Sekėjai

Ieškoti šiame dienoraštyje

2022 m. gegužės 3 d., antradienis

Kalifornijos keturių dienų darbo savaitė atidedama

„Kalifornijos demokratų pasiūlymas visoje valstijoje įvesti keturių dienų darbo savaitę valandiniams darbuotojams kol kas atidedamas.

 

    Įstatymo projektas nepasiektas po to, kai Kalifornijos valstijos asamblėjos darbo ir užimtumo komitetas atsisakė skirti jį politiniam svarstymui, sakė Evanas Lowas, Demokratų valstijos asamblėjos narys, vienas iš siūlomų teisės aktų rengėjų. Jis sakė, kad toks sprendimas iš esmės panaikina įstatymo projekto galimybes eiti į priekį dabartinėje teisėkūros sesijoje.

 

    Pagal pasiūlymą privataus sektoriaus darbdaviai, kuriuose dirba daugiau nei 500 darbuotojų, mokėtų valandinį viršvalandžių darbą, kai dirba daugiau, nei 32 valandas per savaitę. Kalifornijos demokratai šį įstatymo projektą pristatė šiais metais po kelių pastarųjų įmonių eksperimentų su keturių dienų darbo savaite.

 

    Įstatymų leidėjai nusprendė neprognozuoti įstatymo projekto, nes buvo per mažai laiko visapusiškai ištirti jo pasekmes, prieš imant kitą teisėkūros žingsnį, sakė p. Low. Jis sakė, kad planuoja surengti informacinį svarstymą su suinteresuotosiomis šalimis, kad geriau suprastų, kokius įstatymo projekto pakeitimus reikėtų padaryti, kad jis būtų geresnis.

 

    Apie keturių dienų darbo savaitę kalbama dešimtmečius, o kai kurios įmonės ir vietovės 32 valandų savaitę jau apibrėžia, kaip visą darbo dieną. Visai neseniai šis požiūris įgavo naują pagreitį, nes darbdaviai kovoja su intensyviai konkurencinga darbo rinka ir darbuotojų poreikiais po dvejų metų darbo per pandemiją geriau suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą.

 

    Tyrimai parodė, kad dirbant mažiau valandų, gaunami įvairūs rezultatai. Vienas Islandijoje atliktas tyrimas parodė, kad trumpesnės valandos pagerino produktyvumą ir sumažino stresą. Vokietijoje ir Prancūzijoje atlikti tyrimai parodė, kad darbo valandų mažinimas nepadidina užimtumo.

 

    Kai kurie ekonomistai perspėjo, kad sutrumpinti darbo savaitę, išlaikant tokį patį atlyginimą ir apmokėti papildomus viršvalandžius, įmonėms būtų per brangu. Tai gali paskatinti įmones perkelti daugiau darbo vietų iš valstijos ir suteikti joms mažiau galimybių didinti atlyginimus.

 

    Kalifornijos prekybos rūmai, kurie keturių dienų darbo savaitės sąskaitą įtraukė į savo „darbo žudikų sąrašą“, teigė, kad jaučiasi palengvėję, kad įstatymo projektas nebuvo pastumtas į priekį. Darbdaviai, jau susiduriantys su darbo jėgos trūkumu, turėtų arba susirasti papildomų darbuotojų, apriboti veiklą arba mokėti savo darbuotojams viršvalandžius, kad kompensuotų trumpesnę darbo savaitę, sakė Ashley Hoffman, rūmų politikos advokatė.

 

    „Tai gana brangu“, – sakė M. Hoffman.

 

    Geresnė alternatyva, pasak jos, būtų leisti darbuotojams derėtis su savo darbdaviais dėl galimybės dirbti ilgesnes pamainas, paskirstytas mažiau dienų." [1]

1. U.S. News: California Four-Day Workweek Is Shelved
Bindley, Katherine.
Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 03 May 2022: A.4.

Komentarų nėra: