„Startuoliai vartoja iš karinės srities kilusį terminą, kad pagirtų darbą, susijusį su klientų aptarnavimu, nes klientai ieško žmonių, kurie padėtų diegti dirbtinio intelekto įrankius.
Pareigybės pavadinimas „į priekį orientuotas inžinierius“ – asmuo, kuris dirba su klientais, diegdamas technologijas, rinkdamas atsiliepimus ir spręsdamas problemas – egzistuoja jau daugiau nei dešimtmetį.
Tačiau pastaruoju metu, kai įmonėms reikia mažiau žmonių, kurie rašytų kodą, ir daugiau žmonių, kurie eitų į klientų biurus, kad padėtų joms integruoti naujus dirbtinio intelekto įrankius, šio termino naudojimas įvairiems technologijų vaidmenims apibūdinti sparčiai auga.
„LinkedIn“ platformoje per pastaruosius metus į priekį orientuotų inžinierių darbo skelbimų padaugėjo dvylika kartų, teigė įmonės atstovė. Platformoje taip pat atsirado naujų pareigybių, tokių kaip į priekį orientuotas produktų vadovas, į priekį orientuotas strategas ir į priekį orientuotas architektas.
Darbo svetainėje Iš tiesų, per pastaruosius metus į priekį orientuotų inžinierių ieškančių darbo vietų skaičius išaugo 730 procentų. Tokių laisvų darbo vietų daugėja žymiai sparčiau nei kitų technologijų srities darbo vietų, sakė Sneha. Puri, „Indeed Hiring Lab“ ekonomistė, nors neapdoroti tokių skelbimų skaičiai vis dar gana maži – tūkstančiai. Pasak jos, tokio tipo pagalbinio personalo poreikis išaugo iš dalies dėl to, kad „įmonės perka dirbtinio intelekto sistemas, bet nebūtinai žino, kaip jas geriausiai sukonfigūruoti“.
Sparčiai besikeičiančioje darbo aplinkoje pareigos, bent jau kol kas, yra gana saugus pasirinkimas, teigė Stanfordo ekonomistas Nickas Bloomas. Dirbtinis intelektas tampa vis geresnis atliekant daugelį kasdienių darbo užduočių. Tačiau darbuotojai, kuriems reikalingas darbas, yra atsakingi už funkciją, kurios dirbtinis intelektas negali pakeisti: praktinę klientų aptarnavimo veiklą.
Šios pareigybės, kurią pirmą kartą išpopuliarino Palantiras, patrauklumas atspindi ir realybę, ir ažiotažą, sakė p. Bloomas. Žinoma, šiuo metu gana naudingas žmogus, galintis patarti klientui, kaip integruoti naują įrankį. Tačiau, anot jo, pagrindinis veiksnys, lemiantis jo plitimą, yra tiesiog tai, kad „jis skamba šauniai“. Šis pavadinimas siejasi su karine galia, o ne su konferencijų salėmis ir skaidrių demonstracijomis.
Įmonėms lengviau įdarbinti žmones į pareigas, kurios daro įspūdį jų draugams ir tėvams, ir „į priekį dislokuotas inžinierius daugeliui žmonių skamba daug geriau nei klientų aptarnaujamas inžinierius“, – svarstė p. Bloomas. Šių darbų versijos – dažnai su mažiau skambiais pavadinimais, pavyzdžiui, „konsultantas“, – egzistuoja jau daugelį metų. „Jūs parduodate per pavadinimą“, – sakė jis.
Atrodo, kad tai veikia. Žmonės ne tik ieško šio vaidmens, bet kai kurie netgi peržiūri savo ankstesnius pareigybių aprašymus „LinkedIn“, sakė p. Bloomas, kurio komanda renka duomenis apie tai, kaip darbuotojai redaguoja savo darbo istoriją šioje svetainėje. Jų duomenys rodo, kad šiais metais smarkiai padaugėjo pavadinimų, tokių kaip programinės įrangos inžinierius, duomenų inžinierius ir sprendimų architektas, į „į priekį dislokuotas inžinierius“ (nors bendras žmonių, kurie tai padarė, skaičius vis dar mažas, šimtai).
Darbo ažiotažas taip pat atspindi Silicio slėnio pastaruoju metu priimtą ir šlovinamą karinę kultūrą. „Technologijų įmonės tikriausiai bandytų žmones vadinti „specialiųjų operacijų kariais“ arba „Delta Force“, jei tik jiems pavyktų išsisukti“, – pasiūlė ponas Bloomas. Pastaruoju metu, pasak jo, atrodo, kad įmonės kopijuoja ir įklijuoja šaunius pavadinimus iš veiksmo filmų į darbo skelbimus. „Tai „Top Gun: Silicio slėnio“ karta.“” [1]
1. Help Wanted: ‘Forward-Deployed’ Humans for the A.I. Era: Shop Talk. Kelley, Lora. New York Times (Online) New York Times Company. Aug 30, 2026.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą