„VAŠINGTONAS – Technologijos pramonės atstovai šią savaitę atvyksta į Kapitolijaus kalną perspėti, kad nuotolinio darbo tendencija paskatins daugiau programinės įrangos kūrėjų ir kitų technologijų darbų perkėlimo į užsienį, nebent JAV įsileis daugiau aukštos kvalifikacijos imigrantų.
Nuo 2020 m. sausio mėn. iki praėjusio mėnesio nuotolinio darbo vietų skaičius technologijų srityje šoktelėjo daugiau, nei 420 proc., o augimą sustiprino pandemija, rodo regioninių technologijų tarybų prekybos grupės „Tecna“ atlikta darbo vietų duomenų apžvalga. Vasario mėnesį daugiau, nei 22 % visų technologijų darbų buvo išvardyti, kaip nuotoliniai, palyginti su 4,4 % 2020 m. sausį.
„Atvirų nuotolinių technologijų pozicijų lygis yra drastiškai aukštesnis, nei buvo priešpandemijoje“, – sakė Jennifer Grundy Young, „Tecna“ vykdomoji direktorė. „Tai reiškia, kad darbuotojai gali gyventi bet kurioje JAV vietoje, tačiau, deja, tai taip pat atveria duris daugiau užsakomųjų paslaugų – darbuotojams, kurie lieka Indijoje, Kinijoje arba persikelia į tokias vietas, kaip Kanada, kur taikoma lankstesnė imigracijos politika.
JAV pagal H-1B programą kasmet leidžia išduoti 65 000 kvalifikuotų darbuotojų vizų, taip pat papildomai 20 000 vizų žmonėms, turintiems Amerikos universitetų absolventų laipsnius. Šie skaičiai nepakito nuo 2005 m., nepaisant staigaus technologijų darbo vietų skaičiaus padidėjimo.
Priešingai, Kanadoje, kuri ilgus metus mėgaujasi technologijų darbuotojais, imigruojantiems technologijų darbuotojams ir verslininkams nėra išduota vizų riba, todėl tai yra patraukli vieta Indijos, Kinijos ir Rytų Europos kompiuterių programuotojams ir programinės įrangos inžinieriams.
Remiantis praėjusiais metais JAV komercinio nekilnojamojo turto paslaugų ir investicinės įmonės CBRE Group paskelbta ataskaita, Torontas nuo 2016 m. sukūrė daugiau, nei 81 000 technologijų darbo vietų, daugiau, nei bet kuriame kitame Šiaurės Amerikos mieste.
Remiantis Kompiuterinių technologijų pramonės asociacijos ir JAV darbo statistikos biuro duomenimis, kovo mėn. JAV nedarbo lygis technologijų profesijose buvo 1,3%, ty maždaug trečdalis nacionalinio nedarbo lygio.
Daugelis technologijų pramonės atstovų teigia, kad labai nori užpildyti laisvas pareigas ir teigia, kad užsienio talentų atmetimas, nes nėra pakankamai vizų, kelia pavojų šalies, kaip technologijų ir inovacijų lyderės, pozicijai.
„Yra didžiulis nusivylimas, kurį aš dalinuosi, tarp technologijų įmonių, kurios prašė mūsų patobulinti sistemą daugiau metų, nei galiu suskaičiuoti, ir niekas negalėjo pajudėti“, – sakė atstovė Zoe Lofgren (D., Kalifornija. ), Rūmų imigracijos ir pilietybės pakomitečio, kurio rajonas apima Silicio slėnį, pirmininkė. „Galiausiai tai gali pakenkti JAV ekonomikai.
M. Lofgren siekė padidinti turimų vizų skaičių ir bendradarbiauja su atstovu Darrell Issa (R., Kalifornija) dėl H-1B programos pakeitimų. Ji taip pat pasiūlė teisės aktą, kuriuo būtų panaikinta imigrantų vizų, susijusių su darbo santykiais, riba kiekvienai šaliai.
Pono Issa atstovas sakė, kad kongresmenas nėra pasirengęs padidinti bendro vizų skaičiaus.
Kongreso klausymuose respublikonų įstatymų leidėjai didžiausią dėmesį skyrė imigracijai prie sienos su Meksika, kaip prioritetui, ir teigė, kad įmonės turėtų sutelkti dėmesį į JAV darbuotojų mokymą, o ne pasikliauti imigrantais.
„Šis Kongresas tiek savo veiksmais, tiek neveiklumu labai aiškiai parodė, kad amerikiečiai yra paskutiniai, o laimi užsienio darbo jėga ir didžiosios korporacijos, kurios begėdiškai ją išnaudoja“, – sakė Kalifornijos atstovas Tomas McClintockas, imigracijos respublikonas. pakomitetis, praėjusią vasarą vykusiame klausyme apie tai, kaip aukštos kvalifikacijos užsienio darbuotojai plūsta į Kanadą dėl JAV imigracijos politikos.
Ponia Grundy Young teigė, kad „Tecna“ tyrimas rodo, kad pandemijos metu technologijų darbai persikėlė iš tokių vietų, kaip Silicio slėnis į mažesnius centrus, įskaitant Nešvilį, Ten.
Pandemija paspartino tendenciją, kad JAV technologijų įmonės ieško lengvesnių būdų, kaip samdyti reikalingus programinės įrangos inžinierius ir kūrėjus.
„Darbdavys vis dar nori, kad jų darbuotojai dirbtų JAV, bet jei tai neįmanoma, jie pasamdys talentus ir paskirs juos ten, kur jie galės produktyviai dirbti“, – sakė Nacionalinio Amerikos fondo vykdomasis direktorius Stuartas Andersonas. Jo organizacija, vadinama Policy, yra nešališka mokslinių tyrimų organizacija, kuri daugiausia dėmesio skiria prekybai ir imigracijai.
„Tecna“ tyrime, kaip po pandemijos pasikeitė technologijų darbai, nustatyta, kad Tenesyje labiausiai padaugėjo technologijų darbų – 8 proc.
Nepaisant to, Nešvilio regioninės technologijų tarybos tyrimai parodė, kad pramonėje yra apie 15 000 laisvų darbo vietų, ir jie nerimauja, kad Tenesyje įsikūrusios technologijų įmonės kreipiasi į Kanadą.
„Didėjantis technologijų talentų poreikis nustelbia ateinantį technologijų darbuotojų skaičių“, – sakė Elise Cambournac, Nešvilio technologijų tarybos vadovė." [1]
1. U.S. News: Remote Work Spurs A Pitch for Tech Visas
Bykowicz, Julie.
Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 11 May 2022: A.3.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą