Nepo reiškia nepotizmas - pagal giminystę.
„VIENAS ypatingų dalykų, susijusių su pajamomis, yra tai, kaip lengvai jos perduodamos iš kartos į kartą.
Beveik keturi iš dešimties amerikiečių vaikų, gimusių tėvams, patenkantiems į turtingiausią penktadalį pagal pajamų pasiskirstymą, ir suaugę išlieka penktajame aukšte.
Viena iš priežasčių, kodėl pajamos paprastai išlieka ištisoms kartoms, yra ta, kad dideles pajamas gaunantys tėvai per savo genus perduoda vertingas savybes. Jie taip pat linkę daugiau investuoti į savo vaikų išsilavinimą, didindami jų uždarbio galimybes darbo rinkoje. Šeimos ryšiai taip pat svarbūs. Tose pačiose pramonės šakose dirbančių įžymybių atžalos buvo pavadintos „nepo kūdikiais“. Tačiau šis reiškinys tęsiasi toli už Holivudo ribų. Nauji tyrimai rodo, kokios plačiai paplitusios ir pelningos tokios nuorodos.
Harvardo universiteto tyrimų grupės „Opportunity Insights“ ekonomisto Matthew'o Staigerio straipsnyje teigiama, kad žmonės, susiradę darbą per tėvus mažoje šeimos įmonėje arba „Fortune 500“ sąraše esančioje įmonėje, labai padidina pajamas.
Naudodamasis Amerikos surašymo biuro duomenimis, J. Staigeris išanalizavo 32 mln. žmonių, baigusių vidurinę mokyklą 2000–2013 m., darbo istorijas. Jis nustatė, kad nors tik 5 % žmonių dirba tėvų darbdaviui pirmame darbe, iki 30 m. amžiaus 29% vienu ar kitu metu yra dirbę su savo tėvu ar mama. Tokios istorijos, matyt, pasiteisina. Ponas Staigeris apskaičiavo, kad tie, kurie dirba pas tėvų darbdavį, uždirba 19% daugiau, nei tie, kurie taip nedirba pirmame darbe, daugiausia dėl to, kad jie gauna daugiau apmokamų pramonės šakų ir įmonių.
Kai G. Staigeris pažvelgė į tai, kas naudojasi tokiais šeimyniniais ryšiais, jis pastebėjo, kad tai neproporcingai daug ir taip pasiturinčių šeimų.
Tik 2% vaikų, kurių tėvai yra apatiniame pajamų paskirstymo procentilyje, dirba pas tėvų darbdavį, palyginti su 7% vaikų, kurių tėvai yra viršutiniame procentilyje. Pasiturinčių šeimų vaikai iš tokių ryšių taip pat gauna daug daugiau naudos, nei iš skurdesnio šeimų.
Ponas Staigeris nustatė, kad darbas su tėvais, esančiais apatiniame pajamų paskirstymo penktadalyje, darbo užmokesčiui reikšmingos įtakos neturi, o dirbant su tėvais, esančiais aukščiausiame penktadalyje, pajamos padidėja 20%.
Baltaodžiai vaikai, ypač baltieji sūnūs, tėvų ryšiais išnaudoja dažniau, nei juodaodžiai, net ir kontroliuojant pajamas; Ispanijos vaikai tai daro dar didesniu dažniu.
Sakoma, kad Amerika yra galimybių šalis. Tačiau kalbant apie darbus su mama ir tėčiu, galimybės daugiausia yra tiems, kurie yra aukščiausio lygio. [1]
· · ·1. "Nepo babies are taking over the workplace." The Economist, 16 Feb. 2023, p. NA.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą