbtinio intelekto inžinierius, dirbtinis intelektas nuo 2023 iki 2025 m. JAV sukūrė 640 000 darbo vietų. Į šį skaičių neįtrauktas didžiulis laikinų statybos darbų skaičius, susijęs su milžiniškų duomenų centrų, kuriais remiasi dirbtinis intelektas, statyba.
„Mes nekalbame apie pakankamai darbo vietų, kad pakeistų darbo rinkos kryptį“, – sakė „LinkedIn“ ekonomikos vadovas Kory Kantenga. „Tačiau dirbtinio intelekto pareigybių augimas buvo beveik tiesioginis.“
Sparčiai atsirandančios naujos darbo vietos padeda apmokyti dirbtinį intelektą pagerinti savo našumą ir imtis daugiau užduočių, taip pat padeda apmokyti žmones naudoti dirbtinį intelektą savo darbe.
Darbo vietos apima įvairias pareigas – nuo aukšto lygio karjeros dirbtinio intelekto strategijoje iki valandinių atlyginimų. darbas. Daugelis šių naujų darbuotojų dirba tiesiogiai dirbtinio intelekto įmonėse, tačiau ir kitos pramonės šakos, įskaitant finansų, sveikatos priežiūros ir gamybos sektorius, taip pat pritraukia tokius darbuotojus, siekdamos pasinaudoti šia technologija.
25 metų Zachas Kinzleris, įgijęs verslo analitikos magistro laipsnį mažiau nei prieš dvejus metus, vasarį tapo žmogaus dirbtinio intelekto sprendimų vadovu „BoodleBox“, dirbtinio intelekto švietimo startuolyje, įsikūrusiame Kolorado Springse, Kolorado valstijoje. Jo darbas apima klientų mokymą ir dirbtinio intelekto naudojimą, siekiant pagreitinti bendradarbių užduotis.
Kinzleris, dirbantis nuotoliniu būdu iš San Diego, norėjo dirbti su dirbtiniu intelektu ir teigė, kad jaučiasi laimingas, jog patenka į augantį sektorių.
„Pokalbiai apie tai, ar dirbtinis intelektas yra geras, ar blogas, turi liautis, nes jis niekur nedings“, – sakė jis.
Vienas didžiausių klausimų, su kuriais susiduria nestabili JAV darbo rinka, kuri ypač sunkiai paveikė baltųjų apykaklių darbuotojus, yra tai, ar dirbtinio intelekto gebėjimas imituoti žmogaus įgūdžius, tokius kaip tyrimai, rašymas ir programavimas, sukels didelių atleidimų iš darbo. Praėjusią savaitę „Oracle“ įvykdyti dideli atleidimai, o bendrovė daug investuoja į dirbtinio intelekto duomenų centrus, pabrėžė kai kuriuos iš šių rūpesčių.
Įmonių vadovai, įskaitant kai kuriuos technologijų pasaulio atstovus, paskelbė niūrias prognozes apie dirbtinio intelekto potencialą dideliu mastu pakeisti baltųjų apykaklių darbuotojus. Remiantis neseniai paskelbta „Goldman Sachs Research“ ataskaita, dirbtinis intelektas galėtų automatizuoti užduotis, kurios sudaro ketvirtadalį visų darbo valandų JAV, ypač tokiose srityse kaip administracinė pagalba, teisinis darbas, architektūra ir inžinerija.
Vis dėlto analitikai teigia, kad sunku įvertinti, kiek iki šiol atleistų darbuotojų iš tikrųjų yra susiję su dirbtiniu intelektu ir kiek tai daroma dėl finansinių ar veiklos priežasčių. Nauja 750 finansų direktorių apklausa parodė, kad dirbtinis intelektas 2025 m. iš esmės neturėjo neigiamo poveikio užimtumui.
Tačiau duomenys rodo, kad darbdaviai vis dažniau samdo dirbtinio intelekto talentus. 2023 m. su dirbtiniu intelektu susijusios pareigybės sudarė tik 1,6 % visų darbo skelbimų, rodo dirbtinio intelekto darbo skelbimų stebėjimo priemonė, kuriai kartu vadovavo Merilendo universiteto Roberto H. Smitho verslo mokyklos profesorius Anilas Gupta ir darbo rinkos duomenų bendrovė „LinkUp“. Po dvejų metų šis skaičius daugiau nei padvigubėjo iki 3,4 %, rodo stebėjimo priemonė. rasta.
Viena iš augančių pareigų yra dirbtinio intelekto vadovo pareigos. Per trejus metus nuo 2023 iki 2025 m. įmonės siekė užpildyti 225 000 tokių darbo vietų, t. y. 49 % daugiau nei ankstesniais ketveriais metais, rodo „LinkedIn“ darbo skelbimų duomenys.
Kita sparčiai auganti pareigybė, nors dažnai ir ne visą darbo dieną, yra duomenų komentatoriaus pareigos. Šio vaidmens žmonės padeda apmokyti dirbtinio intelekto modelius, peržiūrėdami ir žymėdami duomenis, įskaitant garsą, tekstą ir vaizdus, kad modeliai galėtų išmokti atpažinti modelius ir pagerinti savo rezultatus. Nuo 2023 iki 2025 m. įmonės pridėjo 312 000 tokių pareigybių, teigia „LinkedIn“.
Tokių darbo vietų samdymas išlieka labai koncentruotas. Remiantis darbo skelbimų svetainės „Indeed“ analize, 2025 m. pabaigoje tik 6 % įmonių turėjo darbo skelbimus, kuriuose buvo minimas dirbtinis intelektas, palyginti su 2 % 2018 m. Nedidelė dalis visų įmonių – vos 1 % – sudarė 90 % visų tokių pareigybių, įskaitant daugelį didelių technologijų įmonių.
„Mes dar labai anksti pradėjome darbą“, – sakė Cory Stahle, „Indeed“ ekonomistas, pažymėjo, kad vis dar neaišku, kiek atsidavusių darbuotojų įmonėms reikės dirbtiniam intelektui valdyti.
Ši technologija sukūrė kai kuriuos žemesnės klasės laikinus darbus: samdomi darbuotojai, kurie padėtų tobulinti dirbtinio intelekto modelius atliekant tokias užduotis kaip vaizdų ir teksto žymėjimas.
Tobulėjant dirbtinio intelekto modeliams, vis daugiau įmonių siūlo dosnius atlyginimus patyrusiems darbuotojams, turintiems specializuotų įgūdžių ir žinių, kurių negalima lengvai nuskaityti iš interneto.
„Jei mokote modelį, kad jis geriau atliktų mokslinius atradimus, jums reikia žmonių, kurie atlieka mokslinius atradimus, grandinės“, – sakė Steve'as Nemzeris, vyresnysis dirbtinio intelekto augimo ir inovacijų direktorius „Telus Digital“, dirbtinio intelekto mokymo ir duomenų paslaugų teikėjoje. Bendrovė dirba su 12 000 duomenų komentatorių JAV, daugelis jų yra tyrėjai, turintys daktaro laipsnius.
Galvestone, Teksase, 42 metų Danielis Millianas dirba patologu vietinėje ligoninėje nuo 9 iki 17 val. ir skaito biopsijos preparatus. Po to jis grįžta namo ir gali keturias ar penkias valandas dirbti dirbtinio intelekto instruktoriumi, spausdinant hipotetinius medicininius scenarijus ir vertinant skirtingų modelių atsakymus. Jo papildomas uždarbis kainuoja nuo 90 iki 200 USD per valandą, o bendras jo atlyginimas, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 75 000 USD.
Millianas teigė, kad nori patobulinti technologijas, kad geriau patenkintų pacientų ir gydytojų poreikius. Atlyginimai yra geri, ir jam patinka galimybė pasirinkti savo darbo valandas ir dirbti iš namų.
„Bent jau mano profesijoje nėra daug darbo vietų, kurios suteikia tokį lankstumą“, – sakė Millianas.
Tokių darbuotojų paklausa smarkiai išaugo, teigė Ali Ansari, dirbtinio intelekto personalo paieškos įmonės „micro1“, kuri samdo ekspertus dirbtinio intelekto modeliams, įskaitant Millianą, apmokyti, generalinis direktorius. Įmonėje, kuri buvo įkurta 2022 m., dabar dirba dešimtys tūkstančių daugiausia ne visą darbo dieną dirbančių duomenų komentatorių, iš kurių apie 40 % dirba JAV.
Jos komentatoriai dirba įvairiose pramonės šakose – nuo žurnalistikos iki finansų – ir uždirba vidutiniškai 70 USD per valandą, sakė jis.
„Šie darbai nėra laikini“, – sakė Ansari, pridurdamas, kad ateityje jis tikisi, jog dirbtinis intelektas atliks vis sudėtingesnes ir specializuotas užduotis, kurioms reikės nuolatinio žmonių mokymo.
Kai kurie dirbtinio intelekto darbuotojai teigia, kad šie darbai yra mišrūs. Nuo tada, kai praėjusiais metais buvo atleista iš intelektinės nuosavybės specialistės darbo „Meta“, 32 metų Victoria Chapa ėmėsi trumpalaikių dirbtinio intelekto mokymo darbų. Pastaruoju metu ji dirbo su užduotimis, susijusiomis su dirbtinio intelekto sugeneruotų vaizdų nagrinėjimu ir jų emocinio poveikio aprašymu, taip pat stengėsi apmokyti pokalbių robotą geriau atspindėti savo naudotojų toną.
„Ar tai geri darbai? Ne visai. Jie padengia sąskaitas, bet priklausomai nuo to, ką darote, jei visą dieną žiūrite į vaizdus, jaučiatės išprotėję“, – sakė Chapa, gyvenanti Ostine, Teksase. Ji sakė, kad nerimauja dėl dirbtinio intelekto sugeneruotų vaizdų, kurie manipuliuoja žmonėmis, ir šiuo metu ieško darbo dirbtinio intelekto valdymo ir etikos srityje.
San Diege gyvenantis Kinzleris teigė, kad nors ir turi pagrindinius programavimo ir duomenų bazių įgūdžius, didžiąją dalį savo naujojo darbo jis mokosi realiuoju laiku. Svarbiausias jo įgūdis darbe, anot jo, yra gebėjimas suprantamai paaiškinti technologiją kolegoms ir klientams.
„Tai atrodo šiek tiek netikra, kol nepadarai to“, – sakė jis.“ [1]
1. The New Jobs Being Created by AI --- AI is raising big fears about employment losses, but it is also giving rise to new engineering and training jobs. Te-Ping, Chen. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 08 Apr 2026: A10.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą