Startuolis nori apsaugoti dirbtinio intelekto duomenis

  „Duomenų ir kibernetinio saugumo startuolis per augimo etapą surinko 60 mln. dolerių.

 

     Niujorke įsikūrusi „BigID“ teigė, kad „Riverwood Capital“ vadovaujamas turas, kuriame dalyvauja „Silver Lake Waterman“ ir „Advent International“, vertina įmonę daugiau, nei 1 mlrd. dolerių. „BigID“ kasmet generuoja beveik 100 mln. dolerių pajamų, pranešė bendrovė.

 

     Sužavėtos generatyvaus dirbtinio intelekto (AI) pažado, įmonės pradeda jį naudoti, siekdamos panaudoti savo didžiules duomenų saugyklas, kad padidintų produktyvumą ir atvertų naujas verslo linijas. Tačiau investuotojai ir verslininkai sako, kad šiems duomenims kyla didesnė rizika, kad bus įsilaužta ir jais bus manipuliuojama.

 

     Analitikos įmonės „PitchBook Data“ duomenimis, visame pasaulyje rizikos finansavimas naujoms įmonėms, siūlančioms kibernetinį saugumą dirbtinio intelekto programoms, įskaitant didelius kalbinius modelius, pernai šoktelėjo 81% iki 224 mln. dolerių. Už padidėjimo slypi platus įsitikinimas, kad saugumas turi judėti kartu su AI pažanga.

 

     Praėjusiais metais paskelbtoje ataskaitoje rizikos įmonė „Menlo Ventures“ apklausė daugiau, nei 450 įmonių vadovų JAV ir Europoje ir nustatė, kad pusė respondentų nurodė duomenų privatumo problemas, kaip pagrindinę kliūtį generuojančiam dirbtinio intelekto pritaikymui, o tai antras pagal dažnumą susirūpinimas po neįrodytos investicijų grąžos.

 

     Nuo pat įkūrimo 2016 m., BigID siūlė bendras kibernetinio saugumo paslaugas, tokias kaip atitiktis, privatumas ir valdymas. Tačiau įmonėms vis labiau įsitraukus į dirbtinį intelektą, „BigID“ išplėtė savo pasiūlymus, kad padėtų įmonėms apsaugoti duomenis, kuriuos jos ketina naudoti su AI įrankiais, tokiais kaip „OpenAI“ „ChatGPT“, – sakė „BigID“ vadovas ir vienas iš įkūrėjų Dimitri Sirota.

 

     „Tai suteikia mums unikalią vietą, kurioje galime padėti organizacijoms susidoroti su kai kuriomis valymo ir atitikties bei priežiūros problemomis, ruošiant duomenis dirbtiniam intelektui“, – sakė Sirota. "Taigi, mes norime padvigubinti."

 

     Jis sakė, kad tai pirmasis ketvirtis, kai BigID gaus pajamas už darbą, kurį jis atlieka, saugant dirbtinio intelekto duomenis. Jis pridūrė, kad įmonė turi tam tikrų sandorių su „Fortune 100“ kompanijomis, kuriuos beveik vien lemia poreikis apsaugoti jų AI duomenų rinkas. „BigID“ panaudos kapitalą, kad paspartintų produktų kūrimą ir padidintų galimybes patekti į rinką visame pasaulyje.

 

     Francisco Alvarez-Demalde, vienas iš „Riverwood Capital“ įkūrėjų ir vadovaujantis partneris, teigė, kad grėsmės, su kuriomis susiduria įmonių duomenys, sparčiai vystosi. Jis pridūrė, kad „Riverwood“, kuri maždaug 10 metų investavo į duomenų saugumo įmones, remia „BigID“ iš dalies dėl to, kad ji yra pakankamai veržli prisitaikyti prie ateities grėsmių." [1]

1. Startup Wants to Protect AI Data. Vartabedian, Marc.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 19 Mar 2024: B.4.

Startup Wants to Protect AI Data

 

"A data- and cybersecurity startup has raised $60 million in a growth round, part of a wave of funding for companies that protect the information that gets fed into generative AI systems.

New York-based BigID said the round, led by Riverwood Capital with participation by Silver Lake Waterman and Advent International, values the company at over $1 billion. BigID generates nearly $100 million in yearly revenue, the company said.

Captivated by the promise of generative AI, companies are beginning to use it to leverage their massive data repositories to increase productivity and unlock new business lines. But that data is at higher risk of being hacked and manipulated -- an encroachment known as data poisoning -- investors and entrepreneurs say.

Worldwide, venture funding for startups offering cybersecurity for artificial intelligence applications, including large language models, jumped 81% last year to $224 million, according to analytics firm PitchBook Data. Behind the surge is a broad belief that security must move in lockstep with AI advancements.

In a report published last year, venture firm Menlo Ventures surveyed more than 450 enterprise executives in the U.S. and Europe and found that half of respondents cited data-privacy concerns as a primary barrier for generative AI adoption, the second most common worry in the poll after unproven return on investment.

Since its founding in 2016, BigID has offered general cybersecurity services such as compliance, privacy and governance. But as companies have engaged more with AI, BigID has expanded its offerings to help companies protect the data they intend to use with AI tools such as OpenAI's ChatGPT, said BigID Chief Executive and co-founder Dimitri Sirota.

"It puts us in a unique place to help organizations deal with some of the cleaning and compliance and curation problems for preparing their data for AI," Sirota said. "So we want to double down."

This is the first quarter for which BigID will see revenue attributable to the work it does securing AI data, he said. The firm, he added, has some deals with Fortune 100 companies, deals driven almost entirely by the need to protect their AI data troves. BigID will use the capital to accelerate product development and scale go-to-market capabilities globally.

Francisco Alvarez-Demalde, co-founder and managing partner of Riverwood Capital, said the threats facing corporate data are evolving quickly. Riverwood, which has invested in data-security companies for roughly 10 years, is backing BigID partly because it is nimble enough to adapt to future threats, he added." [1]

1. Startup Wants to Protect AI Data. Vartabedian, Marc.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 19 Mar 2024: B.4. 

 

Mašininis mokymasis naikina techninius darbus

   „Dirbtinio intelekto (AI) augimas daro įtaką ieškantiems darbo technologijų srityje, kurie, pripratę prie didelių atlyginimų ir didelės jų įgūdžių paklausos, susiduria su nauja realybe: mokykitės dirbtinio intelekto ir nesitikėkite tokių atlyginimų, kokius gavote prieš keletą metų.

 

     Neseniai atleisti informacinių technologijų darbuotojai greitai neranda naujų vaidmenų, nes nesutampa jų turimi įgūdžiai ir atlyginimas, kurį jie tikisi gauti, sakė savo išvadas pagrindžiančios konsultacijų bendrovės „Janco Associates“ vadovas Viktoras Janulaitis,, sprendžiantis pagal Darbo departamento duomenis.

 

     „Jie nori darbo už 200 000 dolerių, o neranda, nes neturi įgūdžių“, – sakė J. Janulaitis. „Jei jie būtų gautinų sumų projektų vadovai ir nieko kito nežinotų, jiems būtų sunku susirasti darbą."

 

     Janco duomenimis, pastaraisiais mėnesiais sumažėjo darbo vietų tokiose srityse, kaip telekomunikacijos, įmonių sistemų valdymas ir pradinio lygio IT, o kibernetinio saugumo, dirbtinio intelekto ir duomenų mokslo vaidmenys ir toliau auga. Vidutinė bendra kompensacija IT darbuotojams yra apie 100 000 dolerių, todėl ši pozicija yra išlaidų mažinimo auka.

 

     Kai įmonės buvo perpildytos kapitalo, daugelį IT darbuotojų samdė ir permokėjo“, – sakė Janulaitis. Dabar, esant aukštesnei infliacijai ir aukštesnėms palūkanų normoms, „viščiukai ima tūpti" ir sako: „Palauk, mums nereikia tų pozicijų“, – sakė jis.

 

     IT darbuotojams yra pagrindo susirūpinti. Atleidimai technologijų sektoriuje tęsiasi nuolatiniu ritmu: „Cisco“ planuoja sumažinti darbuotojų skaičių 5 proc., „DocuSign“ – 6 proc., o „Expedia“ vasario mėn. Janco nustatė, kad IT specialistų nedarbo lygis vasario mėnesį sumažėjo iki 4,3% nuo 5,5% sausio mėnesį, tačiau jis yra didesnis, nei 3,9% JAV nedarbo lygis.

 

     Dėl dirbtinio intelekto įgūdžių trūkumo ir atlyginimo lūkesčių skirtumo šiemet, greičiausiai, bus sukurta mažiau IT darbo vietų, sakė Janulaitis ir prognozavo, kad 2024 m. IT darbo rinka JAV susitrauks 20 000–30 000. IT sektorius išaugo 700 darbo vietų 2023 m. – drastiškas sulėtėjimas, palyginti su 267 000 naujų darbo vietų 2022 m.

 

     Yra ženklų, kad darbo vietos, kurias ketinama pakeisti automatizavimu ir dirbtiniu intelektu, ypač pradinio lygio IT paslaugų ir duomenų centrų operacijose, nebegrįžta.

 

     „Nėra gyvo CIO, kuris sakytų, kad automatizavimas nėra svarbus“, – sakė „PagerDuty“, skaitmeninių operacijų valdymo įrankių tiekėjos, vyriausiasis informacijos pareigūnas Ericas Johnsonas. Jo teigimu, kyla klausimas, ar automatizavimo pakeisti darbuotojai gali pereiti prie didesnės vertės veiklos.

 

     Vasario mėnesį programinės įrangos kūrėjų atlyginimai kas mėnesį mažėjo pirmą kartą nuo „Indeed“ darbo užmokesčio duomenų pradžios 2019 m. Nuo 2022 m. kovo mėn. iki vasario pabaigos kodavimo darbų skaičius sumažėjo 67 proc., sakė Nickas. Bunkeris, „Indeed“ Šiaurės Amerikos ekonominių tyrimų vadovas.

 

     Generatyvusis dirbtinis intelektas išlieka daugelio įmonių technologijų prioritetų viršūnėje – darbuotojų, turinčių bet kokių didelių kalbų modelių įgūdžių, paklausa ir didžiausias atlyginimas, pridūrė Bunkeris. Remiantis „Indeed“, vidutinis atlyginimo potencialas už generatyvius AI įgūdžius yra 174 727 doleriai.

 

     „Indeed“ duomenys rodo, kad darbo vietų, susijusių su generuojančiu AI, skaičius išaugo 30 kartų, palyginti su praėjusiais metais. Pasak Merilendo universiteto mokslininkų, dirbtinio intelekto darbo vietų sąrašai išaugo 42 % po viešo ChatGPT išleidimo 2022 m. pabaigoje." [1]

1.  Machine Learning Upends Tech Jobs. Lin, Belle.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 19 Mar 2024: B.4.

Machine Learning Upends Tech Jobs

"The rise of artificial intelligence is affecting job seekers in tech who, accustomed to high paychecks and robust demand for their skills, are facing a new reality: Learn AI and don't expect the same pay packages you were getting a few years ago.

Recently laid-off information-technology workers aren't quickly finding new roles because of a mismatch between the skills they have, and how much they expect to be paid, said Victor Janulaitis, chief executive of consulting company Janco Associates, which bases its findings on data from the Labor Department.

"They want a job for $200,000, and they're not finding it because they don't have the skills," Janulaitis said. "If they were an accounts receivable project manager, and they don't know anything other than that, they're going to have a hard time finding a job."

Jobs in areas like telecommunications, corporate systems management and entry-level IT have declined in recent months, while roles in cybersecurity, AI and data science continue to rise, according to Janco's data. The average total compensation for IT workers is about $100,000, making the position a target for cost-cutting.

When companies were flush with capital, many overhired and overpaid IT workers, Janulaitis said. Now, with higher inflation and interest rates, "The chickens are coming to roost, and they're saying, 'Wait a second, we don't need those positions,' " he said.

There is reason for IT workers to be concerned. Layoffs in the tech sector are continuing at a steady drumbeat, with Cisco planning to cut 5% of its workforce, DocuSign cutting 6% of staff, and Expedia announcing 9% staff reductions in February. The unemployment rate for IT professionals dropped to 4.3% in February from 5.5% in January, but it is higher than the 3.9% U.S. unemployment rate, Janco found.

A combination of AI skills shortages and a difference in salary expectations will likely lead to fewer IT jobs created this year, Janulaitis said, forecasting the IT job market in the U.S. will shrink by 20,000 to 30,000 jobs in 2024. The IT sector grew by 700 jobs in 2023 -- a drastic slowdown from the 267,000 jobs added in 2022.

There are signs that jobs on the path to replacement by automation and AI -- especially in entry-level IT services and data-center operations -- aren't coming back.

"There's not a CIO alive that would say automation is not important," said Eric Johnson, chief information officer of PagerDuty, a provider of digital operations management tools. The question, he said, is whether workers replaced by automation can shift into higher-value activities.

In February, salaries for software developers declined on a month-to-month basis for the first time since the start of Indeed's pay data in 2019. Postings for coding jobs have fallen by 67% from March 2022 to the end of February, said Nick Bunker, Indeed's head of economic research for North America.

Generative AI remains at the top of many companies' technology priorities -- putting workers with any skills in large language models in highest demand, and commanding the highest salaries, Bunker added. The average salary potential for generative AI skills is $174,727, according to Indeed.

Jobs related to generative AI have grown 30-fold from last year, Indeed's data shows. AI job listings overall are up 42% following the public release of ChatGPT in late 2022, according to University of Maryland researchers." [1]

1.  Machine Learning Upends Tech Jobs. Lin, Belle.  Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 19 Mar 2024: B.4.

 

Europos Sąjungos šalys: ginklai ar sviestas? Neteisingas pasirinkimas

Realesnis scenarijus yra: ginklai arba išlikimas, kaip išsivysčiusios stiprios Europos Sąjungos šalys. Perėjimas prie naujos ekonomikos yra brangus ir susijęs su didele politine rizika. Jei neatsižvelgiame į branduolinių ginklų ginančią galią ir išleidžiame liūto dalį mūsų pinigų nenaudingiems dronams ir tankams, pavėluojame į perėjimo prie naujos ekonomikos traukinį. Viena Amerika to irgi nepadaro. Civilizacijos centras vėl persikelia į Kiniją.Tik pasižiūrėkite į Kinijos automobilius.

European Union Countries: Guns or Butter? Wrong Choice

More realistic scenario is: Guns or survival as developed strong European Union countries. Transitioning to a new economy is expensive and is coupled with huge political risks. If we are disregarding the protective power of nuclear weapons and are spending the lion share of our money on useless drones and tanks, we are missing the train of transition to the new economy. America alone is not making it too. The center of civilization is again moving to China. Just take a look at their cars.