„Kokia gerovės paslaptis? Šiuolaikinėje Amerikoje dideles pajamas gaunantys namų ūkiai yra maitinami ne vieno maitintojo, o dviejų nuolatinių profesinių karjerų. Didžioji dekompresija – reiškinys, kai šeimų pajamos auga sparčiau nei mediana – dažnai kaltinama lėtu viduriniosios klasės vyrų atlyginimų augimu nuo XX a. 8-ojo dešimtmečio. Tačiau išsilavinusių moterų skaičiaus augimas yra tikroji pokyčių varomoji jėga.
Penkiasdešimt metų trukusi pažanga moterų švietimo ir karjeros galimybių srityje lėmė, kad profesionalūs vyrai ir moterys susituokė, liko darbo rinkoje ir paliko tradicines poras. Lyčių nelygybė sumažėjo, tačiau nelygybė tarp klasių padidėjo.
Dviejų pajamų modelis sukuria didelį namų ūkių turtą. Šiandien vidutinė dviejų pajamų šeima uždirba apie 140 000 USD, dvigubai daugiau nei vidutinė vienos pajamų šeima. Maždaug 30 % dviejų pajamų šeimų metinės pajamos viršija 200 000 USD, palyginti su tik 11 % vienos pajamų šeimų. Daugiau nei du trečdaliai jaunų porų, perkančių namus, gauna dvigubas pajamas. Aštuntajame dešimtmetyje buvo priešingai.
Tačiau dviejų pajamų modelis turi kompromisų, daugiausia vaikų priežiūros. Vidutinės išlaidos JAV vienam vaikui penkeriems metams išleisti į dienos priežiūros įstaigą yra 44 000 USD. Didžiuosiuose miestuose ir priemiesčiuose ši kaina gali viršyti 100 000 USD. Daugiau vaikų padidina išlaidas.
Ši bauginanti vaikų priežiūros riba suteikia pranašumą išsilavinusioms, egalitarinėms šeimoms. Nepaisant visų kalbų apie kolegijos darbo užmokesčio priemokos sumažėjimą, užsispyręs faktas yra tas, kad kolegiją įgijusios moterys uždirba daug daugiau pinigų nei mažiau išsilavinusios jų kohortos narės. Remiantis 2024 m. duomenimis, dirbančios 25–34 metų moterys, neturinčios bakalauro laipsnio, uždirba 41 063 USD svertines vidutines pajamas, rodo surašymo biuro duomenys. Tos pačios amžiaus grupės moterys, turinčios bakalauro laipsnį, uždirba 72 456 USD – 76 % daugiau. Moterys, turinčios diplomus, gali įveikti vaikų priežiūros iššūkį, kuris verčia, mažiau išsilavinusias, motinas nustoti dirbti.
Ši tendencija atsispindi darbo jėgos dalyvavimo statistikoje. Tarp ištekėjusių moterų, auginančių vaikus namuose ir turinčių vidurinės mokyklos diplomą, 60 % dirba vienaip ar kitaip; tarp tokių moterų, turinčių bakalauro laipsnį, dirba 77 %; tarp tų, kurios turi aukštesnįjį išsilavinimą, dirba 86 %. Gali būti moterų, kurioms kultūra ir tapatybė skatina prisirišimą prie darbo jėgos, tačiau paprastai, jei moters pajamos viršija vaikų priežiūros išlaidas, kai jai yra 20 ar 30 metų, ji greičiausiai turi dideles numatomas gyvenimo pajamas ir gali daug laimėti siekdama karjeros. Kai kvalifikuotos profesionalios moterys išeina iš darbo rinkos po vaikų gimimo, jos turi galimybių grįžti, kurių neturi mažiau išsilavinusios moterys. Antonia Johnson, advokatė, kurią kalbinau, susilaukė vaiko, kai jai buvo beveik 40 metų. Ji padarė keletą metų pertraukos, bet dabar išlaikė advokatūros egzaminą naujoje valstijoje ir vėl praktikuoja teisę.
Aukštai išsilavinusios motinos taip pat naudojasi pajamų kaupimo efektu, palyginti su savo bendraamžėmis. Išlikdamos darbo rinkoje dešimtmetį, kai vaikai maži, šios moterys kaupia patirtį, didina pajamas ir kaupia pensijų fondus, kurie finansiškai išlaiko jų šeimas. Kaip nustatė Nobelio premijos laureatė ekonomistė Claudia Goldin, išsilavinimas didina moterų atlyginimus ir atlygį už tai, kad lieka prisijungęs prie darbo jėgos.
Vaikų priežiūra yra didelė, bet laikina fiksuota kaina, atsirandanti dar prieš visiškai subręstant karjerai. Tačiau darbo jėgos pasitraukimas turi ilgalaikių pasekmių. Moterys, kurios lieka prisijungusios, išlaiko dviejų pajamų šeimos ekonominę trajektoriją, kuri dar labiau didėja ilgai po to, kai vaikų priežiūros išlaidos sumažėja. Dėl to šeimos yra suskirstytos į skirtingus ilgalaikius kelius.
Šiuolaikinį pasiturintį namų ūkį išlaiko ne vienas darbuotojas, o dvi ilgos, nepertraukiamos karjeros. Šis pokytis yra išsilavinimo ir profesinės pažangos rodiklis, taip pat ir klasių skirtumų katalizatorius. Didelę pelną gaunančioms moterims ištekėjus už daug uždirbančių vyrų ir lieka dirbti, šeimos, gaunančios dvi profesines pajamas, susitelkia viršuje. Šeimos, gaunančios vienas pajamas, užima vidurį. Racionalūs pasirinkimai šeimose sukelia Didžiąją dekompresiją, turinčią didelių pasekmių šalies socialinei struktūrai.
---
Ponas McGillis yra Ekonominių inovacijų grupės narys.” [1]
1. Equality of the Sexes Widens the Class Divide. McGillis, Jordan. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 17 Apr 2026: A15.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą