„2024 m. steigėjų darbų sąraše yra nauja užduotis: įsitikinkite, kad negalite būti Altmanuoti.
Nors startuoliai ir anksčiau nustūmdavo lyderius, verslininkų pasaulis buvo priblokštas, kai prieš JAV Padėkos dieną karštos dirbtinio intelekto įmonės „OpenAI“ valdyba atleido Samą Altmaną. Jis buvo vienos didžiausių metų laimėjimų veidas ir staiga pasitraukė. Startuolių įkūrėjai ir patarėjai sako, kad pradėjo diskutuoti apie naujus būdus, kaip apsisaugoti.
Altmanas galiausiai grįžo į OpenAI per kontraperversmą. Tačiau įtampa viename didžiausių šalies startuolių skleidžiasi, ilgai trunkančiose, diskusijose apie tai, kas turėtų kontroliuoti klestinčią įmonę. Tai būdingas konfliktas verslui, kai steigėjai nori apsaugoti savo darbo vietas, o investuotojai nori apsaugoti savo pinigus.
Tarp pradedančiųjų įmonių sugriežtėjusios ekonominės sąlygos pastaruoju metu suteikė pranašumą rizikos kapitalistams ir investuotojams. Po OpenAI įkūrėjai bandys atgauti galimybes.
Ericas Riesas, Ilgalaikės vertybinių popierių biržos įkūrėjas ir tam tikras įmonės valdymo guru bei Silicio slėnio patarėjas, sakė, kad jo telefonas suskambo.
„Mano tikrai nišinis, keistas, pomėgis staiga tapo pagrindiniu“, – sakė jis. „Staiga įkūrėjai suprato, kad jei taip gali nutikti Samui, tai gali nutikti bet kam."
Ries turi kliūčių sistemą, kurią gali nustatyti steigėjai, dėl kurių valdybai būtų sunkiau prieštarauti įmonės misijai ar vadovybei.
Ries ir teisininkai teigia, kad, labiausiai apsaugantys, žingsniai yra, balsavimo teisę turinčių, akcijų arba dviejų klasių akcijų įgyvendinimas, suteikiantis steigėjams galutinę jų įmonių kontrolę. Šios struktūros sukuria kelias akcijų klases, kad tik steigėjai, o kartais ir ankstyvieji darbuotojai ar investuotojai galėtų balsuoti.
Dviejų akcijų klasių šalininkai teigia, kad jos saugo įmonės misiją ir neleidžia investuotojams priimti sprendimų tik dėl trumpalaikės naudos.
Jie cituoja jauno Marko Zuckerbergo sugebėjimą atmesti 2006 m. „Yahoo“ pasiūlymą nusipirkti „Facebook“ už 1 mlrd. dolerių.
Investuotojai mažiau mėgsta šias struktūras. 2017 m. S&P 500 teigė, kad neleis naujoms įmonėms patekti į indeksą, jei jos turėtų kelias akcijų klases, tačiau vėliau pakeitė savo poziciją.
Keletas pradedančiųjų įmonių steigėjų teigė, kad tiria, kaip gauti naujų akcijų klasių savo įmonėms po OpenAI, įskaitant Adamas Laoras, Sinatra, kuriančios programinę įrangą svetingumo industrijos draudimo bendrovėms, įkūrėjas ir Paul Yacoubian iš Copy. ai, tekstų rašymo ir rinkodaros programinės įrangos kompanija, kuri naudoja OpenAI technologiją.
Yacoubianas sakė su nerimu stebėjęs OpenAI sagą tiek dėl savo įmonės, tiek dėl savo padėties.
„Pirmąsias kelias dienas labiausiai nerimavau dėl to, ar OpenAI ir toliau veiks mums“, – sakė Yacoubian. „Kai šiek tiek išsigelbėjome iš to, mano pagrindinis klausimas buvo: „Ar būsiu išmestas iš mano įmonės, kaip generalinis direktorius, net jei mes darbus sutriuškinsime?
Įkūrėjai, kurie patys buvo nustumti, kaip ir Rogeris Beamanas, teigė, kad tą pamoką išmoko sunkiai.
2021 m. Beamanas baigė detalizuoti finansavimo etapą, kurio metu jo jauna įmonė būtų įvertinta maždaug 75 mln. dolerių. Per naktį iš jo buvo atimtas vyriausiojo vadovo vaidmuo. Beamanas, įveikęs nerimą keliančią priklausomybės jaunystę, kol neišblaivėjo, sakė, kad vis dar sunku kalbėti apie išstūmimą.
„Mano gyvenime nebuvo daugiau skausmingos patirties“, - sakė Beaman.
Beamanas teigė, kad buvo išstumtas iš rinkos, kol jam nebuvo suteikta teisė turėti akcijų paketą.
Kiti įkūrėjai galvoja, kaip savo valdyboje pastatyti minkštesnes užtvaras. Ries skatina misijos įsipareigojimą, kuris papildo teisinę kalbą, kaip valdyba turėtų priimti sprendimus. Kiti tiesiog bando gauti valdybos narius, kuriais galėtų pasitikėti.
Praėjus kelioms dienoms po Altmano atleidimo, Maxas Bregmanas išėjo vakarieniauti su kitais septyniais įkūrėjais Finikso mieste. Per picą jie klausė, kaip galėtų apsisaugoti.
Būdamas 22 metų Bregmanas yra jaunas net pagal startuolių įkūrėjų standartus. Kovo mėnesį jis įkūrė bendrovę „BreatheEV“, kuri kuria programinę įrangą elektrinių transporto priemonių įkrovimo stotelėms.
Bregmanas sakė, kad nori vengti karjeros valdybos narių, kurie, jo manymu, gali būti nesuderinami. Jis sakė taip pat tiriantis atskirą etikos tarybą arba etikos įsipareigojimą savo valdybos nariams.
„Kažkas iš jūsų valdybos turėtų turėti geriausių ketinimų jūsų įmonei. Jie neturėtų labiau jaudintis dėl aljansų su kitais valdybos nariai“, – sakė jis. „Ateičiai svarbu nustatyti sistemą dabar, kai ant kortos gresia ne tiek daug.“ [1]
1. Altman Episode Makes Startups Fret --- Founders build up protections, explore new share classes after OpenAI firing. Driebusch, Corrie. Wall Street Journal
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą